Bayerisches Rotes Kreuzes
Praxisanleiter (m/w/d) für den Ambulanten Pflegedienst
Bayerisches Rotes Kreuzes, Germantown, Ohio, United States
Ambulanter Pflegedienst Deggendorf
Praxisanleiter (m/w/d) für den Ambulanten Pflegedienst
Zur Stelle Praxisanleiter (m/w/d) für den Ambulanten Pflegedienst
Wiesenstr. 8, 94469 Deggendorf Abteilung: Ambulanter Pflegedienst Deggendorf Vollzeit, Teilzeit Eintrittstermin: ab sofort Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes in Deggendorf!
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts –
ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Deggendorf beschäftigt rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der größte Aufgabenbereich unseres Kreisverbandes ist die Pflege. Mit
6 stationären Pflegeheimen
im Landkreis Deggendorf, der
ambulanten Pflege
sowie der
teilstationären Pflege
(Tages- und Kurzzeitpflege) schaffen wir den idealen Rahmen für die Pflege im hohen Alter. Für unseren
Ambulanten Pflegedienst in Deggendorf
suchen wir ab sofort eine/n: Praxisanleiter (m/w/d) – Vollzeit
oder
Teilzeit Aufgabe der Praxisanleitung ist die Altenpflegeausbildung. Ihr obliegt es, den Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend deren Ausbildungsstand zu planen, zu koordinieren, zu gestalten, zu analysieren, zu beurteilen und zu dokumentieren. Was wir Ihnen bieten
Dienstfahrrad – JobBike Leasing-Programm:
Vergiss teure Parkgebühren, überfüllte öffentliche Verkehrsmittel oder die tägliche Parkplatzsuche. Dank unseren Job Bikes kannst du dein Traumfahrrad bequem und kostengünstig leasen, sowohl für den Weg zur Arbeit als auch in deiner Freizeit. Profitiere von den steuerlichen Vorteilen und spare dabei bares Geld. Mitarbeiterrabatte über unser BRK-Mitarbeiterportal:
Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei einer breiten Palette von Produkten und/oder Dienstleistungen. Einspringbonussystem : Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, zusätzliches Geld zu verdienen, indem du bei kurzfristigen Personalausfällen einspringst. Unser System ist einfach und transparent: Jedes Mal, wenn du bereit bist, kurzfristig einzuspringen und dabei hilfst, Engpässe zu überbrücken, erhältst du Bonuspunkte. Attraktive Vergütung nach :
Unser Tarifvertrag bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen, einschließlich attraktiver Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Seit dem 01.01.2025 bieten wir ein noch attraktiveres Grundgehalt gemäß dem aktualisierten BRK-Tarifvertrag.
Schichtzulagen erhältst du natürlich noch on top . Außerdem:
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten : Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Deshalb bieten wir ein umfangreiches Fortbildungsprogramm an, welches darauf abzielt, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben. Zusätzliche Boni mit unseren tarifvertraglichen Einmalzahlungen : Wir freuen uns, tarifvertragliche Einmalzahlungen anzubieten, um deine harte Arbeit und dein Engagement zu belohnen. Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente 30 Tage Erholungsurlaub Anerkennung von Erfahrungsstufen Wasserspender in allen Einrichtungen Ihre Aufgaben
Planung, Koordination und Gestaltung des Ausbildungsprozesses unserer Pflege Azubis entsprechend deren Ausbildungsstand Erstellung und Bewertung der praktischen Lernaufgaben der Auszubildenden Enge Zusammenarbeit mit der übergreifenden Ausbildungskoordination Pflege Teilnahme an internen Fortbildungen Mithilfe bei der Grund- und Behandlungspflege Sie bringen mit
Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung von Vorteil Freude an der Arbeit mit Nachwuchs-Pflegekräften Einsatzbereitschaft, Organisationstalent Bewerbungsinformationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: BRK Kreisverband Deggendorf, Herr Florian Seidl, Wiesenstr. 8, 94469 Deggendorf Tel.: Oder einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ansprechpartner*in
Herr Florian Seidl, Wiesenstr. 8, 94469 Deggendorf 0991 3604231 Dienstsitz
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© 2022 BRK Kreisverband Deggendorf
#J-18808-Ljbffr
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Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts –
ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Deggendorf beschäftigt rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der größte Aufgabenbereich unseres Kreisverbandes ist die Pflege. Mit
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Vergiss teure Parkgebühren, überfüllte öffentliche Verkehrsmittel oder die tägliche Parkplatzsuche. Dank unseren Job Bikes kannst du dein Traumfahrrad bequem und kostengünstig leasen, sowohl für den Weg zur Arbeit als auch in deiner Freizeit. Profitiere von den steuerlichen Vorteilen und spare dabei bares Geld. Mitarbeiterrabatte über unser BRK-Mitarbeiterportal:
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Unser Tarifvertrag bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen, einschließlich attraktiver Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Seit dem 01.01.2025 bieten wir ein noch attraktiveres Grundgehalt gemäß dem aktualisierten BRK-Tarifvertrag.
Schichtzulagen erhältst du natürlich noch on top . Außerdem:
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten : Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Deshalb bieten wir ein umfangreiches Fortbildungsprogramm an, welches darauf abzielt, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben. Zusätzliche Boni mit unseren tarifvertraglichen Einmalzahlungen : Wir freuen uns, tarifvertragliche Einmalzahlungen anzubieten, um deine harte Arbeit und dein Engagement zu belohnen. Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente 30 Tage Erholungsurlaub Anerkennung von Erfahrungsstufen Wasserspender in allen Einrichtungen Ihre Aufgaben
Planung, Koordination und Gestaltung des Ausbildungsprozesses unserer Pflege Azubis entsprechend deren Ausbildungsstand Erstellung und Bewertung der praktischen Lernaufgaben der Auszubildenden Enge Zusammenarbeit mit der übergreifenden Ausbildungskoordination Pflege Teilnahme an internen Fortbildungen Mithilfe bei der Grund- und Behandlungspflege Sie bringen mit
Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung von Vorteil Freude an der Arbeit mit Nachwuchs-Pflegekräften Einsatzbereitschaft, Organisationstalent Bewerbungsinformationen
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