Grupo Boticário
Especialista II - SAP SuccessFactors Módulo de Recrutamento (Tech Corporate) Rem
Grupo Boticário, Eudora, Kansas, United States, 66025
Overview
Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras. Main responsibilities
Será o ponto focal responsável pela frente de implementação do módulo de Recrutamento/ Onboarding e Admissão Digital. Apoiar a consultoria na: Análise e desenho dos requisitos da implementação do módulo, garantindo as melhores práticas e o uso potencial do módulo; Análise dos requisitos x roadmap futuros; Desenho dos processos integrados com outras soluções de IA, avaliações de fit cultural e/ou Source; Intermediar com a área de negócio a orquestração do mapeamento dos processos (workshops); Organizar o backlog de melhorias futuras; Entendimento da necessidade de customização, mapeando os impactos; Conectar o desenho dos processos de recrutamento com outros módulos do SAP SuccessFactors, outras soluções e/ou processos; Apoio no mapeamento dos cenário de teste; Executar o teste unitário antes da liberação para o time de negócio, garantindo a qualidade esperada para a execução dos testes pela área de negócio e integração dos processos; Apoio na migração dos dados; Após o projeto, manter o AMS do módulo de Recrutamento, Releases, Evolução do Roadmap e análise de impacto para o negócio. Requirements and skills
Necessário inglês para reuniões; Ter atuado com módulo Recrutamento e Onboarding do SAP SuccessFactors com projetos de implementação e AMS da solução; Ter entendimento dos processos da área de negócio: Recrutamento e Onboarding; Ter conhecimento do processo de negócio (Recrutamento e Admissão); Desejável certificação, conhecimento ALM (Gestão de Projeto SAP) e Metodologia SAP Activate; Desejavel conhecimento SAP BTP; Desejável ter conectado o processo de recrutamento com outras soluções LinkedIn, Mindsight e/ou Soluções de Source/ Competências. Additional information
Já falamos que o Grupo Boticário é o
melhor
e
maior
ecossistema de beleza, né? E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios que permite uma vida mais equilibrada e completa: Aqui, sua
Saúde
é prioridade . Plano médico e odontológico . Auxílio medicamentos . Vale saúde para familiares . Sessões de psicoterapia gratuitas . Telemedicina e 2ª opinião médica . Vacina da gripe e HPV gratuitas . Programas de cuidado com a saúde Para cuidar da sua
Alimentação . Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho) . Vale alimentação . Vale alimentação de Natal Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida . Plano de academias e estúdios de atividade física . Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto) . Plano de saúde para pets . Day off de aniversário . Desconto de até 40% em nossos produtos . Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!) . Programa de viagens e hospedagens Para a
Família , nosso bem mais precioso . Auxílio educação infantil . Crédito nutrição infantil . Auxílio babá . Auxílio material escolar . Orientação jurídica, psicológica e social . Apoio para pais atípicos . Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais) Mobilidade
para sua jornada presencial . Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial) Seguridade
para proteção e tranquilidade financeira . Seguro de Vida . Apoio ao falecimento de pais . Previdência Privada . Empréstimos consignados *
Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
#J-18808-Ljbffr
Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras. Main responsibilities
Será o ponto focal responsável pela frente de implementação do módulo de Recrutamento/ Onboarding e Admissão Digital. Apoiar a consultoria na: Análise e desenho dos requisitos da implementação do módulo, garantindo as melhores práticas e o uso potencial do módulo; Análise dos requisitos x roadmap futuros; Desenho dos processos integrados com outras soluções de IA, avaliações de fit cultural e/ou Source; Intermediar com a área de negócio a orquestração do mapeamento dos processos (workshops); Organizar o backlog de melhorias futuras; Entendimento da necessidade de customização, mapeando os impactos; Conectar o desenho dos processos de recrutamento com outros módulos do SAP SuccessFactors, outras soluções e/ou processos; Apoio no mapeamento dos cenário de teste; Executar o teste unitário antes da liberação para o time de negócio, garantindo a qualidade esperada para a execução dos testes pela área de negócio e integração dos processos; Apoio na migração dos dados; Após o projeto, manter o AMS do módulo de Recrutamento, Releases, Evolução do Roadmap e análise de impacto para o negócio. Requirements and skills
Necessário inglês para reuniões; Ter atuado com módulo Recrutamento e Onboarding do SAP SuccessFactors com projetos de implementação e AMS da solução; Ter entendimento dos processos da área de negócio: Recrutamento e Onboarding; Ter conhecimento do processo de negócio (Recrutamento e Admissão); Desejável certificação, conhecimento ALM (Gestão de Projeto SAP) e Metodologia SAP Activate; Desejavel conhecimento SAP BTP; Desejável ter conectado o processo de recrutamento com outras soluções LinkedIn, Mindsight e/ou Soluções de Source/ Competências. Additional information
Já falamos que o Grupo Boticário é o
melhor
e
maior
ecossistema de beleza, né? E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios que permite uma vida mais equilibrada e completa: Aqui, sua
Saúde
é prioridade . Plano médico e odontológico . Auxílio medicamentos . Vale saúde para familiares . Sessões de psicoterapia gratuitas . Telemedicina e 2ª opinião médica . Vacina da gripe e HPV gratuitas . Programas de cuidado com a saúde Para cuidar da sua
Alimentação . Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho) . Vale alimentação . Vale alimentação de Natal Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida . Plano de academias e estúdios de atividade física . Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto) . Plano de saúde para pets . Day off de aniversário . Desconto de até 40% em nossos produtos . Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!) . Programa de viagens e hospedagens Para a
Família , nosso bem mais precioso . Auxílio educação infantil . Crédito nutrição infantil . Auxílio babá . Auxílio material escolar . Orientação jurídica, psicológica e social . Apoio para pais atípicos . Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais) Mobilidade
para sua jornada presencial . Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial) Seguridade
para proteção e tranquilidade financeira . Seguro de Vida . Apoio ao falecimento de pais . Previdência Privada . Empréstimos consignados *
Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
#J-18808-Ljbffr