Blnks
HR Integratie Consultant
Opdrachtgever:
Stedin Groep
Locatie:
Rotterdam Blaak / deels vanuit huis
Startdatum:
27 oktober 2025
Einddatum:
25 oktober 2026 (deta-vast, met optie tot kosteloze overname door Stedin na 1 jaar)
Inzet:
40 uur per week
Schaal:
Maximaal €6984,90 per maand
Zzp toegestaan:
Nee
Deadline reageren:
Niet vermeld Functieomschrijving
Als HR Integratie Consultant speel je een sleutelrol in de ontwikkeling en het beheer van integraties binnen Workday en SAP. Workday fungeert als bron van HR-data, die breed binnen en buiten de organisatie wordt gebruikt. Jij zorgt ervoor dat deze integraties veilig, stabiel en toekomstgericht functioneren. Je werkt in het HR DevOps team, onderdeel van de Corporate Support Agile Release Train. Samen met collega’s zoals een product owner en scrum master draag je verantwoordelijkheid voor de realisatie van user stories vanuit de roadmap. Daarbij werk je nauw samen met interne stakeholders en externe platformen en borg je dat alle HR-processen beschikken over actuele en betrouwbare data. Taken en verantwoordelijkheden
Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van integraties tussen Workday en SAP S/4HANA (Workday Studio, EIB, Core Connectors, SAP BTP Cloud Integration) Beheren van autorisatie, security en certificaatbeheer (SSL) voor veilige datacommunicatie Ontwikkelen en onderhouden van maatwerkcomponenten in Workday-rapportages (RAAS) en SAP ABAP Monitoren, optimaliseren en troubleshooten van bestaande integraties, inclusief koppelingen met externe platformen zoals Azure APIM en Service Bus Uitvoeren van technische analyses en documenteren van integratie-ontwerpen Adviseren over integratiestrategie en toepassing van best practices Functie-eisen
HBO/WO werk- en denkniveau in IT, informatica of vergelijkbaar Minimaal 5 jaar ervaring in IT, waarvan minimaal 2 jaar met Workday-integraties en SAP S/4HANA Kennis van Workday Studio, EIB, Core Connectors, HCM-processen en Payroll Ervaring met SAP BTP Cloud Integration, ABAP-ontwikkeling en certificaatbeheer (SSL) Ervaring met integratiestandaarden (REST, SOAP, OData, JSON, XML) en tools zoals Azure APIM Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Pré’s
Ervaring met Workday Orchestrate voor Extend Ervaring met complexe HR-IT omgevingen en externe datakoppelingen Kennis van securityrichtlijnen en architectuurprincipes Competenties
Analytisch sterk en probleemoplossend Communicatief vaardig en overtuigend Teamspeler binnen Agile/Scrum omgevingen Proactief en resultaatgericht Nauwkeurig en zorgvuldig met oog voor security en kwaliteit
#J-18808-Ljbffr
Opdrachtgever:
Stedin Groep
Locatie:
Rotterdam Blaak / deels vanuit huis
Startdatum:
27 oktober 2025
Einddatum:
25 oktober 2026 (deta-vast, met optie tot kosteloze overname door Stedin na 1 jaar)
Inzet:
40 uur per week
Schaal:
Maximaal €6984,90 per maand
Zzp toegestaan:
Nee
Deadline reageren:
Niet vermeld Functieomschrijving
Als HR Integratie Consultant speel je een sleutelrol in de ontwikkeling en het beheer van integraties binnen Workday en SAP. Workday fungeert als bron van HR-data, die breed binnen en buiten de organisatie wordt gebruikt. Jij zorgt ervoor dat deze integraties veilig, stabiel en toekomstgericht functioneren. Je werkt in het HR DevOps team, onderdeel van de Corporate Support Agile Release Train. Samen met collega’s zoals een product owner en scrum master draag je verantwoordelijkheid voor de realisatie van user stories vanuit de roadmap. Daarbij werk je nauw samen met interne stakeholders en externe platformen en borg je dat alle HR-processen beschikken over actuele en betrouwbare data. Taken en verantwoordelijkheden
Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van integraties tussen Workday en SAP S/4HANA (Workday Studio, EIB, Core Connectors, SAP BTP Cloud Integration) Beheren van autorisatie, security en certificaatbeheer (SSL) voor veilige datacommunicatie Ontwikkelen en onderhouden van maatwerkcomponenten in Workday-rapportages (RAAS) en SAP ABAP Monitoren, optimaliseren en troubleshooten van bestaande integraties, inclusief koppelingen met externe platformen zoals Azure APIM en Service Bus Uitvoeren van technische analyses en documenteren van integratie-ontwerpen Adviseren over integratiestrategie en toepassing van best practices Functie-eisen
HBO/WO werk- en denkniveau in IT, informatica of vergelijkbaar Minimaal 5 jaar ervaring in IT, waarvan minimaal 2 jaar met Workday-integraties en SAP S/4HANA Kennis van Workday Studio, EIB, Core Connectors, HCM-processen en Payroll Ervaring met SAP BTP Cloud Integration, ABAP-ontwikkeling en certificaatbeheer (SSL) Ervaring met integratiestandaarden (REST, SOAP, OData, JSON, XML) en tools zoals Azure APIM Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Pré’s
Ervaring met Workday Orchestrate voor Extend Ervaring met complexe HR-IT omgevingen en externe datakoppelingen Kennis van securityrichtlijnen en architectuurprincipes Competenties
Analytisch sterk en probleemoplossend Communicatief vaardig en overtuigend Teamspeler binnen Agile/Scrum omgevingen Proactief en resultaatgericht Nauwkeurig en zorgvuldig met oog voor security en kwaliteit
#J-18808-Ljbffr