Recrewters
Optie tot verlenging:
Mogelijk, maar nog niet bekend
Uren per week:
16 tot 24 uur per week
Verloopt op:
21 oktober 2025
Schaal:
€3.602 - €5.313 Schaal 10 CAO Gemeenten
ZZP:
Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijner genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Organisatie Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.
Afdeling Werken voor MRO is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.
Opdracht Ter versterking van de vakgroep Erfgoed zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur archeologie en monumenten. Je krijgt onder andere te maken met de volgende werkzaamheden:
Je adviseert en toetst in projecten, gebiedsontwikkelingen, initiatieven, vergunningstrajecten op het gebied van archeologie en monumenten. Je levert hiertoe adviezen en rapportages op;
Je zet onderzoeken uit naar externe partijen, analyseert onderzoeken van externe partijen en beoordeelt resultaten en gebruikt deze in adviezen. Je maakt offerte-uitvragen, levert analyses en memo’s op waarin je de onderzoeksresultaten duidt;
Je denkt en schrijft mee met collega’s aan notities en besluitvormingsstukken over het strategisch borgen en concreet maken van beleidsvelden archeologie en monumenten.
Vereisten
‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur erfgoed;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van archeologie en monumenten;
Gunningscriteria
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van archeologie en monumenten (30 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met het adviseren en het opstellen van rapportages op het gebied van archeologie en monumenten. Licht duidelijk in het cv toe waar deze werkervaring is opgedaan (15 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie (15 punten);
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (5 punten);
Selectiegesprek (15 punten).
Competenties
Zelfstandigheid;
Verantwoordelijkheid;
Analytische vermogen;
Oordeelsvorming;
Omgevingsbewustzijn
Mondelinge en schriftelijke communicatie;
Nauwkeurigheid.
#J-18808-Ljbffr
Mogelijk, maar nog niet bekend
Uren per week:
16 tot 24 uur per week
Verloopt op:
21 oktober 2025
Schaal:
€3.602 - €5.313 Schaal 10 CAO Gemeenten
ZZP:
Mogelijk
Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijner genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.
Organisatie Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.
Afdeling Werken voor MRO is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.
Opdracht Ter versterking van de vakgroep Erfgoed zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur archeologie en monumenten. Je krijgt onder andere te maken met de volgende werkzaamheden:
Je adviseert en toetst in projecten, gebiedsontwikkelingen, initiatieven, vergunningstrajecten op het gebied van archeologie en monumenten. Je levert hiertoe adviezen en rapportages op;
Je zet onderzoeken uit naar externe partijen, analyseert onderzoeken van externe partijen en beoordeelt resultaten en gebruikt deze in adviezen. Je maakt offerte-uitvragen, levert analyses en memo’s op waarin je de onderzoeksresultaten duidt;
Je denkt en schrijft mee met collega’s aan notities en besluitvormingsstukken over het strategisch borgen en concreet maken van beleidsvelden archeologie en monumenten.
Vereisten
‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur erfgoed;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van archeologie en monumenten;
Gunningscriteria
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van archeologie en monumenten (30 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met het adviseren en het opstellen van rapportages op het gebied van archeologie en monumenten. Licht duidelijk in het cv toe waar deze werkervaring is opgedaan (15 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie (15 punten);
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (5 punten);
Selectiegesprek (15 punten).
Competenties
Zelfstandigheid;
Verantwoordelijkheid;
Analytische vermogen;
Oordeelsvorming;
Omgevingsbewustzijn
Mondelinge en schriftelijke communicatie;
Nauwkeurigheid.
#J-18808-Ljbffr