Stolwijk Kennisnetwerk
Houd jij van cijfers en de dynamiek van M&A? Wij ook! Als je op zoek bent naar een uitdagende baan binnen een jong team van gedreven overnameadviseurs in Oost-Nederland, dan zit je bij Stolwijk vanWijk op de goede plek!
Deze vacature kun je aanpassen, zodat hij bij jouw behoefte past
De wereld van Mergers & Acquisitions (M&A) is hectisch. De doorlooptijden van transactieprocessen zijn vaak kort, meestal slechts enkele weken, en onderhandelingen zorgen voor een positieve spanning bij zowel koper, verkoper als hun adviseurs. Wij adviseren onze klanten bij alle facetten van het overname proces, onder andere door middel van due diligence, bedrijfswaarderingen of procesbegeleiding.
Als junior consultant ondersteun je de overnameadviseurs bij de verschillende adviesopdrachten. Door in de financiële gegevens te duiken, onderzoek je onderliggende trends en doorgrond je business modellen en kijk je naar markttrends. Je bent altijd op zoek naar feiten en krijgt net dat stukje informatie boven water dat waarde toevoegt. Jouw analyses en voorbereiding zijn dan ook van groot belang voor ons en onze klanten.
Wat breng je mee
We verwachten van jou dat je: een (bijna) afgeronde WO Master Finance, Accounting, Bedrijfskunde of Corporate Finance en hebt en interesse in M&A minimaal 32 uur per week beschikbaar bent en woonachtig in de regio Arnhem, Nijmegen of de Achterhoek zin hebt om mee te bouwen aan een mooi team en een succesvolle praktijk analytisch sterk bent, oog voor detail hebt en snel verbanden ziet. Daarnaast maak je je complexe financiële vraagstukken snel eigen handig bent met Excel en PowerPoint kritisch, maar oprecht bent en communicatief sterk collegialiteit en gezelligheid net zo belangrijk vindt als wij Wij werken graag met collega’s die diepgang hebben en zich kwetsbaar op durven stellen. Behalve dat wij verwachtingen van jou hebben, mag je ook iets van ons verwachten: een steile leercurve, met brede ontwikkelmogelijkheden een kans om mee te bouwen aan het succes van onze praktijk een positieve samenwerking, kan leiden tot een vast dienstverband een inspirerend team dat je uitdaagt om het beste uit jezelf te halen. Werken bij Stolwijk vanWijk betekent staan voor verantwoordelijkheid, innovatie en toekomstgerichtheid. Wie worden je directe collega’s? Ons nieuwe en snelgroeiende team waarin je komt te werken bestaat uit 10 overname adviseurs. Wat ons team kenmerkt is: onze kwaliteitsstandaard ligt hoog en we werken hard we voelen ons betrokken bij de klant en zetten ons voor de volle 100% in we communiceren open, toegankelijk en transparant, zowel naar de klant als naar elkaar toe we zijn in staat om met een efficiënte inzet, snel tot de kern door te dringen we nemen initiatief en denken mee. We hebben de energie om altijd snel en goed te reageren met een oplossingsgerichte mentaliteit. Dat verwacht de klant en dat verwachten we van elkaar wij vinden het belangrijk om ook regelmatig activiteiten te ondernemen met het team Verder mag jij verwachten: Een prima salaris op basis van jouw ervaring en kennis De pensioenpremie wordt volledig betaald door SKN Een thuiswerkvergoeding Een iPhone en laptop Een prima balans tussen werken en privé 31 tot 36 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) Toegang tot onze (online) academy en kennisbank Leuke dingen om samen met je collega’s te doen Een vitale belofte, want sporten met collega’s of heerlijk kunnen ontspannen hoort er ook bij! Wat zou jij willen aanpassen?
Pas hieronder aan wat jij graag anders zou zien. Je aanpassingen komen automatisch mee als je via het formulier hieronder solliciteert. Verander je niets, dan is dat ook prima. Iets veranderen of aanvullen? Pas het dan aan! Wat je wijzigt, komt vanzelf mee bij je sollicitatie. Mag, maar hoeft niet. ;-) Een fijne werkplek op ons kantoor in Zevenaar ik wil liever werken in. Een dienstverband voor 40 uur per week Ik wil graag werken op Iets veranderen of aanvullen? Pas het dan aan! Wat je wijzigt, komt vanzelf mee bij je sollicitatie. Mag, maar hoeft niet. ;-) Een fijne werkplek op ons kantoor in Zevenaar ik wil liever werken in. Een dienstverband voor 40 uur per week Ik wil graag werken op maandag dinsdag woensdag donderdag vrijdag Heb je aanvullende ideeën, wensen of behoeften? Vul ze hier gerust in! Voelt deze vacature nu helemaal goed voor jou, vul dan hieronder je gegevens in en druk op de verzendknop. De punten die je eventueel hebt aangepast komen automatisch mee. We zijn benieuwd naar je! Naam (Vereist) Voornaam Achternaam Jouw linkedin url (niet verplicht) CV en/of motivatie (niet verplicht) Sleep bestanden hierheen of Max. bestandsgrootte: 128 MB, Max. aantal bestanden: 3. Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd. Sollicitatie procedure
Onze recruiter bekijkt jouw sollicitatie en belt jou voor een kennismaking. Tijdens dit gesprek kijken wij samen inhoudelijk naar jouw profiel en naar de mogelijkheden binnen SKN. Ook zullen we je meteen meer vertellen over onze cultuur en over hoe het is om bij onze organisatie te werken. Er wordt verder ingegaan op de functie en werkomgeving. Ook ontmoet je een aantal SKN-collega’s. Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een aanbod! Jouw carrière binnen SKN kan beginnen! Fijn dat je er bent! Na de
onboarding
ga je meteen samen aan de slag met jouw team én eigen mentor. Meer over onze organisatie
Stolwijk Kennisnetwerk is er om het MKB en overheidsorganisaties in Midden- en Oost-Nederland te laten groeien. Wij zijn één van de grotere, breed georiënteerde kennis- en adviesorganisaties en werken samen vanuit zeven specialistische labels. Stolwijk Kennisnetwerk is gespecialiseerd in accountancy, fiscaliteit, HRM, IT, bedrijfsoverdracht en herstructurering. Vanuit intrinsieke interesse werken ruim 250 professionals samen om onze relaties doelgericht te begeleiden naar duurzaam succes. Wij zijn benieuwd naar wat hen drijft, wat hen uitdaagt en staan naast hen in alle facetten van het ondernemerschap. Onze organisatie is sterk in ontwikkeling en groeit hard. Ondertussen blijven we “klein” genoeg om persoonlijk en regionaal betrokken te blijven. Of je nu werkt vanuit Zevenaar, Doetinchem, Deventer of Wijchen, we zijn één team en dat voel je. Als je graag meer wilt weten over werken bij SKN, kom dan op de lijn bij Elsbeth. Met haar kun je:
#J-18808-Ljbffr
We verwachten van jou dat je: een (bijna) afgeronde WO Master Finance, Accounting, Bedrijfskunde of Corporate Finance en hebt en interesse in M&A minimaal 32 uur per week beschikbaar bent en woonachtig in de regio Arnhem, Nijmegen of de Achterhoek zin hebt om mee te bouwen aan een mooi team en een succesvolle praktijk analytisch sterk bent, oog voor detail hebt en snel verbanden ziet. Daarnaast maak je je complexe financiële vraagstukken snel eigen handig bent met Excel en PowerPoint kritisch, maar oprecht bent en communicatief sterk collegialiteit en gezelligheid net zo belangrijk vindt als wij Wij werken graag met collega’s die diepgang hebben en zich kwetsbaar op durven stellen. Behalve dat wij verwachtingen van jou hebben, mag je ook iets van ons verwachten: een steile leercurve, met brede ontwikkelmogelijkheden een kans om mee te bouwen aan het succes van onze praktijk een positieve samenwerking, kan leiden tot een vast dienstverband een inspirerend team dat je uitdaagt om het beste uit jezelf te halen. Werken bij Stolwijk vanWijk betekent staan voor verantwoordelijkheid, innovatie en toekomstgerichtheid. Wie worden je directe collega’s? Ons nieuwe en snelgroeiende team waarin je komt te werken bestaat uit 10 overname adviseurs. Wat ons team kenmerkt is: onze kwaliteitsstandaard ligt hoog en we werken hard we voelen ons betrokken bij de klant en zetten ons voor de volle 100% in we communiceren open, toegankelijk en transparant, zowel naar de klant als naar elkaar toe we zijn in staat om met een efficiënte inzet, snel tot de kern door te dringen we nemen initiatief en denken mee. We hebben de energie om altijd snel en goed te reageren met een oplossingsgerichte mentaliteit. Dat verwacht de klant en dat verwachten we van elkaar wij vinden het belangrijk om ook regelmatig activiteiten te ondernemen met het team Verder mag jij verwachten: Een prima salaris op basis van jouw ervaring en kennis De pensioenpremie wordt volledig betaald door SKN Een thuiswerkvergoeding Een iPhone en laptop Een prima balans tussen werken en privé 31 tot 36 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) Toegang tot onze (online) academy en kennisbank Leuke dingen om samen met je collega’s te doen Een vitale belofte, want sporten met collega’s of heerlijk kunnen ontspannen hoort er ook bij! Wat zou jij willen aanpassen?
Pas hieronder aan wat jij graag anders zou zien. Je aanpassingen komen automatisch mee als je via het formulier hieronder solliciteert. Verander je niets, dan is dat ook prima. Iets veranderen of aanvullen? Pas het dan aan! Wat je wijzigt, komt vanzelf mee bij je sollicitatie. Mag, maar hoeft niet. ;-) Een fijne werkplek op ons kantoor in Zevenaar ik wil liever werken in. Een dienstverband voor 40 uur per week Ik wil graag werken op Iets veranderen of aanvullen? Pas het dan aan! Wat je wijzigt, komt vanzelf mee bij je sollicitatie. Mag, maar hoeft niet. ;-) Een fijne werkplek op ons kantoor in Zevenaar ik wil liever werken in. Een dienstverband voor 40 uur per week Ik wil graag werken op maandag dinsdag woensdag donderdag vrijdag Heb je aanvullende ideeën, wensen of behoeften? Vul ze hier gerust in! Voelt deze vacature nu helemaal goed voor jou, vul dan hieronder je gegevens in en druk op de verzendknop. De punten die je eventueel hebt aangepast komen automatisch mee. We zijn benieuwd naar je! Naam (Vereist) Voornaam Achternaam Jouw linkedin url (niet verplicht) CV en/of motivatie (niet verplicht) Sleep bestanden hierheen of Max. bestandsgrootte: 128 MB, Max. aantal bestanden: 3. Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd. Sollicitatie procedure
Onze recruiter bekijkt jouw sollicitatie en belt jou voor een kennismaking. Tijdens dit gesprek kijken wij samen inhoudelijk naar jouw profiel en naar de mogelijkheden binnen SKN. Ook zullen we je meteen meer vertellen over onze cultuur en over hoe het is om bij onze organisatie te werken. Er wordt verder ingegaan op de functie en werkomgeving. Ook ontmoet je een aantal SKN-collega’s. Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een aanbod! Jouw carrière binnen SKN kan beginnen! Fijn dat je er bent! Na de
onboarding
ga je meteen samen aan de slag met jouw team én eigen mentor. Meer over onze organisatie
Stolwijk Kennisnetwerk is er om het MKB en overheidsorganisaties in Midden- en Oost-Nederland te laten groeien. Wij zijn één van de grotere, breed georiënteerde kennis- en adviesorganisaties en werken samen vanuit zeven specialistische labels. Stolwijk Kennisnetwerk is gespecialiseerd in accountancy, fiscaliteit, HRM, IT, bedrijfsoverdracht en herstructurering. Vanuit intrinsieke interesse werken ruim 250 professionals samen om onze relaties doelgericht te begeleiden naar duurzaam succes. Wij zijn benieuwd naar wat hen drijft, wat hen uitdaagt en staan naast hen in alle facetten van het ondernemerschap. Onze organisatie is sterk in ontwikkeling en groeit hard. Ondertussen blijven we “klein” genoeg om persoonlijk en regionaal betrokken te blijven. Of je nu werkt vanuit Zevenaar, Doetinchem, Deventer of Wijchen, we zijn één team en dat voel je. Als je graag meer wilt weten over werken bij SKN, kom dan op de lijn bij Elsbeth. Met haar kun je:
#J-18808-Ljbffr