FACT Werbeagentur GmbH
Kreisstadt Olpe
Die Kreisstadt Olpe ist das administrative Zentrum der Region und trägt Verantwortung für rund 26.000 Bürgerinnen und Bürger. Etwa 230 Beschäftigte sorgen für eine zukunftsorientierte Verwaltung, die Fortschritt, nachhaltige Entwicklung und digitale Innovation mit gewachsenen Strukturen verbindet. Wichtige Schwerpunkte liegen in der modernen Stadtgestaltung und der Stärkung des gesellschaftlichen Miteinanders. Stabilität, individuelle Förderung und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben machen sie zu einem attraktiven Arbeitgeber. In einer Region, die wirtschaftliche Stärke, gelebte Tradition und hohe Lebensqualität vereint, bietet die Verwaltung vielseitige Aufgaben und echte Gestaltungsspielräume.
Sie suchen eine neue Herausforderung und wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung unseres Teams im Amt für zentrale Gebäudebewirtschaftung der Kreisstadt Olpe!
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als:
Hochbautechniker:in (m/w/d) Im Wesentlichen umfasst Ihr künftiges Aufgabengebiet:
bauliche und technische Unterhaltung der städtischen Gebäude und Liegenschaften (Verwaltungsgebäude, Schulen, Feuerwehrgerätehäuser, Mietshäuser, Kultureinrichtungen, etc.)
Planung, Steuerung, Durchführung und Abrechnung von Neu-, Erweiterungs- und Umbauten sowie Maßnahmen der energetischen Gebäudesanierung
Bauherrenvertretung in der Projektsteuerung gegenüber freien Architekten, Ingenieuren und Fachplanern
Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vergabe, Aufmaß und Abrechnung von Bauaufträgen
Objektüberwachung / Bauleitungsaufgaben
Termin- und Kostenkontrolle
Steuerung von haustechnischen Anlagen (GLT) nach entsprechender Einweisung
Unterhaltung, Überwachung der Wartung und Prüfung haustechnischer Anlagen
Erfolgreicher Abschluss zum/zur staatlich geprüften Techniker:in (m/w/d) bzw. Abschluss als Meister:in (m/w/d) in der Fachrichtung Hochbau, vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Fachgebiet Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik
Erfahrungen in den Bereichen Werkplanung, Ausschreibung, Bauleitung und Kenntnisse in der Kostenermittlung nach DIN 276
Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, VOB, etc.)
Gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel, wünschenswert sind auch Kenntnisse in CAD und AVA
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B
Die Zufriedenheit unserer Bürgerinnen und Bürger hat für uns stets oberste Priorität. Daher betrachten wir einen freundlichen Kundenkontakt, aber auch Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit – auch in Stresssituationen – als Grundvoraussetzungen für die Besetzung dieser Stelle.
Es erwarten Sie ein interessanter und abwechslungsreicher digitaler Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team, eine eigenständige Aufgabenwahrnehmung und ein gutes Betriebsklima.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf betrachten wir als wichtige Aufgabe, ebenso unterstützen wir die Gesunderhaltung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Außerdem steigern wir durch ständig neue Angebote die Arbeitsplatzattraktivität.
Aktuelle Angebote sind z. B.:
Gutschein über 50 Euro/mtl. im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs
kostenlose Bereitstellung von Kaffeespezialitäten, Sprudelwasser sowie frischem Obst
Mittagstischangebot
E-Bike-Leasing
vergünstigte Sportmitgliedschaften
Zuschuss zum Jobticket
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9c (TVöD-VKA).
Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Zusätzlich erhalten Angestellte eine jährliche Sonderzahlung im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) sowie eine attraktive Betriebsrente für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.
Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen die genannten Voraussetzungen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.11.2025 in unserem Online-Portal. Die Übersendung der Bewerbungsunterlagen an unsere Hausadresse ist ebenfalls möglich. Die Anschrift lautet:
Bürgermeister der Stadt Olpe – Personalabteilung – Franziskanerstraße 6 57462 Olpe
Was es unbedingt noch zu erwähnen gilt:
Die Vielfalt der Olper Bevölkerung soll sich auch bei den Beschäftigten der Stadtverwaltung widerspiegeln – Bewerberinnen und Bewerber aller Nationen sind deshalb gern gesehen. Entsprechend der Zielsetzungen des Landesgleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuches weisen wir darauf hin, dass Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen ausdrücklich erwünscht sind.
Weitere Auskünfte erteilen gerne:
Kevin Böhler Personalabteilung Tel. 02761/83-1216
Hermann Finke Leiter des Amtes für zentrale Gebäudebewirtschaftung Tel. 02761/83-1358
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Die Kreisstadt Olpe ist das administrative Zentrum der Region und trägt Verantwortung für rund 26.000 Bürgerinnen und Bürger. Etwa 230 Beschäftigte sorgen für eine zukunftsorientierte Verwaltung, die Fortschritt, nachhaltige Entwicklung und digitale Innovation mit gewachsenen Strukturen verbindet. Wichtige Schwerpunkte liegen in der modernen Stadtgestaltung und der Stärkung des gesellschaftlichen Miteinanders. Stabilität, individuelle Förderung und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben machen sie zu einem attraktiven Arbeitgeber. In einer Region, die wirtschaftliche Stärke, gelebte Tradition und hohe Lebensqualität vereint, bietet die Verwaltung vielseitige Aufgaben und echte Gestaltungsspielräume.
Sie suchen eine neue Herausforderung und wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung unseres Teams im Amt für zentrale Gebäudebewirtschaftung der Kreisstadt Olpe!
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als:
Hochbautechniker:in (m/w/d) Im Wesentlichen umfasst Ihr künftiges Aufgabengebiet:
bauliche und technische Unterhaltung der städtischen Gebäude und Liegenschaften (Verwaltungsgebäude, Schulen, Feuerwehrgerätehäuser, Mietshäuser, Kultureinrichtungen, etc.)
Planung, Steuerung, Durchführung und Abrechnung von Neu-, Erweiterungs- und Umbauten sowie Maßnahmen der energetischen Gebäudesanierung
Bauherrenvertretung in der Projektsteuerung gegenüber freien Architekten, Ingenieuren und Fachplanern
Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vergabe, Aufmaß und Abrechnung von Bauaufträgen
Objektüberwachung / Bauleitungsaufgaben
Termin- und Kostenkontrolle
Steuerung von haustechnischen Anlagen (GLT) nach entsprechender Einweisung
Unterhaltung, Überwachung der Wartung und Prüfung haustechnischer Anlagen
Erfolgreicher Abschluss zum/zur staatlich geprüften Techniker:in (m/w/d) bzw. Abschluss als Meister:in (m/w/d) in der Fachrichtung Hochbau, vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Fachgebiet Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik
Erfahrungen in den Bereichen Werkplanung, Ausschreibung, Bauleitung und Kenntnisse in der Kostenermittlung nach DIN 276
Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, VOB, etc.)
Gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel, wünschenswert sind auch Kenntnisse in CAD und AVA
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B
Die Zufriedenheit unserer Bürgerinnen und Bürger hat für uns stets oberste Priorität. Daher betrachten wir einen freundlichen Kundenkontakt, aber auch Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit – auch in Stresssituationen – als Grundvoraussetzungen für die Besetzung dieser Stelle.
Es erwarten Sie ein interessanter und abwechslungsreicher digitaler Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team, eine eigenständige Aufgabenwahrnehmung und ein gutes Betriebsklima.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf betrachten wir als wichtige Aufgabe, ebenso unterstützen wir die Gesunderhaltung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Außerdem steigern wir durch ständig neue Angebote die Arbeitsplatzattraktivität.
Aktuelle Angebote sind z. B.:
Gutschein über 50 Euro/mtl. im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs
kostenlose Bereitstellung von Kaffeespezialitäten, Sprudelwasser sowie frischem Obst
Mittagstischangebot
E-Bike-Leasing
vergünstigte Sportmitgliedschaften
Zuschuss zum Jobticket
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9c (TVöD-VKA).
Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Zusätzlich erhalten Angestellte eine jährliche Sonderzahlung im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) sowie eine attraktive Betriebsrente für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.
Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen die genannten Voraussetzungen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.11.2025 in unserem Online-Portal. Die Übersendung der Bewerbungsunterlagen an unsere Hausadresse ist ebenfalls möglich. Die Anschrift lautet:
Bürgermeister der Stadt Olpe – Personalabteilung – Franziskanerstraße 6 57462 Olpe
Was es unbedingt noch zu erwähnen gilt:
Die Vielfalt der Olper Bevölkerung soll sich auch bei den Beschäftigten der Stadtverwaltung widerspiegeln – Bewerberinnen und Bewerber aller Nationen sind deshalb gern gesehen. Entsprechend der Zielsetzungen des Landesgleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuches weisen wir darauf hin, dass Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen ausdrücklich erwünscht sind.
Weitere Auskünfte erteilen gerne:
Kevin Böhler Personalabteilung Tel. 02761/83-1216
Hermann Finke Leiter des Amtes für zentrale Gebäudebewirtschaftung Tel. 02761/83-1358
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr