DACHSER Spedition AG
Taken
Als HR Businesspartner ben jij de verbindende factor tussen HR en de verschillende afdelingen binnen ons bedrijf. Je ondersteunt zowel het management als de medewerkers bij het behalen van strategische doelstellingen door het adviseren over en implementeren van HR-beleid en -strategieën. Jij bent een proactieve partner in het realiseren van HR-initiatieven, het verbeteren van processen en het ontwikkelen van een positieve werkcultuur. Je werkt aan verschillende HR-activiteiten, waarbij je onder andere betrokken bent bij wervingsprocessen, de integratie van nieuwe medewerkers en het ondersteunen van de voortdurende ontwikkeling binnen de organisatie. Je hebt een belangrijke rol in het implementeren van strategische HR-beleid, gericht op het verbeteren van prestaties, leiderschapsontwikkeling en het vergroten van de medewerkerstevredenheid. Je werkt nauw samen met de HR Manager België en rapporteert aan de General Manager Moeskroen. Kwalificaties
Bachelor of master in een relevante richting (bv. HRM, Psychologie, Bedrijfswetenschappen); Minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol of als HR BP; Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk, daarnaast heb je een goede beheersing van een tweede taal, zoals Nederlands of Engels; Sterke communicatievaardigheden en een hands-on mentaliteit; Je weet je vlot te bewegen in een snel veranderende en dynamische omgeving; Je bent een echte sparringpartner: kritisch, oplossingsgericht en verbindend. Wat wij bieden
Een stabiele en uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief in een dynamisch internationaal familiebedrijf Een enthousiast team van collega’s en een open, toegankelijke werksfeer De mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. opleidingen, en door mee te kijken op andere afdelingen Een competitief salarispakket op maat van je opleiding en ervaring, aangevuld met extralegale voordelen Werkzekerheid in een familiebedrijf die volop inzet op groei en innovatie Een vlotte onboarding dankzij een app die je begeleidt tijdens je eerste weken Regelmatig leuke (sport)evenementen en extra’s die bijdragen aan een fijne werksfeer Solliciteer je voor een functie in Mouscron en heb je een vraag? Neem dan contact op via career.mouscron@dachser.com of +32 56 39 25 11 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Bij DACHSER is iedereen welkom. Diversiteit en gelijke kansen zijn een belangrijk onderdeel van onze bedrijfscultuur. We zien de unieke eigenschappen van iedereen en dus ook de diversiteit van onze teams als de drijvende kracht achter ons dagelijkse werk en onze innovaties – want: logistiek is mensenwerk. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
#J-18808-Ljbffr
Als HR Businesspartner ben jij de verbindende factor tussen HR en de verschillende afdelingen binnen ons bedrijf. Je ondersteunt zowel het management als de medewerkers bij het behalen van strategische doelstellingen door het adviseren over en implementeren van HR-beleid en -strategieën. Jij bent een proactieve partner in het realiseren van HR-initiatieven, het verbeteren van processen en het ontwikkelen van een positieve werkcultuur. Je werkt aan verschillende HR-activiteiten, waarbij je onder andere betrokken bent bij wervingsprocessen, de integratie van nieuwe medewerkers en het ondersteunen van de voortdurende ontwikkeling binnen de organisatie. Je hebt een belangrijke rol in het implementeren van strategische HR-beleid, gericht op het verbeteren van prestaties, leiderschapsontwikkeling en het vergroten van de medewerkerstevredenheid. Je werkt nauw samen met de HR Manager België en rapporteert aan de General Manager Moeskroen. Kwalificaties
Bachelor of master in een relevante richting (bv. HRM, Psychologie, Bedrijfswetenschappen); Minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol of als HR BP; Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk, daarnaast heb je een goede beheersing van een tweede taal, zoals Nederlands of Engels; Sterke communicatievaardigheden en een hands-on mentaliteit; Je weet je vlot te bewegen in een snel veranderende en dynamische omgeving; Je bent een echte sparringpartner: kritisch, oplossingsgericht en verbindend. Wat wij bieden
Een stabiele en uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief in een dynamisch internationaal familiebedrijf Een enthousiast team van collega’s en een open, toegankelijke werksfeer De mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. opleidingen, en door mee te kijken op andere afdelingen Een competitief salarispakket op maat van je opleiding en ervaring, aangevuld met extralegale voordelen Werkzekerheid in een familiebedrijf die volop inzet op groei en innovatie Een vlotte onboarding dankzij een app die je begeleidt tijdens je eerste weken Regelmatig leuke (sport)evenementen en extra’s die bijdragen aan een fijne werksfeer Solliciteer je voor een functie in Mouscron en heb je een vraag? Neem dan contact op via career.mouscron@dachser.com of +32 56 39 25 11 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Bij DACHSER is iedereen welkom. Diversiteit en gelijke kansen zijn een belangrijk onderdeel van onze bedrijfscultuur. We zien de unieke eigenschappen van iedereen en dus ook de diversiteit van onze teams als de drijvende kracht achter ons dagelijkse werk en onze innovaties – want: logistiek is mensenwerk. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
#J-18808-Ljbffr