IKA Werke
In-House SAP Process Expert HCM (m/w/d)
IKA ist der Ort, an dem Menschen Visionen der Labor- und Analysetechnik, Prozesstechnik sowie des BioProcessing und der Electric Vehicle Battery Realität werden lassen. Wir sind ein zukunftssicheres und internationales Familienunternehmen mit einem starken Teamgeist. 1910 gegründet, entwickelte IKA sich schnell zum Weltmarktführer für Labortechnik sowie Dispergier-, Rühr- und Knetmaschinen. Heute beschäftigen wir nahezu 1000 Mitarbeitende an fünfzehn Standorten auf fünf Kontinenten.
Als SAP Process Expert (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen HR & IT Solutions. Sie sind verantwortlich für die technische Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP HCM im Backend und beraten gleichzeitig die HR-Fachbereiche bei der digitalen Transformation ihrer Prozesse entlang des Employee Life Cycles.
Ihre Aufgaben:
Technische Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module sowie perspektivisch S/4HANA und weiterer HR-Systeme (z.B.softgarden)
Durchführung von Customizings im SAP HCM-Umfeld
Einführung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und IT-Systemen in enger Zusammenarbeit mit HR-internen Projektverantwortlichen
Analyse fachlicher Anforderungen und gemeinsame Erarbeitung optimaler technischer Lösungen mit dem HR-Fachbereich
Beratung der HR-Fachbereiche hinsichtlich digitaler Prozessgestaltung und technischer Umsetzungsmöglichkeiten
Aktive technische Beratung in allen prozess- und systembezogenen HR-IT-Fragestellungen
Mitarbeit bei internationalen IT- und SAP-Projekten sowie Rollouts innerhalb der IKA Group
Unterstützung und Schulung der Endanwender in SAP-Anwendungen inkl. Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen im SAP-Umfeld
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte technische Erfahrung im Umgang mit den Core-Funktionen des SAP HCM (PA, PY, PT, OM) inkl. Customizing
Berufserfahrung als SAP Key User oder in einer vergleichbaren Position mit Fokus auf SAP HCM
Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Abbildung
Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass unternehmerischer Fortschritt nur mit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden einhergeht. Daher bieten wir viele Möglichkeiten, zu lernen, gefördert zu werden und internationale Erfahrungen zu sammeln.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine betriebliche Altersvorsorge. Denn zu unserem Selbstverständnis als attraktiver Arbeitgeber gehört auch, dass unsere Mitarbeitenden für die Rentenzeit gut vorbereitet sind.
Durch Gleitzeit in fast allen Bereichen ermöglichen wir Ihnen den nötigen Freiraum, um Arbeit und Privatlegen besser in Einklang zu bringen.
Bei IKA bieten wir Ihnen die Möglichkeit über die Firma JobRad ein Fahrrad oder E-Bike zu vergünstigten Konditionen zu leasen.
Mit IKA bleiben Sie fit! Über unseren Partner Hansefit
bieten wir allen IKA-Mitarbeitenden ein breites Sportangebot zu attraktiven Preisen.
#J-18808-Ljbffr
Als SAP Process Expert (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen HR & IT Solutions. Sie sind verantwortlich für die technische Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP HCM im Backend und beraten gleichzeitig die HR-Fachbereiche bei der digitalen Transformation ihrer Prozesse entlang des Employee Life Cycles.
Ihre Aufgaben:
Technische Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module sowie perspektivisch S/4HANA und weiterer HR-Systeme (z.B.softgarden)
Durchführung von Customizings im SAP HCM-Umfeld
Einführung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und IT-Systemen in enger Zusammenarbeit mit HR-internen Projektverantwortlichen
Analyse fachlicher Anforderungen und gemeinsame Erarbeitung optimaler technischer Lösungen mit dem HR-Fachbereich
Beratung der HR-Fachbereiche hinsichtlich digitaler Prozessgestaltung und technischer Umsetzungsmöglichkeiten
Aktive technische Beratung in allen prozess- und systembezogenen HR-IT-Fragestellungen
Mitarbeit bei internationalen IT- und SAP-Projekten sowie Rollouts innerhalb der IKA Group
Unterstützung und Schulung der Endanwender in SAP-Anwendungen inkl. Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen im SAP-Umfeld
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte technische Erfahrung im Umgang mit den Core-Funktionen des SAP HCM (PA, PY, PT, OM) inkl. Customizing
Berufserfahrung als SAP Key User oder in einer vergleichbaren Position mit Fokus auf SAP HCM
Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Abbildung
Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass unternehmerischer Fortschritt nur mit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden einhergeht. Daher bieten wir viele Möglichkeiten, zu lernen, gefördert zu werden und internationale Erfahrungen zu sammeln.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine betriebliche Altersvorsorge. Denn zu unserem Selbstverständnis als attraktiver Arbeitgeber gehört auch, dass unsere Mitarbeitenden für die Rentenzeit gut vorbereitet sind.
Durch Gleitzeit in fast allen Bereichen ermöglichen wir Ihnen den nötigen Freiraum, um Arbeit und Privatlegen besser in Einklang zu bringen.
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