STRABAG SE
Leitung Business Support (m/w/d) im integrierten Facility Management
STRABAG SE, Los Angeles, California, United States
Leitung Business Support (m/w/d) im integrierten Facility Management
Vollzeit Wien Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Job-ID: req70391
Leitung Business Support (m/w/d) im integrierten Facility Management
Zahlen, Organisation und strategische Steuerung sind Ihr Ding? Dann werden Sie Teil von STRABAG Property and Facility Services und leiten Sie unser Team im Business Support – mit spannenden Aufgaben und besten Entwicklungsmöglichkeiten! Was für uns zählt
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation bzw.im Bid Management Abgeschlossene wirtschaftliche oder technischeAusbildung (z.B. HTL, HAK, FH) Fundierte Kenntnisse in der Bewertung vonAusschreibungen und umfassende FM-Kenntnisse Erfahrung in der Verhandlungsführung und in dereigenständigen Betreuung größerer Projekte Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zumotivieren und zu entwickeln Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung imUmgang mit Menschen auf verschiedenen Ebenen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude anteamübergreifender Zusammenarbeit Analytisches Denkvermögen und Gespür fürKundenbedürfnisse Finde deinen Job bei STRABAG Property and Facility Services Ihr Beitrag bei uns
In dieser Position verantworten Sie die Bereiche BidManagement (Kalkulation und Ausschreibung), Start-Up sowie 1st level IT Supportfür unsere operativen Bereiche. Führung und Weiterentwicklung desBusiness Support Betreuung und Koordinationkomplexer Ausschreibungen im integrierten Facility Management, inklusive derSicherstellung einer präzisen Kalkulation (Excel) Analyse und Bewertung vonAusschreibungsunterlagen mit einem strategischen Blick für Potenziale undRisiken Aufbereitung entscheidungsreiferUnterlagen für die Geschäftsleitung und das Management Enge Zusammenarbeit undSchnittstellenmanagement mit operativen Abteilungen, externen Partnern undKunden Aktive Teilnahme anObjektbesichtigungen und Verhandlungsgesprächen mit Auftraggeber:innen aufstrategischer Ebene Verantwortung und Steuerung derStartup-Phase neuer Projekte, um einen reibungslosen Übergang zur operativenEinheit zu gewährleisten Entwicklung und Implementierunginnovativer Konzepte zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse undServices im Business Support Für diese Position ist ein
Pre-Employment Screening
vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Für diese Position ist ein
Pre-Employment Screening
vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 70.000, -- (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein motiviertes und kollegiales Team, gute Verkehrsanbindung, Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Zeiteinteilung, individuelles Entwicklungsangebot, Mitarbeiterrabatte, moderne Büroräumlichkeiten, Mitarbeiter Events, sowie eine langfristige Perspektive. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs Ihre Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! In der Kalkulation gestalten wir Zukunft, indem wir in der Angebotsphase nachhaltige Lösungen entwickeln. So schneiden wir ab
Passt nicht ganz?
Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns. Wien Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit Senior Bid Manager:in im integrierten Facility Management
Wien Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit Mitarbeiter:in in der Verrechnung
Wien Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit Back Office Mitarbeiter:in im Facility Management
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Zahlen, Organisation und strategische Steuerung sind Ihr Ding? Dann werden Sie Teil von STRABAG Property and Facility Services und leiten Sie unser Team im Business Support – mit spannenden Aufgaben und besten Entwicklungsmöglichkeiten! Was für uns zählt
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation bzw.im Bid Management Abgeschlossene wirtschaftliche oder technischeAusbildung (z.B. HTL, HAK, FH) Fundierte Kenntnisse in der Bewertung vonAusschreibungen und umfassende FM-Kenntnisse Erfahrung in der Verhandlungsführung und in dereigenständigen Betreuung größerer Projekte Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zumotivieren und zu entwickeln Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung imUmgang mit Menschen auf verschiedenen Ebenen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude anteamübergreifender Zusammenarbeit Analytisches Denkvermögen und Gespür fürKundenbedürfnisse Finde deinen Job bei STRABAG Property and Facility Services Ihr Beitrag bei uns
In dieser Position verantworten Sie die Bereiche BidManagement (Kalkulation und Ausschreibung), Start-Up sowie 1st level IT Supportfür unsere operativen Bereiche. Führung und Weiterentwicklung desBusiness Support Betreuung und Koordinationkomplexer Ausschreibungen im integrierten Facility Management, inklusive derSicherstellung einer präzisen Kalkulation (Excel) Analyse und Bewertung vonAusschreibungsunterlagen mit einem strategischen Blick für Potenziale undRisiken Aufbereitung entscheidungsreiferUnterlagen für die Geschäftsleitung und das Management Enge Zusammenarbeit undSchnittstellenmanagement mit operativen Abteilungen, externen Partnern undKunden Aktive Teilnahme anObjektbesichtigungen und Verhandlungsgesprächen mit Auftraggeber:innen aufstrategischer Ebene Verantwortung und Steuerung derStartup-Phase neuer Projekte, um einen reibungslosen Übergang zur operativenEinheit zu gewährleisten Entwicklung und Implementierunginnovativer Konzepte zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse undServices im Business Support Für diese Position ist ein
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vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 70.000, -- (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein motiviertes und kollegiales Team, gute Verkehrsanbindung, Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Zeiteinteilung, individuelles Entwicklungsangebot, Mitarbeiterrabatte, moderne Büroräumlichkeiten, Mitarbeiter Events, sowie eine langfristige Perspektive. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs Ihre Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! In der Kalkulation gestalten wir Zukunft, indem wir in der Angebotsphase nachhaltige Lösungen entwickeln. So schneiden wir ab
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