GOLDBECK GmbH
Entwurfs- und Ausführungsplanung mit dem Schwerpunkt Wohnbau
Overview Du erstellst kundenorientierte und individuelle Projektentwürfe für die Angebotspräsentation im Bereich Büro-, Gewerbe-, Industrie- und Wohnimmobilien in Zusammenarbeit mit dem internen Projektteam.
Du bearbeitest eigenverantwortlich Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungspläne (HOAI 1-4 oder LP 1-5).
Du präsentierst die Projektentwürfe bei unseren Kunden.
Du übernimmst die Abstimmung und Koordination mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK (m/w/d).
Du planst anhand der GOLDBECK BIM-Strategie.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur und bist Mitglied in der Architektenkammer.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung, idealerweise im Wohnungsbau.
Du findest nachhaltiges Bauen wichtig und möchtest unsere Bauvorhaben weiter optimieren.
Du bist ein kommunikativer, offener und kreativer Mensch und arbeitest gerne in Projektteams.
Unternehmen und Angebot GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Klingt interessant?
Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Farwick.
GOLDBECK Nord GmbH Niederlassung Münster Robert-Bosch-Straße 17a, 48153 Münster Tel. +49 251 26553 0
Benefits
Vergütung & Prämien
Familie & Beruf
Gesundheit & Nachhaltigkeit
Onboarding & Karriere
Inflationsausgleich & Gewinnbonus
Unternehmensanteile
Dienstwagen
Mitarbeitervorteile
Altersversorgung
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Kostenlose (E-)Parkplätze
Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.
Unternehmensanteile
Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.
Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
Mitarbeitendenvergünstigungen
Über das Portal Corporate Benefits erhalten Mitarbeitende Sonderkonditionen und Rabatte.
Altersversorgung
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Über das Programm kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und eine attraktive Prämie erhalten.
Dienstwagen
Für viele Tätigkeitsbereiche gibt es einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn konfigurieren. Wir übernehmen Kosten: Wartung, Tankkarte, Versicherung. Einsteigen und losfahren.
Vermögenswirksame Leistungen
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.
Kostenlose (E-)Parkplätze
An vielen Standorten kostenlose Parkplätze; an einigen Standorten E-Ladesäulen zum Selbstkostenpreis nutzbar.
#J-18808-Ljbffr
Overview Du erstellst kundenorientierte und individuelle Projektentwürfe für die Angebotspräsentation im Bereich Büro-, Gewerbe-, Industrie- und Wohnimmobilien in Zusammenarbeit mit dem internen Projektteam.
Du bearbeitest eigenverantwortlich Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungspläne (HOAI 1-4 oder LP 1-5).
Du präsentierst die Projektentwürfe bei unseren Kunden.
Du übernimmst die Abstimmung und Koordination mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK (m/w/d).
Du planst anhand der GOLDBECK BIM-Strategie.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur und bist Mitglied in der Architektenkammer.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung, idealerweise im Wohnungsbau.
Du findest nachhaltiges Bauen wichtig und möchtest unsere Bauvorhaben weiter optimieren.
Du bist ein kommunikativer, offener und kreativer Mensch und arbeitest gerne in Projektteams.
Unternehmen und Angebot GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
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GOLDBECK Nord GmbH Niederlassung Münster Robert-Bosch-Straße 17a, 48153 Münster Tel. +49 251 26553 0
Benefits
Vergütung & Prämien
Familie & Beruf
Gesundheit & Nachhaltigkeit
Onboarding & Karriere
Inflationsausgleich & Gewinnbonus
Unternehmensanteile
Dienstwagen
Mitarbeitervorteile
Altersversorgung
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Kostenlose (E-)Parkplätze
Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.
Unternehmensanteile
Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.
Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
Mitarbeitendenvergünstigungen
Über das Portal Corporate Benefits erhalten Mitarbeitende Sonderkonditionen und Rabatte.
Altersversorgung
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Über das Programm kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und eine attraktive Prämie erhalten.
Dienstwagen
Für viele Tätigkeitsbereiche gibt es einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn konfigurieren. Wir übernehmen Kosten: Wartung, Tankkarte, Versicherung. Einsteigen und losfahren.
Vermögenswirksame Leistungen
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.
Kostenlose (E-)Parkplätze
An vielen Standorten kostenlose Parkplätze; an einigen Standorten E-Ladesäulen zum Selbstkostenpreis nutzbar.
#J-18808-Ljbffr