Teamlead Learning Experience and Operations (m/w/d)

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Wähle aus, wie oft (in Tagen) du eine Benachrichtigung erhalten möchtest: Wir sind die Sindra Übach-Palenberg. Wir liefern schnell und zuverlässig perfekte Lösungen. Unsere Aufgabe sind verschiedene Dienstleistungen rund um die Logistik, Technik, Infrastruktur und Verwaltung für die Produktionsbetriebe der Schwarz Produktion in Übach-Palenberg. Wir betreiben dort u. a. zwei der größten Tiefkühl-Hochregallager Europas. Job-ID: 17712 Einsatzbereich: Personal Ort: Übach-Palenberg, DE, 52531 Du führst und entwickelst Dein Team in den Bereichen Schulungsadministration, Schulungskoordination und E-Learning – sowohl fachlich als auch disziplinarisch Du leitest die strategische Weiterentwicklung Deines Verantwortungsbereichs und leitest die Weiterbildungsstrategie aus den Unternehmenszielen ab Du identifizierst Qualifizierungsbedarfe gemeinsam mit den Fachbereichen und HR und entwickelst moderne, zielgruppenspezifische Weiterbildungsformate (Präsenz, digital, hybrid) Du planst, steuerst und kommunizierst das gruppenweite Weiterbildungsprogramm und sorgst für einen reibungslosen administrativen Ablauf Du verantwortest das Budget und Controlling für den Bereich Weiterbildung und erstellst Auswertungen zur Sicherstellung von Bildungserfolg und Wirtschaftlichkeit Du wählst externe Trainer und Dienstleister aus, steuerst und bewertest sie und optimierst kontinuierlich die Prozesse im Team Du entwickelst die Lernmanagementsysteme (z.B. SAP SuccessFactors) strategisch weiter, förderst digitales Lernen und bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein Ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang sowie die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) Idealerweise umfassende Kenntnisse in Google Workspace, SuccessFactors Learning und Tools zur Erstellung von Lerninhalten Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Führungskompetenz, Teamfähigkeit und eine konzeptionell-strategische Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit komplexen Anforderungen Übertarifliches Gehalt: Wir bieten dir ein übertarifliches Gehalt, das deine Leistung und Verantwortung widerspiegelt 30 Tage Urlaub: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern Dienstwagen als Gehaltsbestandteil: Profitiere von einem Dienstwagen als Teil deines Gehaltspakets Möglichkeit, anteilig mobil zu Arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs Firmenhandy zur Privatnutzung: Erhalte ein Firmenhandy, das du auch privat nutzen kannst Corporate Benefits: Profitiere von diversen Rabatten bei unseren Partnern über Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionalle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten

#J-18808-Ljbffr