HEY HOLY | B Corp
Overview
Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen.
Was 2022 als Idee begann, ist heute ein
stark wachsendes DTC-Abo-Modell
mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen.
Unser Anspruch hört nicht beim Produkt auf
– wir bringen es dahin, wo Entscheidungen heute entstehen: in die Feeds der richtigen Creator. Influencer-Marketing ist bei uns kein Add-on, sondern ein echter Performance-Kanal.
Und genau hier kommst du ins Spiel: Du verstehst Zahlen, aber auch Menschen. Du kannst Deals verhandeln, Creators begeistern und ein Setup skalieren, das nicht nur Reichweite bringt, sondern echte Conversions.
Wenn du Lust hast, einen unserer stärksten Wachstumskanäle weiter aufzubauen – mit viel Ownership, Budget und Raum für eigene Ideen: Let’s talk.
Aufgaben (Responsibilities)
Du entwickelst datenbasierte Strategien für den Ausbau unseres Influencer-Kanals – mit Fokus auf
Growth, Conversion und messbare Ergebnisse
(nicht nur Likes)
Du identifizierst, überzeugst und entwickelst
relevante Creator-Partnerschaften
– mit
Performance-Fokus ,
langfristigem Potenzial
und
Gespür für Zielgruppen
(auch abseits der typischen „Pet Bubble“)
Du steuerst Kooperationen entlang des Funnels: von
Seeding
über
Performance Deals
bis hin zu
zielgerichtetem Retargeting
in Zusammenarbeit mit unserem Paid-Team
Du analysierst Creator-Performance mit Tools wie
Storyclash , entwickelst
A/B-Tests , optimierst
Kampagnen
und hast KPIs wie
CAC, ROAS & CTR
jederzeit im Griff
Du entwickelst
eigene Hypothesen ,
erkennst Muster , gehst auch in die
Details
– und willst perspektivisch ein
eigenes Team
aufbauen
Du arbeitest eng mit unseren Kolleg*innen aus
Brand, Performance und Operations
zusammen und bringst daten- und menschengetriebene Perspektiven in Einklang
Qualifikation (Qualifications)
Du hast
3-5 Jahre Berufserfahrung im Influencer Marketing
– vor allem mit Fokus auf
datenbasierter Steuerung & Akquise
Du bringst
Struktur, Ownership und Sales-Drive
mit – und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben, nicht nur zu verwalten
Du hast bereits in einer
skalierenden D2C-Brand
oder einem
performance-orientierten Influencer-Umfeld
gearbeitet (vor allem Instagram; YouTube, TikTok, Podcasts sind ein Plus)
Du kennst deine KPIs:
ROAS, CPM, CAC und CTR
sind zentrale Tools zur Steuerung
Du bist eine starke Kommunikator*in, verhandlungssicher, empathisch – und kannst
Creator-Partnerschaften
nicht nur
starten , sondern auch
halten
und
weiterentwickeln
Du denkst strategisch, erkennst Muster, entwickelst eigene Hypothesen – hast aber auch Spaß daran, Dinge operativ umzusetzen
Benefits
Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum : Ownership-Bereich – forme die Rolle aktiv mit deinem Input
Schnelle Entwicklung möglich : Verantwortung, Kompetenz und Perspektive wachsen mit dir
Offene und ehrliche Kommunikation : Direkter Austausch, klares Feedback, valued input
Flexibilität : Office in Frankfurt am Main, hybrid oder fully remote in Deutschland – du entscheidest Ort und Tempo
Individuelles Fortbildungsbudget : Investition in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass : Auch neben der Arbeit etwas Gutes tun
Kostenloses HEY HOLY-Futter : Glückliche Hunde, glückliche Menschen
We value Diversity : Vielfalt an Perspektiven wird geschätzt
Seniority level Director
Employment type Full-time
Job function
Marketing
Industries
Manufacturing
Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark!
Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken.
Hinweis: Wir sind bestrebt, Vielfalt zu fördern und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.
#J-18808-Ljbffr
Was 2022 als Idee begann, ist heute ein
stark wachsendes DTC-Abo-Modell
mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen.
Unser Anspruch hört nicht beim Produkt auf
– wir bringen es dahin, wo Entscheidungen heute entstehen: in die Feeds der richtigen Creator. Influencer-Marketing ist bei uns kein Add-on, sondern ein echter Performance-Kanal.
Und genau hier kommst du ins Spiel: Du verstehst Zahlen, aber auch Menschen. Du kannst Deals verhandeln, Creators begeistern und ein Setup skalieren, das nicht nur Reichweite bringt, sondern echte Conversions.
Wenn du Lust hast, einen unserer stärksten Wachstumskanäle weiter aufzubauen – mit viel Ownership, Budget und Raum für eigene Ideen: Let’s talk.
Aufgaben (Responsibilities)
Du entwickelst datenbasierte Strategien für den Ausbau unseres Influencer-Kanals – mit Fokus auf
Growth, Conversion und messbare Ergebnisse
(nicht nur Likes)
Du identifizierst, überzeugst und entwickelst
relevante Creator-Partnerschaften
– mit
Performance-Fokus ,
langfristigem Potenzial
und
Gespür für Zielgruppen
(auch abseits der typischen „Pet Bubble“)
Du steuerst Kooperationen entlang des Funnels: von
Seeding
über
Performance Deals
bis hin zu
zielgerichtetem Retargeting
in Zusammenarbeit mit unserem Paid-Team
Du analysierst Creator-Performance mit Tools wie
Storyclash , entwickelst
A/B-Tests , optimierst
Kampagnen
und hast KPIs wie
CAC, ROAS & CTR
jederzeit im Griff
Du entwickelst
eigene Hypothesen ,
erkennst Muster , gehst auch in die
Details
– und willst perspektivisch ein
eigenes Team
aufbauen
Du arbeitest eng mit unseren Kolleg*innen aus
Brand, Performance und Operations
zusammen und bringst daten- und menschengetriebene Perspektiven in Einklang
Qualifikation (Qualifications)
Du hast
3-5 Jahre Berufserfahrung im Influencer Marketing
– vor allem mit Fokus auf
datenbasierter Steuerung & Akquise
Du bringst
Struktur, Ownership und Sales-Drive
mit – und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben, nicht nur zu verwalten
Du hast bereits in einer
skalierenden D2C-Brand
oder einem
performance-orientierten Influencer-Umfeld
gearbeitet (vor allem Instagram; YouTube, TikTok, Podcasts sind ein Plus)
Du kennst deine KPIs:
ROAS, CPM, CAC und CTR
sind zentrale Tools zur Steuerung
Du bist eine starke Kommunikator*in, verhandlungssicher, empathisch – und kannst
Creator-Partnerschaften
nicht nur
starten , sondern auch
halten
und
weiterentwickeln
Du denkst strategisch, erkennst Muster, entwickelst eigene Hypothesen – hast aber auch Spaß daran, Dinge operativ umzusetzen
Benefits
Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum : Ownership-Bereich – forme die Rolle aktiv mit deinem Input
Schnelle Entwicklung möglich : Verantwortung, Kompetenz und Perspektive wachsen mit dir
Offene und ehrliche Kommunikation : Direkter Austausch, klares Feedback, valued input
Flexibilität : Office in Frankfurt am Main, hybrid oder fully remote in Deutschland – du entscheidest Ort und Tempo
Individuelles Fortbildungsbudget : Investition in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass : Auch neben der Arbeit etwas Gutes tun
Kostenloses HEY HOLY-Futter : Glückliche Hunde, glückliche Menschen
We value Diversity : Vielfalt an Perspektiven wird geschätzt
Seniority level Director
Employment type Full-time
Job function
Marketing
Industries
Manufacturing
Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark!
Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken.
Hinweis: Wir sind bestrebt, Vielfalt zu fördern und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.
#J-18808-Ljbffr