HR Specialist Administration / Recruiting (m/w/d) Job at Ströer SE & Co. KGaA in

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. 10.000+ innovative Köpfe #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland 1,91Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2023 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Specialist Administration / Recruiting (m/w/d) in der Ströer SE & Co. KGaA. Die Position ist zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, mit Option auf Übernahme. Stellenbeschreibung Du bist die zentrale Schnittstelle zu den HR Manager:innen, Fachbereichen, Betriebsräten und Mitarbeiter:innen Du betreust eigenständig alle personaladministrativen Prozesse – von der Vertragserstellung über Arbeitszeugnisse bis zur Systempflege Du koordinierst und begleitest Ein- und Austritte sowie Vertragsänderungen Du übernimmst das komplette Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung bis hin zum Telefoninterview Du entwickelst neue Ideen und bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein Qualifikationen Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt abgeschlossen Du konntest erste Erfahrungen im operativen Personalmanagement sammeln Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise SAP-Kenntnisse Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten wäre wünschenswert Zusätzliche Informationen Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen: 30 Tage Urlaub : Deine Zeit für Erholung im Jahr Workation : Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten Sabbatical : Möglichkeit für längere Auszeiten Flexible Arbeitszeiten : Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche) Mobilität & Zuschüsse : Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze Zuschuss zur Betriebs-KITA : Kinderbetreuung bis 3 Jahre Betriebsgastronomie : Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge Vermögenswirksame Leistungen : Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen Corporate Benefits : Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets Zusätzliche Services : Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote Weiterentwicklung : Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote Onboarding-Events : Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen Moderne Büros : Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Arbeitsmedizinische Versorgung : Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen Firmenevents : Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme Communities : Netzwerke wie Frauennetzwerk IT-Benefit-Programm : Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! #J-18808-Ljbffr