STRABAG SE
Du hast ein Gespür für Talente und willst Persönlichkeiten in deiner Karriere begleiten? Dann werde Teil unseres People & Culture Teams!
Was für uns zählt
Erfolgreichabgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit SchwerpunktPersonal oder vergleichbarem Fokus EinschlägigeBerufserfahrungim Bereich Recruiting, idealerweise bei der Besetzung von technischenPositionen sowie Reinigungskräften Offenheitfür neue Recruiting Trends und Leidenschaft neue Mitarbeitende für dasUnternehmen zu gewinnen Professionellesund verbindliches Auftreten, interkulturelle Kompetenz und hohesKommunikationsgeschick FundierteDeutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine professionelle undzielgerichtete Kommunikation zu ermöglichen Finde deinen Job bei STRABAG Property and Facility Services Dein Beitrag bei uns
Steuerungdes gesamten Recruiting-Prozesses von dem ersten Briefing bis hin zurfinalen Besetzung StrategischeMitarbeit bei der Konzipierung, Verbesserung und Umsetzung von Prozessensowie Maßnahmen im Bereich Recruiting und Employer Branding Beratungdes Fachbereiches sowie Zusammenarbeit mit relevanten internenSchnittstellen (Personalverwaltung, Employer Branding, etc.) Aktiveund zielgruppenorientierte Kandidatensuche (z.B. Direktansprache insozialen Netzwerken, Kleinanzeigen, etc.) Entwicklungsowie Anwendung von Recruiting Strategien mit Einbindung aktuellerSourcing-Trends Unser Mehrwert für dich
Vertrauensgleitzeit (38h Woche) Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag Home-Office Möglichkeiten Strukturierter Onboardingplan Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte, uvm. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! So schneiden wir ab
Passt nicht ganz?
Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns. verschieden Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit Initiativbewerbung (m/w/d)
Hamburg Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit Teamleiter:in im Bereich Facility Management (m/w/d) in Hamburg
Hamburg Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit Trainee (m/w/d) im integrierten Facility-Management #J-18808-Ljbffr
Erfolgreichabgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit SchwerpunktPersonal oder vergleichbarem Fokus EinschlägigeBerufserfahrungim Bereich Recruiting, idealerweise bei der Besetzung von technischenPositionen sowie Reinigungskräften Offenheitfür neue Recruiting Trends und Leidenschaft neue Mitarbeitende für dasUnternehmen zu gewinnen Professionellesund verbindliches Auftreten, interkulturelle Kompetenz und hohesKommunikationsgeschick FundierteDeutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine professionelle undzielgerichtete Kommunikation zu ermöglichen Finde deinen Job bei STRABAG Property and Facility Services Dein Beitrag bei uns
Steuerungdes gesamten Recruiting-Prozesses von dem ersten Briefing bis hin zurfinalen Besetzung StrategischeMitarbeit bei der Konzipierung, Verbesserung und Umsetzung von Prozessensowie Maßnahmen im Bereich Recruiting und Employer Branding Beratungdes Fachbereiches sowie Zusammenarbeit mit relevanten internenSchnittstellen (Personalverwaltung, Employer Branding, etc.) Aktiveund zielgruppenorientierte Kandidatensuche (z.B. Direktansprache insozialen Netzwerken, Kleinanzeigen, etc.) Entwicklungsowie Anwendung von Recruiting Strategien mit Einbindung aktuellerSourcing-Trends Unser Mehrwert für dich
Vertrauensgleitzeit (38h Woche) Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag Home-Office Möglichkeiten Strukturierter Onboardingplan Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte, uvm. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs Deine Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! So schneiden wir ab
Passt nicht ganz?
Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns. verschieden Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit Initiativbewerbung (m/w/d)
Hamburg Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit Teamleiter:in im Bereich Facility Management (m/w/d) in Hamburg
Hamburg Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit Trainee (m/w/d) im integrierten Facility-Management #J-18808-Ljbffr