Fondazione Links
Junior Professional Direzione Finanza
Fondazione Links, Oklahoma City, Oklahoma, United States
Descrizione azienda
La Fondazione Compagnia di San Paolo è una Fondazione di origine bancaria dotata di piena autonomia statutaria, che opera nell’ambito di un quadro normativo che ha i suoi fondamenti nel Decreto Legislativo 153/99.
Fin dal 25 gennaio 1563, quando nacque come confraternita a fini benefici, la Fondazione è stata un’istituzione al servizio della società in cui è radicata. Oggi è un ente indipendente di natura privata senza scopo di lucro, aperto al dialogo e alla collaborazione con le istituzioni pubbliche locali, nazionali ed europee, che persegue fini di interesse pubblico e di utilità sociale allo scopo di favorire lo sviluppo civile, culturale ed economico delle comunità in cui opera, grazie ai frutti del proprio patrimonio.
Nel perseguire i predetti fini la Fondazione agisce su tre Obiettivi: Cultura, Persone e Pianeta, a loro rispettivamente declinati su quattordici Missioni.
Posizione La
Direzione Finanza
della Fondazione Compagnia di San Paolo presidia le partecipazioni societarie, l’attuazione delle decisioni assunte nell’ambito del processo d’investimento del portafoglio strategico e del portafoglio diversificato, nonché il monitoraggio, anche in ottica ESG, e la valorizzazione delle attività connesse all’investimento del patrimonio.
La Direzione è alla ricerca di una figura professionale junior che supporti le figure senior nelle attività operative relative alla gestione del patrimonio ovvero: monitoraggio dell’asset allocation strategica e dei risultati del portafoglio, valutazione dei gestori, implementazione della politica di investimento responsabile, valutazione di progetti d’investimento diretti e gestione della liquidità.
Formazione
Laurea magistrale preferibilmente in: Economia e Commercio, Economia e Management, Scienze Economiche e finanziarie, Scienze Matematico - Statistiche, Scienze Politiche
Elementi preferenziali: PhD e/o MBA, altri titoli e specializzazioni nell’ambito economico/finanziario
Esperienze professionali e competenze specialistiche
Conoscenza, anche accademica, del mercato dei capitali e delle tecniche d’investimento
Esperienza di analisi macroeconomica, statistica o risk management
Esperienza nella valutazione di operazioni di investimento o di progetti o di fondi di investimento maturata nell’ambito di società di consulenza, banche di investimento o società di asset management
Buona conoscenza delle tecniche di valutazione e gestione dei rischi finanziari
Buona padronanza del pacchetto Office 365
Buona capacità di redazione ed elaborazione di testi e di presentazioni (es. Power Point)
Ottima conoscenza dell’inglese (almeno livello B2)
Competenze comportamentali
Attitudine alla pianificazione e organizzazione delle attività assegnate e a lavorare per obiettivi
Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli
Flessibilità e capacità di lavoro di gruppo
Buone capacità relazionali e collaborative con interlocutori interni ed esterni a diversi livelli
Serietà professionale nella gestione di informazioni sensibili
Altre informazioni
È richiesta disponibilità full-time
CCNL Terziario, livello impiegatizio
Completano il profilo l’interesse e una forte motivazione personale a contribuire attivamente alla missione di una Fondazione filantropica.
Ai sensi del
D.lgs 198/2006 , la Fondazione Compagnia di San Paolo rispetta le pari opportunità nella ricerca e valutazione di candidati qualificati e incoraggia le candidature provenienti da entrambi i sessi. La Fondazione promuove la diversità e l’inclusione riconoscendole come fonte di forza e vantaggio competitivo.
#J-18808-Ljbffr
Fin dal 25 gennaio 1563, quando nacque come confraternita a fini benefici, la Fondazione è stata un’istituzione al servizio della società in cui è radicata. Oggi è un ente indipendente di natura privata senza scopo di lucro, aperto al dialogo e alla collaborazione con le istituzioni pubbliche locali, nazionali ed europee, che persegue fini di interesse pubblico e di utilità sociale allo scopo di favorire lo sviluppo civile, culturale ed economico delle comunità in cui opera, grazie ai frutti del proprio patrimonio.
Nel perseguire i predetti fini la Fondazione agisce su tre Obiettivi: Cultura, Persone e Pianeta, a loro rispettivamente declinati su quattordici Missioni.
Posizione La
Direzione Finanza
della Fondazione Compagnia di San Paolo presidia le partecipazioni societarie, l’attuazione delle decisioni assunte nell’ambito del processo d’investimento del portafoglio strategico e del portafoglio diversificato, nonché il monitoraggio, anche in ottica ESG, e la valorizzazione delle attività connesse all’investimento del patrimonio.
La Direzione è alla ricerca di una figura professionale junior che supporti le figure senior nelle attività operative relative alla gestione del patrimonio ovvero: monitoraggio dell’asset allocation strategica e dei risultati del portafoglio, valutazione dei gestori, implementazione della politica di investimento responsabile, valutazione di progetti d’investimento diretti e gestione della liquidità.
Formazione
Laurea magistrale preferibilmente in: Economia e Commercio, Economia e Management, Scienze Economiche e finanziarie, Scienze Matematico - Statistiche, Scienze Politiche
Elementi preferenziali: PhD e/o MBA, altri titoli e specializzazioni nell’ambito economico/finanziario
Esperienze professionali e competenze specialistiche
Conoscenza, anche accademica, del mercato dei capitali e delle tecniche d’investimento
Esperienza di analisi macroeconomica, statistica o risk management
Esperienza nella valutazione di operazioni di investimento o di progetti o di fondi di investimento maturata nell’ambito di società di consulenza, banche di investimento o società di asset management
Buona conoscenza delle tecniche di valutazione e gestione dei rischi finanziari
Buona padronanza del pacchetto Office 365
Buona capacità di redazione ed elaborazione di testi e di presentazioni (es. Power Point)
Ottima conoscenza dell’inglese (almeno livello B2)
Competenze comportamentali
Attitudine alla pianificazione e organizzazione delle attività assegnate e a lavorare per obiettivi
Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli
Flessibilità e capacità di lavoro di gruppo
Buone capacità relazionali e collaborative con interlocutori interni ed esterni a diversi livelli
Serietà professionale nella gestione di informazioni sensibili
Altre informazioni
È richiesta disponibilità full-time
CCNL Terziario, livello impiegatizio
Completano il profilo l’interesse e una forte motivazione personale a contribuire attivamente alla missione di una Fondazione filantropica.
Ai sensi del
D.lgs 198/2006 , la Fondazione Compagnia di San Paolo rispetta le pari opportunità nella ricerca e valutazione di candidati qualificati e incoraggia le candidature provenienti da entrambi i sessi. La Fondazione promuove la diversità e l’inclusione riconoscendole come fonte di forza e vantaggio competitivo.
#J-18808-Ljbffr