Dataport
Senior IT-Consultant Workforce Planning & Skill Management (w/m/d)
Dataport, Germantown, Ohio, United States
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Senior IT-Consultant Workforce Planning & Skill Management (w/m/d) Übernehme die fachliche Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer strategischen Personalplanungs- und Skillmanagement-Software und steuere komplexe Einführungs- und Optimierungsprojekte.
DEIN AUFGABENFELD
Fachliche Verantwortung für den operativen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der strategischen Personalplanungs- und Skillmanagement-Software inklusive Planungsprozess, Pflege und Anpassung von Planungsmodellen und Kompetenzprofilen, Reporting und Analyse sowie Benutzer-Support
Fachliche Begleitung von Vergabeverfahren unter Einhaltung rechtlicher, regulatorischer und organizationalischer Anforderungen
Koordination der Installation von strategischer Personalplanungs- und Skillmanagement-Software inklusive der Softwarekomponenten und Verantwortung der Schnittstellenintegration
Sicherstellung und Koordination interner Freigabeprozesse wie z.B. für Datenschutz- und IT-Sicherheit gemäß unternehmensweiten und gesetzlichen Standards
Planung, Steuerung und Durchführung strukturierter Software-Testphasen zur Qualitätssicherung bei Erstimplementierung und fortlaufenden Weiterentwicklungen
Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung und Umsetzung von komplexen Software-Einführungsprojekten inklusive Change Management, Planung, Implementierung und Go-Live sowie Durchführung von Anwenderschulungen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Softwareherstellern
DAS BRINGST DU MIT
Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
Fortgeschrittene Fachkenntnisse in der Einführung, im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Softwarelösungen für Strategische Personalplanung und Skillmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Lösungen für Strategische Personalplanung und Skillmanagement, inklusive Marktüberblick und Anbieterkenntnissen
Interesse an Digitalisierung und IT-Affinität
Neben Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten bringst Du auch eine schnelle Auffassungsgabe sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! DEINE ZEIT
38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
Individuelle Karriereplanung
Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
Unterstützung in jeder Lebenssituation
Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
KONTAKT & WISSENSWERTES Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10808-RP25. Dein Ansprechpartner Jocelyne Happel hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Senior IT-Consultant Workforce Planning & Skill Management (w/m/d)!
#J-18808-Ljbffr
Senior IT-Consultant Workforce Planning & Skill Management (w/m/d) Übernehme die fachliche Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer strategischen Personalplanungs- und Skillmanagement-Software und steuere komplexe Einführungs- und Optimierungsprojekte.
DEIN AUFGABENFELD
Fachliche Verantwortung für den operativen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der strategischen Personalplanungs- und Skillmanagement-Software inklusive Planungsprozess, Pflege und Anpassung von Planungsmodellen und Kompetenzprofilen, Reporting und Analyse sowie Benutzer-Support
Fachliche Begleitung von Vergabeverfahren unter Einhaltung rechtlicher, regulatorischer und organizationalischer Anforderungen
Koordination der Installation von strategischer Personalplanungs- und Skillmanagement-Software inklusive der Softwarekomponenten und Verantwortung der Schnittstellenintegration
Sicherstellung und Koordination interner Freigabeprozesse wie z.B. für Datenschutz- und IT-Sicherheit gemäß unternehmensweiten und gesetzlichen Standards
Planung, Steuerung und Durchführung strukturierter Software-Testphasen zur Qualitätssicherung bei Erstimplementierung und fortlaufenden Weiterentwicklungen
Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung und Umsetzung von komplexen Software-Einführungsprojekten inklusive Change Management, Planung, Implementierung und Go-Live sowie Durchführung von Anwenderschulungen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Softwareherstellern
DAS BRINGST DU MIT
Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
Fortgeschrittene Fachkenntnisse in der Einführung, im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Softwarelösungen für Strategische Personalplanung und Skillmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Lösungen für Strategische Personalplanung und Skillmanagement, inklusive Marktüberblick und Anbieterkenntnissen
Interesse an Digitalisierung und IT-Affinität
Neben Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten bringst Du auch eine schnelle Auffassungsgabe sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! DEINE ZEIT
38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
Individuelle Karriereplanung
Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
Unterstützung in jeder Lebenssituation
Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
KONTAKT & WISSENSWERTES Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10808-RP25. Dein Ansprechpartner Jocelyne Happel hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Senior IT-Consultant Workforce Planning & Skill Management (w/m/d)!
#J-18808-Ljbffr