Allergan
Senior Payroll Expert (all genders) (Vollzeit, unbefristet)
Allergan, Los Angeles, California, United States, 90079
Unternehmensbeschreibung
AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio.
Stellenbeschreibung Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!
Senior Payroll Expert (all genders) Für unser diverses Team aus über 10 Kolleg*innen suchen wir einen erfahrenen Payroll Expert mit hervorragenden Kenntnissen über den operativen Aufgabenbereich und der Eigenschaft gerne über den Tellerrand hinauszuschauen. Als Senior Payroll Expert übernehmen Sie Projektverantwortung bei der Umsetzung und Einführung neuer Prozesse und sind für die operative Koordination der Aufgaben innerhalb des Payroll Teams in Ludwigshafen verantwortlich, einschließlich der Einteilung der täglich anfallenden sowie ad hoc aufkommenden Aufgaben. Da Sie bei dieser Rolle operative Führungsverantwortung übernehmen, sind erste Berufserfahrungen in der Teamführung von Vorteil. Der Einsatz von exzellenten Excelkenntnissen und ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten wird erwartet, um die Kolleg*innen im operativen Tagesgeschäft effektiv unterstützen zu können.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Operative Koordination und sinnvolle Einteilung der täglichen Lohn- und Gehaltsabrechnungsaufgaben
Ansprechpartner*in für jegliche operative Fragestellungen innerhalb des Teams
Unterstützung bei Prozessoptimierungen und der Umsetzung von Best Practices
Leitung sowie proaktive Mitwirkung bei projektrelevanten Payroll-Themen
Verwaltung von Sozialversicherungs- und Steueranmeldungen, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern
Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus der Personalabteilung sowie anderen relevanten Bereichen im Business, z. B. Finanzabteilung
Erstellung von Reports und Mitwirkung bei Audits nach Bedarf
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Was Du mitbringst
Betriebswirtschaftliches Studium oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und Bezug zur administrativen Personalarbeit sowie Entgeltabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Projektmanagement
Erste Führungserfahrung (ohne disziplinarische Führungsverantwortung) wären von Vorteil
Sehr gute Excelkenntnisse und Erfahrungen mit Ticketsystemen
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine dynamische und autonome Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile für Dich
Ein diverses Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
Eine offene Unternehmenskultur
Eine attraktive Vergütung
Ein intensives Onboarding inkl. Mentor*innen
Flexible Arbeitsmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
Betriebliche Sozialleistungen
Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
Hohe, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Ein starkes internationales Netzwerk
Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und sind bestrebt, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.
Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag. Sei ein Teil unseres Erfolgs und wachse mit uns. Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – wir besprechen den Rest persönlich mit Dir.
Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E‑Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Zusätzliche Informationen AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderte.
#J-18808-Ljbffr
Stellenbeschreibung Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!
Senior Payroll Expert (all genders) Für unser diverses Team aus über 10 Kolleg*innen suchen wir einen erfahrenen Payroll Expert mit hervorragenden Kenntnissen über den operativen Aufgabenbereich und der Eigenschaft gerne über den Tellerrand hinauszuschauen. Als Senior Payroll Expert übernehmen Sie Projektverantwortung bei der Umsetzung und Einführung neuer Prozesse und sind für die operative Koordination der Aufgaben innerhalb des Payroll Teams in Ludwigshafen verantwortlich, einschließlich der Einteilung der täglich anfallenden sowie ad hoc aufkommenden Aufgaben. Da Sie bei dieser Rolle operative Führungsverantwortung übernehmen, sind erste Berufserfahrungen in der Teamführung von Vorteil. Der Einsatz von exzellenten Excelkenntnissen und ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten wird erwartet, um die Kolleg*innen im operativen Tagesgeschäft effektiv unterstützen zu können.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Operative Koordination und sinnvolle Einteilung der täglichen Lohn- und Gehaltsabrechnungsaufgaben
Ansprechpartner*in für jegliche operative Fragestellungen innerhalb des Teams
Unterstützung bei Prozessoptimierungen und der Umsetzung von Best Practices
Leitung sowie proaktive Mitwirkung bei projektrelevanten Payroll-Themen
Verwaltung von Sozialversicherungs- und Steueranmeldungen, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern
Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus der Personalabteilung sowie anderen relevanten Bereichen im Business, z. B. Finanzabteilung
Erstellung von Reports und Mitwirkung bei Audits nach Bedarf
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Was Du mitbringst
Betriebswirtschaftliches Studium oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und Bezug zur administrativen Personalarbeit sowie Entgeltabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Projektmanagement
Erste Führungserfahrung (ohne disziplinarische Führungsverantwortung) wären von Vorteil
Sehr gute Excelkenntnisse und Erfahrungen mit Ticketsystemen
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine dynamische und autonome Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile für Dich
Ein diverses Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
Eine offene Unternehmenskultur
Eine attraktive Vergütung
Ein intensives Onboarding inkl. Mentor*innen
Flexible Arbeitsmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
Betriebliche Sozialleistungen
Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
Hohe, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Ein starkes internationales Netzwerk
Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und sind bestrebt, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.
Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag. Sei ein Teil unseres Erfolgs und wachse mit uns. Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – wir besprechen den Rest persönlich mit Dir.
Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E‑Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Zusätzliche Informationen AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderte.
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