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Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei(m/w/d)
StudySmarter, Germantown, Ohio, United States
Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei(m/w/d)# Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei(m/w/d)BopfingenVollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglichBereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei(m/w/d)### Auf einen Blick* **Aufgaben:**
Leite die Frischetheke und sorge für erstklassige Produkte und Kundenservice.* **Arbeitgeber:**
REWE ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven im Lebensmitteleinzelhandel.* **Mitarbeitervorteile:**
Genieße Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten durch die REWE Akademie.* **Warum dieser Job:**
Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme schnell Verantwortung in einem tollen Team.* **Gewünschte Qualifikationen:**
Du solltest eine Ausbildung als Fleischer:in oder vergleichbare Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel haben.* **Andere Informationen:**
Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen unabhängig von Herkunft oder Identität willkommen.Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.### Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei(m/w/d) Arbeitgeber: REWEREWE ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bopfingen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, einem engagierten Team und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen, wie einem Einkaufsrabatt und einer familienbewussten Personalpolitik, die das Wohlbefinden aller Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.RKontaktperson:REWE HR Team### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei(m/w/d)#### Tip Nummer 1Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Fleisch- und Feinkostprodukte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Frischetheke einbringen kannst.#### Tip Nummer 2Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um die Qualität und den Service zu verbessern. Dies zeigt deine Kompetenz und deinen Führungsstil.#### Tip Nummer 3Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf den Lebensmitteleinzelhandel konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insiderinformationen über offene Stellen erhalten.#### Tip Nummer 4Sei bereit, Fragen zur Kund:innenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenfeedback reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei(m/w/d)Fachwissen im Fleisch- und FeinkosthandwerkFührungskompetenzKundenorientierungKommunikationsstärkeTeamgeistVerantwortungsbewusstseinFlexibilitätKenntnisse in der WarenwirtschaftQualitätsmanagementHygienevorschriftenVerkaufskompetenzErfahrung im LebensmitteleinzelhandelKosten- und UmsatzentwicklungInventurmanagementWarenflussoptimierung### Tipps für deine Bewerbung Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in sowie deine relevanten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie. Zeige, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten zur Position des Bereichsleiters passen.Führe Beispiele an:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Führungskompetenz und deine Erfolge in der Teamleitung zu verdeutlichen. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und geschult hast.Kund:innenorientierung betonen:Hebe deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit hervor, auf die Bedürfnisse der Kund:innen einzugehen. Zeige, wie du durch kompetente Beratung und Service die Kundenzufriedenheit gesteigert hast.Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung der Frischetheke beitragen kannst. Achte darauf, deine Ideen zur Kundenbindung und Produktpräsentation einzubringen.### Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitestBereite dich auf Fachfragen vorDa die Position als Bereichsleiter in der Frischetheke viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Fleisch, Wurst, Käse und Hygienevorschriften vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Produkte und deren Verarbeitung.Führungskompetenz demonstrierenBereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und deinen Teamgeist zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und schult, um eine wertschätzende Führungskultur zu fördern.Kundenorientierung betonenStelle sicher, dass du deine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke hervorhebst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um den Service zu verbessern.Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigenDie Stelle erfordert Flexibilität von Montag bis Samstag. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst und zeige deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen anzunehmen.##### Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei(m/w/d)- Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei(m/w/d)
Bopfingen
Vollzeit
36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Bewerbungsfrist: 2027-09-06- Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei(m/w/d)
Bopfingen
Vollzeit
36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Bewerbungsfrist: 2027-09-06- Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei(m/w/d)
Bopfingen
Vollzeit
36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Bewerbungsfrist: 2027-09-06 #J-18808-Ljbffr
Leite die Frischetheke und sorge für erstklassige Produkte und Kundenservice.* **Arbeitgeber:**
REWE ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven im Lebensmitteleinzelhandel.* **Mitarbeitervorteile:**
Genieße Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten durch die REWE Akademie.* **Warum dieser Job:**
Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme schnell Verantwortung in einem tollen Team.* **Gewünschte Qualifikationen:**
Du solltest eine Ausbildung als Fleischer:in oder vergleichbare Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel haben.* **Andere Informationen:**
Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen unabhängig von Herkunft oder Identität willkommen.Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.### Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei(m/w/d) Arbeitgeber: REWEREWE ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bopfingen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, einem engagierten Team und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen, wie einem Einkaufsrabatt und einer familienbewussten Personalpolitik, die das Wohlbefinden aller Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.RKontaktperson:REWE HR Team### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei(m/w/d)#### Tip Nummer 1Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Fleisch- und Feinkostprodukte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Frischetheke einbringen kannst.#### Tip Nummer 2Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um die Qualität und den Service zu verbessern. Dies zeigt deine Kompetenz und deinen Führungsstil.#### Tip Nummer 3Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf den Lebensmitteleinzelhandel konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insiderinformationen über offene Stellen erhalten.#### Tip Nummer 4Sei bereit, Fragen zur Kund:innenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenfeedback reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei(m/w/d)Fachwissen im Fleisch- und FeinkosthandwerkFührungskompetenzKundenorientierungKommunikationsstärkeTeamgeistVerantwortungsbewusstseinFlexibilitätKenntnisse in der WarenwirtschaftQualitätsmanagementHygienevorschriftenVerkaufskompetenzErfahrung im LebensmitteleinzelhandelKosten- und UmsatzentwicklungInventurmanagementWarenflussoptimierung### Tipps für deine Bewerbung Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in sowie deine relevanten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie. Zeige, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten zur Position des Bereichsleiters passen.Führe Beispiele an:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Führungskompetenz und deine Erfolge in der Teamleitung zu verdeutlichen. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und geschult hast.Kund:innenorientierung betonen:Hebe deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit hervor, auf die Bedürfnisse der Kund:innen einzugehen. Zeige, wie du durch kompetente Beratung und Service die Kundenzufriedenheit gesteigert hast.Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung der Frischetheke beitragen kannst. Achte darauf, deine Ideen zur Kundenbindung und Produktpräsentation einzubringen.### Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitestBereite dich auf Fachfragen vorDa die Position als Bereichsleiter in der Frischetheke viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Fleisch, Wurst, Käse und Hygienevorschriften vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Produkte und deren Verarbeitung.Führungskompetenz demonstrierenBereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und deinen Teamgeist zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und schult, um eine wertschätzende Führungskultur zu fördern.Kundenorientierung betonenStelle sicher, dass du deine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke hervorhebst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um den Service zu verbessern.Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigenDie Stelle erfordert Flexibilität von Montag bis Samstag. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst und zeige deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen anzunehmen.##### Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei(m/w/d)- Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei(m/w/d)
Bopfingen
Vollzeit
36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Bewerbungsfrist: 2027-09-06- Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei(m/w/d)
Bopfingen
Vollzeit
36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Bewerbungsfrist: 2027-09-06- Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei(m/w/d)
Bopfingen
Vollzeit
36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Bewerbungsfrist: 2027-09-06 #J-18808-Ljbffr