Alten Italia S.P.A.
Overview
ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.
Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell’industria Life Sciences.
Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico & Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.
Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.
Di cosa ti occuperai:
Responsibilities ALTEN Italia è alla ricerca di figure da inserire nel ruolo di
C++ Developer
per importanti aziende clienti nel settore ingegneristico.
Qualifications
Laurea Triennale o Specialistica in Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Scienze Informatiche e/o affini;
Conoscenza approfondita della programmazione con C++;
Conoscenza della libreria QT;
Conoscenza di procedure di Software testing.
Development and Growth Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro; per questo ricerchiamo talenti motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i progetti di R&D attivi, in ALTEN potrai lavorare su progetti all’avanguardia. La Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà nel tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?
Team e cultura Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo con attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi e momenti di conoscenza reciproca. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e sulla condivisione del sapere e degli interessi.
Formazione e certificazioni In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche sia linguistiche. Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming avrai accesso a corsi di formazione trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.
Diversità, inclusione e responsabilità sociale ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti a categorie protette, in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99, e ci impegnamo a garantire pari opportunità a tutte le persone all’interno dell’azienda.
Hiring process I prossimi step
Una volta ricevuto il tuo CV, valuteremo attentamente la candidatura. Se in linea con questa o altre posizioni aperte, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente per un primo colloquio conoscitivo. L’iter di selezione potrà proseguire con un test e un colloquio tecnico; l’ordine e il numero delle interviste potrebbe variare a seconda delle esigenze.
In alternativa, possiamo conservare il tuo CV nel nostro gestionale per opportunità future. Operando in 13 città diverse e in vari settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner o Business Manager se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti in quel momento.
Se identifichi ulteriori offerte di tuo interesse, invia la tua candidatura per una nuova valutazione.
Note legali ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione e ha l’obiettivo di abbattere barriere e pregiudizi, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convincimenti, appartenenze sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico.
#J-18808-Ljbffr
Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell’industria Life Sciences.
Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico & Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.
Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.
Di cosa ti occuperai:
Responsibilities ALTEN Italia è alla ricerca di figure da inserire nel ruolo di
C++ Developer
per importanti aziende clienti nel settore ingegneristico.
Qualifications
Laurea Triennale o Specialistica in Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Scienze Informatiche e/o affini;
Conoscenza approfondita della programmazione con C++;
Conoscenza della libreria QT;
Conoscenza di procedure di Software testing.
Development and Growth Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro; per questo ricerchiamo talenti motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i progetti di R&D attivi, in ALTEN potrai lavorare su progetti all’avanguardia. La Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà nel tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?
Team e cultura Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo con attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi e momenti di conoscenza reciproca. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e sulla condivisione del sapere e degli interessi.
Formazione e certificazioni In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche sia linguistiche. Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming avrai accesso a corsi di formazione trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.
Diversità, inclusione e responsabilità sociale ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti a categorie protette, in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99, e ci impegnamo a garantire pari opportunità a tutte le persone all’interno dell’azienda.
Hiring process I prossimi step
Una volta ricevuto il tuo CV, valuteremo attentamente la candidatura. Se in linea con questa o altre posizioni aperte, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente per un primo colloquio conoscitivo. L’iter di selezione potrà proseguire con un test e un colloquio tecnico; l’ordine e il numero delle interviste potrebbe variare a seconda delle esigenze.
In alternativa, possiamo conservare il tuo CV nel nostro gestionale per opportunità future. Operando in 13 città diverse e in vari settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner o Business Manager se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti in quel momento.
Se identifichi ulteriori offerte di tuo interesse, invia la tua candidatura per una nuova valutazione.
Note legali ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione e ha l’obiettivo di abbattere barriere e pregiudizi, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convincimenti, appartenenze sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico.
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