Klinikum Nordfriesland gGmbH
Leitung (m/w/d) Medizincontrolling
Klinikum Nordfriesland gGmbH, Baltimore, Maryland, United States
Leitung (m/w/d) Medizincontrolling
Arbeitsort: Klinik Husum
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: Ab sofort
Ihre Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Leitung (m/w/d) des Medizincontrolling-Teams inklusive der Kodierfachkräfte. Ansprechpartner (m/w/d) und Schulungsverantwortlicher (m/w/d) für Fragen zur Dokumentation und Kodierung stationärer Fälle. Überprüfung und kontinuierliche Optimierung der Dokumentations- und Kodierqualität. Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung eines DRG-System-Berichtswesen sowie der BI-Software. Erstellung von Datenanalysen, Auswertungen und des medizinischen Leistungsberichtswesen. Bewertung des MD-Risikos. (Jahresabschluss/Monatsabschlüsse) Optimierung medizinischer Abläufe und deren Abbildung in den medizinischen und betriebswirtschaftlichen EDV-Systemen. Kalkulation von Entgelten (ZE- und NUB) und Unterstützung bei Investitionsanträgen und Honorarverträgen. Durchführung von Kodierrevisionsprüfungen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Vorbereitung und Begleitung von Klagefällen. Bearbeitung von schriftlichen MD- und Krankenkassenanfragen. Berichtswesen zum MD-Verfahren und Erstellung von Stellungnahmen zu MD- Gutachten. Fallbearbeitung bzgl. MD- und KK Prüfungen (MBEG, KAIN/INKA, Falldialoge, Erörterungsverfahren usw.). Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Medizincontrolling, Gesundheitsmanagement, Public Health, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige praktische Erfahrung im medizinischen Controlling, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Fundierte Kenntnisse im DRG-System, in der Kodierung, im MD-Verfahren und in der Krankenhausfinanzierung. Sicherer Umgang mit KIS- und Controlling-Systemen sowie Datenanalyse-Tools. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationstärke und Kommunikationsfähigkeit. Teamorientierter Führungsstil mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Ihre Vorteile:
Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) oder die Option der außertariflichen Vereinbarung
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle
Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Das ist uns wichtig: Augenhöhe
Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen unser kaufmännischer Direktor, Herr Christian Wilcken, unter der Tel. 04841 660-1541, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen. Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.
karriere@klinikum-nf.de
Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Gabriele Drescher Unsere Social-Media-Kanäle: www.instagram.com/ klinikum_nf
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Arbeitsort: Klinik Husum
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Fachliche und disziplinarische Leitung (m/w/d) des Medizincontrolling-Teams inklusive der Kodierfachkräfte. Ansprechpartner (m/w/d) und Schulungsverantwortlicher (m/w/d) für Fragen zur Dokumentation und Kodierung stationärer Fälle. Überprüfung und kontinuierliche Optimierung der Dokumentations- und Kodierqualität. Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung eines DRG-System-Berichtswesen sowie der BI-Software. Erstellung von Datenanalysen, Auswertungen und des medizinischen Leistungsberichtswesen. Bewertung des MD-Risikos. (Jahresabschluss/Monatsabschlüsse) Optimierung medizinischer Abläufe und deren Abbildung in den medizinischen und betriebswirtschaftlichen EDV-Systemen. Kalkulation von Entgelten (ZE- und NUB) und Unterstützung bei Investitionsanträgen und Honorarverträgen. Durchführung von Kodierrevisionsprüfungen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Vorbereitung und Begleitung von Klagefällen. Bearbeitung von schriftlichen MD- und Krankenkassenanfragen. Berichtswesen zum MD-Verfahren und Erstellung von Stellungnahmen zu MD- Gutachten. Fallbearbeitung bzgl. MD- und KK Prüfungen (MBEG, KAIN/INKA, Falldialoge, Erörterungsverfahren usw.). Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Medizincontrolling, Gesundheitsmanagement, Public Health, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige praktische Erfahrung im medizinischen Controlling, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Fundierte Kenntnisse im DRG-System, in der Kodierung, im MD-Verfahren und in der Krankenhausfinanzierung. Sicherer Umgang mit KIS- und Controlling-Systemen sowie Datenanalyse-Tools. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationstärke und Kommunikationsfähigkeit. Teamorientierter Führungsstil mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Ihre Vorteile:
Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) oder die Option der außertariflichen Vereinbarung
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle
Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Das ist uns wichtig: Augenhöhe
Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen unser kaufmännischer Direktor, Herr Christian Wilcken, unter der Tel. 04841 660-1541, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen. Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.
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