Schunk Gruppe
Projektmitarbeiter/-assistenz (m/w/d) Bau und Infrastruktur Schunk Ingenieurkera
Schunk Gruppe, Los Angeles, California, United States
Die Schunk Ingenieurkeramik GmbH ist einer der weltweit führenden Spezialisten im Bereich der technischen Keramik. Unsere Lösungen aus Siliziumcarbid und Aluminiumoxid kommen aufgrund ihrer herausragenden Eigenschaften in zahlreichen industriellen Anwendungen zum Einsatz, vom Ofen- und Anlagenbau bis hin zum Ballistikschutz.
Projektmitarbeiter/-assistenz (m/w/d) Bau und Infrastruktur Das erwartet Sie:
Unterstützung des Leiters Bau und Infrastruktur: Organisation und Koordination von Terminen, Reisen und Besprechungen
Unterstützung im Projektmanagement: Überwachung der Bauprojekte und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
Berichterstattung: Erstellung von Berichten, Präsentationen und Analysen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
Interne und externe Kommunikationsschnittstelle, einschließlich der Korrespondenz mit Kunden, Partnern und Behörden
Verwaltung und Pflege von Projekt- und Unternehmensdokumenten
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams zur Förderung des Projekterfolgs
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bauwesen, TGA-Planung, Projektmanagement, Infrastruktur oder Technik von Vorteil
SAP Grundkenntnisse, Softwareanwendungen wie MS Office 365, Projektmanagement-Tools und CAD-Software von Vorteil
Organisationstalent: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
Analytisches Denken: Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten
Teamorientierung: Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Teamumfeld
Was wir bieten:
Herausforderungen - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Technologiekonzern
Gutes Betriebsklima - Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Karrierechancen - Gezielte Entwicklungsprogramme zur Erreichung Ihrer Karriereziele
Weiterbildungsmöglichkeiten - Ressourcenorientierte und persönliche Weiterentwicklung für eine langfristige Perspektive
Langfristige Perspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen
Die Vorteile einer Stiftung in Kombination mit der Sicherheit eines tarifgebundenen Unternehmens
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschwsieen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen bequem über das Bewerbungsformular zu. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Projektmitarbeiter/-assistenz (m/w/d) Bau und Infrastruktur Das erwartet Sie:
Unterstützung des Leiters Bau und Infrastruktur: Organisation und Koordination von Terminen, Reisen und Besprechungen
Unterstützung im Projektmanagement: Überwachung der Bauprojekte und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
Berichterstattung: Erstellung von Berichten, Präsentationen und Analysen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
Interne und externe Kommunikationsschnittstelle, einschließlich der Korrespondenz mit Kunden, Partnern und Behörden
Verwaltung und Pflege von Projekt- und Unternehmensdokumenten
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams zur Förderung des Projekterfolgs
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bauwesen, TGA-Planung, Projektmanagement, Infrastruktur oder Technik von Vorteil
SAP Grundkenntnisse, Softwareanwendungen wie MS Office 365, Projektmanagement-Tools und CAD-Software von Vorteil
Organisationstalent: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
Analytisches Denken: Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten
Teamorientierung: Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Teamumfeld
Was wir bieten:
Herausforderungen - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Technologiekonzern
Gutes Betriebsklima - Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Karrierechancen - Gezielte Entwicklungsprogramme zur Erreichung Ihrer Karriereziele
Weiterbildungsmöglichkeiten - Ressourcenorientierte und persönliche Weiterentwicklung für eine langfristige Perspektive
Langfristige Perspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen
Die Vorteile einer Stiftung in Kombination mit der Sicherheit eines tarifgebundenen Unternehmens
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschwsieen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen bequem über das Bewerbungsformular zu. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr