STRABAG SE
Bauoberleiter:in (m/w/d) - Schwerpunkt Akquise
Ed. Züblin AG, Direktion Mitte, Bereich Roh- und Ingenieurbau
Vollzeit Frankfurt am Main Hochbau Job-ID: req71489
Bauoberleiter:in (m/w/d) - Schwerpunkt Akquise
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder ein vergleichbares Studium Sie haben bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und idealerweise erste Erfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise sowie Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick Regionales Netzwerk und umfangreiche Marktkenntnisse, insbesondere im Rhein-Main-Gebiet Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Ausgeprägtes Prozess- und Methodenwissen und Lernbereitschaft Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke verbunden mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung ZÜBLIN Work On Progress Ihr Beitrag bei uns
ZÜBLIN ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Für alle, die sich täglich aufs Neue herausfordern, kreative Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln. Für die, die offen gegenüber Veränderung und dem digitalen Wandel sind und aus Überzeugung in Teams arbeiten. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten.In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie vorwiegend folgende Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung Selbständige Akquisition von Aufträgen, Neukundengewinnung und Betreuung unserer Stammkund:innen Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern Personaleinsatzplanung und Führung der Projekt- Bauleiter:innen Durchführung von Marktbeobachtungen und Identifikation von Projektpotenzialen und deren Chancen Gesamtverantwortliche Leitung von Projekten Für diese Position ist ein
Pre-Employment Screening
vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Für diese Position ist ein
Pre-Employment Screening
vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Kantine Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs Ihre Arbeitgeberin von morgen
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! Das Schöne am Ende eines Projekts ist, wenn man erfolgreich war, neue Leute kennengelernt und Freundschaften geschlossen hat. So schneiden wir ab
Passt nicht ganz?
Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns. Frankfurt am Main Hochbau Vollzeit Bauleitung Bauen im Bestand (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion Mitte Frankfurt am Main Hochbau Vollzeit Projektleitung Bauen im Bestand (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion Mitte Frankfurt am Main Hochbau Vollzeit Projektleitung Schlüsselfertiges Bauen (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion Mitte, Bereich Schlüsselfertigbau 1 Teilen E-Mail erfolgreich gesendet Der Job-Alert für Ihre aktuelle Sucheinstellung wurde gespeichert. Zur Verifizierung Ihrer Anmeldung, senden wir Ihnen ein Mail mit einem Bestätigungslink an . Bitte klicken Sie auf diesen Bestätigungslink, um Ihren Job-Alert zu aktivieren. Sie können jederzeit für andere Sucheinstellungen weitere Job-Alerts einrichten.
#J-18808-Ljbffr
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder ein vergleichbares Studium Sie haben bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und idealerweise erste Erfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise sowie Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick Regionales Netzwerk und umfangreiche Marktkenntnisse, insbesondere im Rhein-Main-Gebiet Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Ausgeprägtes Prozess- und Methodenwissen und Lernbereitschaft Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke verbunden mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung ZÜBLIN Work On Progress Ihr Beitrag bei uns
ZÜBLIN ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Für alle, die sich täglich aufs Neue herausfordern, kreative Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln. Für die, die offen gegenüber Veränderung und dem digitalen Wandel sind und aus Überzeugung in Teams arbeiten. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten.In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie vorwiegend folgende Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung Selbständige Akquisition von Aufträgen, Neukundengewinnung und Betreuung unserer Stammkund:innen Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern Personaleinsatzplanung und Führung der Projekt- Bauleiter:innen Durchführung von Marktbeobachtungen und Identifikation von Projektpotenzialen und deren Chancen Gesamtverantwortliche Leitung von Projekten Für diese Position ist ein
Pre-Employment Screening
vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Für diese Position ist ein
Pre-Employment Screening
vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Kantine Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs Ihre Arbeitgeberin von morgen
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! Das Schöne am Ende eines Projekts ist, wenn man erfolgreich war, neue Leute kennengelernt und Freundschaften geschlossen hat. So schneiden wir ab
Passt nicht ganz?
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