Funkholding
Christian Funk Holding Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting/ Talent Acquisi
Funkholding, Germantown, Ohio, United States
Das sind wir:
Die
Christian Funk Holding
ist eine europaweit erfolgreiche Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitenden. Zum Firmenverbund gehören unter anderem e.optimum - die größte Energie-Einkaufsgemeinschaft Deutschlands sowie RSD Reise Service Deutschland - einer der größten Studienreiseveranstalter Europas. Vier leistungsstarke Firmen der Holding bieten Offline- und Onlinemarketing-Dienstleistungen an – auch für Kunden außerhalb der Firmengruppe. Du möchtest den Recruiting-Prozess aktiv mitgestalten und Talente dort einsetzen, wo sie wirklich etwas bewegen können? Dann werde Teil unseres Teams als
Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
und bring deine Expertise in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld ein. Was Du dafür mitbringst:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Fundierte Erfahrungen im Recruiting – insbesondere im Bereich Active Sourcing – aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufspraxis Vertrautheit mit digitalen Medien und Social-Media-Plattformen sowie Interesse an aktuellen HR-Trends Sicherer Umgang mit HR-Tools, Bewerbermanagementsystemen und den gängigen MS Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude im Umgang mit Menschen Empathie, Diskretion und ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen Teamplayer (m/w/d) mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das ist Dein Job bei uns:
Ausarbeitung von Stellen- und Anforderungsprofilen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Führungskräften Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses innerhalb des zu betreuenden Unternehmensbereiches Zuständig für die Bewerbervorauswahl, Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung der Kandidaten (m/w/d) durch den Auswahlprozess Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerbende und interne Stakeholder während des gesamten Bewerbungsverfahrens Gestaltung einer durchweg positiven Candidate Experience – vom Erstkontakt bis zur Einstellung Zielgruppenspezifische Identifikation und direkte Ansprache von Talenten über geeignete Recruitingkanäle – insbesondere durch innovatives Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn und Xing Proaktive Weiterentwicklung unserer Recruiting-Methoden, Prozesse und Sourcing-Strategien Darauf kannst Du Dich freuen:
Top-Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget bis 1.500 € p. a., Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Obstkorb, betriebseigener Fitnessraum und Corporate Benefits Arbeitsplatz:
Technisch moderner Unternehmenscampus, Homeoffice-Option, eine optimale Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Teamkultur:
Hilfsbereite Kollegen (m/w/d), Kommunikation auf Augenhöhe und eine wertschätzende Unternehmenskultur Entwicklung:
Vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Gemeinsam feiern:
Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents, die in Erinnerung bleiben Wenn du über eine Leidenschaft für Recruiting & Talentakquisition verfügst und auch gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
#J-18808-Ljbffr
Die
Christian Funk Holding
ist eine europaweit erfolgreiche Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitenden. Zum Firmenverbund gehören unter anderem e.optimum - die größte Energie-Einkaufsgemeinschaft Deutschlands sowie RSD Reise Service Deutschland - einer der größten Studienreiseveranstalter Europas. Vier leistungsstarke Firmen der Holding bieten Offline- und Onlinemarketing-Dienstleistungen an – auch für Kunden außerhalb der Firmengruppe. Du möchtest den Recruiting-Prozess aktiv mitgestalten und Talente dort einsetzen, wo sie wirklich etwas bewegen können? Dann werde Teil unseres Teams als
Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
und bring deine Expertise in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld ein. Was Du dafür mitbringst:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Fundierte Erfahrungen im Recruiting – insbesondere im Bereich Active Sourcing – aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufspraxis Vertrautheit mit digitalen Medien und Social-Media-Plattformen sowie Interesse an aktuellen HR-Trends Sicherer Umgang mit HR-Tools, Bewerbermanagementsystemen und den gängigen MS Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude im Umgang mit Menschen Empathie, Diskretion und ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen Teamplayer (m/w/d) mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das ist Dein Job bei uns:
Ausarbeitung von Stellen- und Anforderungsprofilen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Führungskräften Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses innerhalb des zu betreuenden Unternehmensbereiches Zuständig für die Bewerbervorauswahl, Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung der Kandidaten (m/w/d) durch den Auswahlprozess Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerbende und interne Stakeholder während des gesamten Bewerbungsverfahrens Gestaltung einer durchweg positiven Candidate Experience – vom Erstkontakt bis zur Einstellung Zielgruppenspezifische Identifikation und direkte Ansprache von Talenten über geeignete Recruitingkanäle – insbesondere durch innovatives Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn und Xing Proaktive Weiterentwicklung unserer Recruiting-Methoden, Prozesse und Sourcing-Strategien Darauf kannst Du Dich freuen:
Top-Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget bis 1.500 € p. a., Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Obstkorb, betriebseigener Fitnessraum und Corporate Benefits Arbeitsplatz:
Technisch moderner Unternehmenscampus, Homeoffice-Option, eine optimale Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Teamkultur:
Hilfsbereite Kollegen (m/w/d), Kommunikation auf Augenhöhe und eine wertschätzende Unternehmenskultur Entwicklung:
Vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Gemeinsam feiern:
Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents, die in Erinnerung bleiben Wenn du über eine Leidenschaft für Recruiting & Talentakquisition verfügst und auch gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
#J-18808-Ljbffr