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Outpower Energy Corp.

Senior Accountant

Outpower Energy Corp., San Juan, Texas, United States, 78589

Save Job

Empresa puertorriqueña líder en la industria energética se encuentra en búsqueda de un Senior Accountant con experiencia para liderar el departamento de contabilidad. Responsabilidades principales: Preparar y revisar asientos contables (journal entries) y conciliaciones de cuentas. Mantener y analizar el libro mayor (general ledger) para asegurar integridad y exactitud. Revisar y aprobar transacciones contables realizadas por personal junior. Preparar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales conforme a GAAP/IFRS. Analizar variaciones entre presupuesto y resultados reales. Presentar reportes de gestión para la gerencia y accionistas. Entrenar, guiar y supervisar al personal contable junior o de nivel intermedio. Coordinar cierres contables mensuales y anuales. Apoyar en la preparación de presupuestos y proyecciones financieras. Participar en proyectos especiales, implementaciones de sistemas y optimización de procesos. Bachillerato en Contabilidad o Finanzas (preferible Maestría). Entre cinco (5) a siete (7) años de experiencia en empleo relacionado a Finanzas o Contabilidad y tres (3) años de experiencia en roles de supervisión o liderazgo. Bilingüe nivel avanzado. Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Conocimientos: Principios de contabilidad (GAAP), manejo avanzado de Excel y sistemas contables (Ej. QuickBooks, SAP, NetSuite, Odoo). Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Salario y beneficios: Salario competitivo. Plan médico con aportación patronal Programa de ayuda al empleado Día de cumpleaños libre sin descuento de nómina. Día de aniversario laboral libre sin descuento de nómina. Días festivos libre sin descuento de nómina, según calendario de la empresa. Bono de Navidad por acumulación Ochenta horas de vacaciones al año. Ochenta horas de enfermedad al año. Licencia de paternidad. Igualdad de Oportunidades: Somos una empresa que no discrimina en sus oportunidades de empleo por razones de raza, sexo, color, edad, origen nacional, ideas políticas o religiosas, género, preferencia sexual, origen étnico, ser víctima o percibido como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho, ser militar, exmilitar, veterano, incapacidad o cualquier otra categoría protegida por ley.

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