Curavie Pflege
Pflegefachkraft / Praxisanleitung (m/w/d)
Köchin/Koch (m/w/d) in Teilzeit - 30 Stunden/Woche Wir laden Sie zur offenen Bewerberstunde in Meinerzhagen, Delbrück, Lipperode und Amecke ein Schauen Sie jeden
Dienstagzwischen 14.00 und 16.00
Uhr in unserer
Seniorenresidenz in Meinerzhagen, Seniorenresidenz Delbrück, Seniorenresidenz Lipperode und unserer Seniorenresidenz Amecke
zur offenen Bewerberstunde vorbei. Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft / Praxisanleitung (m/w/d)
Vollzeit, Teilzeit | Sundern | Veröffentlichung am: 14.10.2025 Wir betreiben als mittelständisches, familiäres Unternehmen im südöstlichen Nordrhein-Westfalen modernste Seniorenresidenzen für pflegebedürftige Menschen. Wir gestalten in unseren Häusern Alltag und Pflege aus vollem Herzen und nach höchsten Qualitätsstandards. Wir wollen mit unseren Curavie Seniorenresidenzen für unsere Bewohner*innen ein neues zu Hause werden. Ein neues Stück Heimat. Ein Ort des selbstbestimmten und bewussten Lebens. Ihre Aufgaben
Typische Tätigkeiten einer Pflegefachkraft Zusätzliche Übernahme der Anleitung unserer Auszubildenden Eine Freistellung erfolgt entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und richtet sich nach der Anzahl der Auszubildenden (§ 6 Abs. 3 PflBG) Die Basis der Praxisanleitung besteht aus unserem Ausbildungskonzept Planen der Anleitungsphasen entsprechend des jeweiligen Ausbildungsstandes Vorbereitung der Auszubildenden auf deren Prüfungen Mitglied des Prüfungsgremiums und Teilnahme an den Prüfungen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Pflegefachfrau- Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in) Weiterbildung als Praxisanleitung nach den gesetzlichen Vorgaben Jährlichen berufspädagogischen Pflichtfortbildungen im Umfang von 24 Stunden (§ 4 Abs. 3 der PflAPrV) liegen aktuell vor Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Engagement für eine hochwertige und individuelle Pflege Ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe Regelmäßige Praxisanleiter-Treffen für einen aktiven Austausch mit den Kollegen*innen Flexible Arbeitszeiten und übertarifliche Vergütung Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Fort- und Weiterbildungsangebote, sowie die jährliche berufspädagogische Pflichtfortbildung nach §4 PflAPrV Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung Moderne EDV und mobile Endgeräte für ein effizientes Dokumentationswesen Wir bieten
Strukturierte Einarbeitung Echtes Teamwork Entwicklung & Fortbildung Übertarifliches Gehalt mit Sonderzahlungen Wertschätzung Hinweis zur Bewerbung
Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie einfach das Onlineformular auf unserer Website oder senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per Mail an: bewerbung[at]curavie-pflege[dot]de Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter: kontakt[at]curavie-pflege[dot]dezur Verfügung. Kontakt
Dann senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung. So erreichen Sie uns in der zentralen Verwaltung Curavie Seniorenresidenzen GmbH Schmalhorn 13 29308 Winsen (Aller) Tel.: 05143 9810-0 Mail: kontakt@curavie-pflege.de
#J-18808-Ljbffr
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Vollzeit, Teilzeit | Sundern | Veröffentlichung am: 14.10.2025 Wir betreiben als mittelständisches, familiäres Unternehmen im südöstlichen Nordrhein-Westfalen modernste Seniorenresidenzen für pflegebedürftige Menschen. Wir gestalten in unseren Häusern Alltag und Pflege aus vollem Herzen und nach höchsten Qualitätsstandards. Wir wollen mit unseren Curavie Seniorenresidenzen für unsere Bewohner*innen ein neues zu Hause werden. Ein neues Stück Heimat. Ein Ort des selbstbestimmten und bewussten Lebens. Ihre Aufgaben
Typische Tätigkeiten einer Pflegefachkraft Zusätzliche Übernahme der Anleitung unserer Auszubildenden Eine Freistellung erfolgt entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und richtet sich nach der Anzahl der Auszubildenden (§ 6 Abs. 3 PflBG) Die Basis der Praxisanleitung besteht aus unserem Ausbildungskonzept Planen der Anleitungsphasen entsprechend des jeweiligen Ausbildungsstandes Vorbereitung der Auszubildenden auf deren Prüfungen Mitglied des Prüfungsgremiums und Teilnahme an den Prüfungen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Pflegefachfrau- Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in) Weiterbildung als Praxisanleitung nach den gesetzlichen Vorgaben Jährlichen berufspädagogischen Pflichtfortbildungen im Umfang von 24 Stunden (§ 4 Abs. 3 der PflAPrV) liegen aktuell vor Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Engagement für eine hochwertige und individuelle Pflege Ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe Regelmäßige Praxisanleiter-Treffen für einen aktiven Austausch mit den Kollegen*innen Flexible Arbeitszeiten und übertarifliche Vergütung Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Fort- und Weiterbildungsangebote, sowie die jährliche berufspädagogische Pflichtfortbildung nach §4 PflAPrV Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung Moderne EDV und mobile Endgeräte für ein effizientes Dokumentationswesen Wir bieten
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