STRABAG SE
Teamleiter:innen im Bereich Service & Wartung Leipzig (m/w/d)
STRABAG SE, Los Angeles, California, United States
Teamleiter:innen im Bereich Service & Wartung Leipzig (m/w/d)
Vollzeit Leipzig Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Job-ID: req70714
Teamleiter:innen im Bereich Service & Wartung Leipzig (m/w/d)
Was für uns zählt
IHR PROFIL - das sollten Sie mitbringen: abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Elektro bzw. Sanitär erste Erfahrung in der Führung von Projektteams von Vorteil sehr gute Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit MS-Office 365 (Outlook, Word, Excel, etc.) Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Führerschein der Klasse B STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040 Ihr Beitrag bei uns
ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben: technische und kaufmännische Betreuung, Organisation und Überprüfung sämtlicher Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen unserer Kunden Abstimmung zum Personal-, Ersatzteil- und Dienstleisterbedarf zur Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen Führung, Weiterentwicklung und Qualifizierung unserer Servicetechniker Bearbeitung der Rücklaufprotokolle aus der Wartung (Angebotserstellung / Materialdisposition / Terminkoordination) Kalkulation von Projekten im Bereich Wartung und Instandhaltung Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen Für diese Position ist ein
Pre-Employment Screening
vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Für diese Position ist ein
Pre-Employment Screening
vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs Ihre Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! Das Schöne am Ende eines Projekts ist, wenn man erfolgreich war, neue Leute kennengelernt und Freundschaften geschlossen hat. So schneiden wir ab
Passt nicht ganz?
Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns. Biberach, Ingelheim Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit Elektroniker:in (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik
Köln, Düsseldorf Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit Objektbetreuer:in (m/w/d)
Kassel Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Teilzeit Objektbetreuer:in (m/w/d) - Teilzeit
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#J-18808-Ljbffr
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ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben: technische und kaufmännische Betreuung, Organisation und Überprüfung sämtlicher Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen unserer Kunden Abstimmung zum Personal-, Ersatzteil- und Dienstleisterbedarf zur Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen Führung, Weiterentwicklung und Qualifizierung unserer Servicetechniker Bearbeitung der Rücklaufprotokolle aus der Wartung (Angebotserstellung / Materialdisposition / Terminkoordination) Kalkulation von Projekten im Bereich Wartung und Instandhaltung Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen Für diese Position ist ein
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vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs Ihre Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! Das Schöne am Ende eines Projekts ist, wenn man erfolgreich war, neue Leute kennengelernt und Freundschaften geschlossen hat. So schneiden wir ab
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