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SAP-Modulbetreuer (m/w/d) SD & MM

Wiegel Verwaltung GmbH & Co KG, Sioux Falls, South Dakota, United States

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SAP-Modulbetreuer (m/w/d) SD & MMWir suchen:# SAP-Modulbetreuer (m/w/d) SD & MM**Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!**Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz und Gittermastbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.**Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer SAP-Landschaft!****SAP Modulbetreuer (m/w/d) SD & MM** sind Sie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Fachbereiche, treiben Prozessoptimierungen voran und sorgen dafür, dass unsere Anwender bestens unterstützt werden.### **Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig*** Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module SD und MM in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen* Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen sowie Implementierung neuer Funktionen* Customizing der Module und Unterstützung bei SAP-Projekten* Umfassender Anwender-Support: Schulungen, Beratung und Hilfestellung bei Prozessen und Systemfragen* Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb der Module und Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen### **Ihr Profil – engagiert, kompetent und selbstständig*** Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation* Fundiertes Verständnis logistischer und vertrieblicher Geschäftsprozesse* Erfahrung mit SAP SD und MM, inklusive Customizing und Konfiguration* Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten* Hohe Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft* Offenheit für neue Technologien und digitale Transformationsprozesse* Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen* Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direkter Wirkung auf die Geschäftsprozesse* Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und individuelle Begleitung* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote* Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice-Möglichkeiten) #J-18808-Ljbffr