Karriere Mkk
Mitarbeiter*in (m/w/d)
Geschäftszeichen: 11.1/2/76/2025. Für das Jugendamt des Main-Kinzig-Kreises mit Sitz im Forum in Gelnhausen suchen wir für das Sachgebiet Amtsvormundschaft, Amtspflegschaft, Beistandschaft und Beurkundungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre, eine/n Mitarbeiter*in. Die Amtsvormundschaft übernimmt die gesetzliche Vertretung von minderjährigen Kindern und Jugendlichen, deren Eltern diese Aufgabe nicht wahrnehmen können. Dazu gehören sowohl rechtliche und vermögensrechtliche Angelegenheiten als auch Entscheidungen im Bereich der Personensorge. Ziel ist es, die Interessen der Mündel zu wahren, ihre Entwicklung zu fördern und eine verlässliche rechtliche und persönliche Vertretung sicherzustellen. Aufgaben: Führen von gesetzlichen und bestellten Amtsvormundschaften/Amtspflegschaften für minderjährige Kinder und Jugendliche einschließlich unbegleiteter minderjähriger Ausländer Entscheidung und Mitwirkung in allen persönlichen, erzieherischen und vermögensrechtlichen Angelegenheiten sowie Begleitung und Unterstützung der Mündel inkl. regelmäßiger persönlicher Kontakte in deren gewöhnlicher Umgebung Wahrnehmung des Aufenthaltsbestimmungsrechtes sowie der Ausübung der Gesundheitsfürsorge und Regelung von Angelegenheiten, beispielsweise hinsichtlich Kindergarten, Schule, Umgang, Ausbildung und Beruf Beantragung von Leistungen der Jugendhilfe und nach anderen Sozialgesetzgebungsbüchern Rechtliche Vertretung der Mündel gegenüber Personen und Behörden sowie in gerichtlichen Verfahren Zusammenarbeit mit anderen Organisationen, Personen, Fachdiensten und Behörden Das Stellenprofil erfordert: Abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung, des Sozialrechts, der Rechtswissenschaft oder Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, bevorzugt in der Kinder- und Jugendhilfe oder im sozialen Bereich Fundierte und umfangreiche Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit Eine selbstständige Arbeitsweise Belastbarkeit Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Außendiensttätigkeit; Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken einzusetzen Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in die vorhandene Fachsoftware Prosoz 14 plus einzuarbeiten Unser Angebot: Vollzeitstelle, zunächst befristet auf 2 Jahre Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, wobei die Bereitschaft zur Tätigkeit auch an Nachmittagen erforderlich ist Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 966, €) Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten, leistungsstarken Team Fundierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum Jobrad
#J-18808-Ljbffr
Geschäftszeichen: 11.1/2/76/2025. Für das Jugendamt des Main-Kinzig-Kreises mit Sitz im Forum in Gelnhausen suchen wir für das Sachgebiet Amtsvormundschaft, Amtspflegschaft, Beistandschaft und Beurkundungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre, eine/n Mitarbeiter*in. Die Amtsvormundschaft übernimmt die gesetzliche Vertretung von minderjährigen Kindern und Jugendlichen, deren Eltern diese Aufgabe nicht wahrnehmen können. Dazu gehören sowohl rechtliche und vermögensrechtliche Angelegenheiten als auch Entscheidungen im Bereich der Personensorge. Ziel ist es, die Interessen der Mündel zu wahren, ihre Entwicklung zu fördern und eine verlässliche rechtliche und persönliche Vertretung sicherzustellen. Aufgaben: Führen von gesetzlichen und bestellten Amtsvormundschaften/Amtspflegschaften für minderjährige Kinder und Jugendliche einschließlich unbegleiteter minderjähriger Ausländer Entscheidung und Mitwirkung in allen persönlichen, erzieherischen und vermögensrechtlichen Angelegenheiten sowie Begleitung und Unterstützung der Mündel inkl. regelmäßiger persönlicher Kontakte in deren gewöhnlicher Umgebung Wahrnehmung des Aufenthaltsbestimmungsrechtes sowie der Ausübung der Gesundheitsfürsorge und Regelung von Angelegenheiten, beispielsweise hinsichtlich Kindergarten, Schule, Umgang, Ausbildung und Beruf Beantragung von Leistungen der Jugendhilfe und nach anderen Sozialgesetzgebungsbüchern Rechtliche Vertretung der Mündel gegenüber Personen und Behörden sowie in gerichtlichen Verfahren Zusammenarbeit mit anderen Organisationen, Personen, Fachdiensten und Behörden Das Stellenprofil erfordert: Abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung, des Sozialrechts, der Rechtswissenschaft oder Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, bevorzugt in der Kinder- und Jugendhilfe oder im sozialen Bereich Fundierte und umfangreiche Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit Eine selbstständige Arbeitsweise Belastbarkeit Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Außendiensttätigkeit; Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken einzusetzen Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in die vorhandene Fachsoftware Prosoz 14 plus einzuarbeiten Unser Angebot: Vollzeitstelle, zunächst befristet auf 2 Jahre Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, wobei die Bereitschaft zur Tätigkeit auch an Nachmittagen erforderlich ist Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 966, €) Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten, leistungsstarken Team Fundierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum Jobrad
#J-18808-Ljbffr