Evonik
EH&S Manager page is loaded## EH&S Managerlocations:
Havre de Grace, MDtime type:
Voltijdsposted on:
Vandaag geplaatstjob requisition id:
R41550**Wat we bieden**Ontdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega's te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma's bieden we met #SmartWork prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen. Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past.**Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik:****VERANTWOORDELIJKHEDEN*** Volgt het HS&E-beleid en de bijbehorende procedures en verplichte instructies van de organisatie. Identificeert risico's voor het milieu en het welzijn van zichzelf en anderen op het werk en neemt actie om deze te mitigeren. Identificeert riskant gedrag binnen het team en grijpt op de juiste manier in, escaleert ernstige problemen indien nodig.* Voert onderzoek uit, gebruikmakend van primaire gegevensbronnen, en selecteert de informatie voor de analyse van belangrijke thema's en trends.* Gebruikt data management systemen om afgesproken uitkomsten te behalen.* Neemt verantwoordelijkheid voor het managen en uitvoeren van een toegewezen werkprogramma.* Ontwikkelt persoonlijke capaciteiten, gebruikmakend van bestaande formele en informele trainingsmogelijkheden. Coacht anderen indien nodig.* Levert operationele ondersteuning en fungeert soms als eerstelijns supervisor voor een operationeel transactiedomein. Gebruikt daarbij bestaande systemen en protocollen.
**EISEN*** Universiteit (Bachelor)* Ervaring stelt de functiehouder in staat om met de meeste situaties om te gaan en anderen te adviseren.* Ervaring met algemeen toezicht op meer junior collega's.* Ondersteunt zelfstandig bedrijfsprocessen met uitgebreid begrip en effectief gebruik van standaard kantoorapparatuur en standaard softwarepakketten, terwijl het ook begeleiding en training biedt aan anderen.* Hiermee worden uitgebreide kennis en vaardigheden toegepast om veilige werksystemen zelfstandig te beheren en toe te passen, terwijl anderen begeleiding en training bieden.* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het analyseren van gegevenstrends voor gebruik in rapporten om besluitvorming te helpen begeleiden.* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het ontwikkelen, monitoren, interpreteren en begrijpen van beleid en procedures, en ervoor te zorgen dat ze overeenkomen met organisatorische strategieën en doelstellingen.* Werkt zonder toezicht en biedt technische begeleiding wanneer dat nodig is bij het plannen, organiseren, prioriteren en begeleiden van activiteiten om efficiënt te voldoen aan bedrijfsdoelstellingen.* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het verwerven, organiseren, beschermen en verwerken van gegevens om te voldoen aan bedrijfsdoelstellingen.* Werkt zonder toezicht en biedt technische begeleiding wanneer dat nodig is voor het beheer van projecten en/of Programma's binnen de gewenste kosten-, tijd-en kwaliteitsparameters.
**Uw sollicitatie**
Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons . Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op .
Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.**Uw Talent Acquisition Manager:**Wenda Cenexant [E]Company isEvonik Corporation #J-18808-Ljbffr
Havre de Grace, MDtime type:
Voltijdsposted on:
Vandaag geplaatstjob requisition id:
R41550**Wat we bieden**Ontdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega's te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma's bieden we met #SmartWork prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen. Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past.**Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik:****VERANTWOORDELIJKHEDEN*** Volgt het HS&E-beleid en de bijbehorende procedures en verplichte instructies van de organisatie. Identificeert risico's voor het milieu en het welzijn van zichzelf en anderen op het werk en neemt actie om deze te mitigeren. Identificeert riskant gedrag binnen het team en grijpt op de juiste manier in, escaleert ernstige problemen indien nodig.* Voert onderzoek uit, gebruikmakend van primaire gegevensbronnen, en selecteert de informatie voor de analyse van belangrijke thema's en trends.* Gebruikt data management systemen om afgesproken uitkomsten te behalen.* Neemt verantwoordelijkheid voor het managen en uitvoeren van een toegewezen werkprogramma.* Ontwikkelt persoonlijke capaciteiten, gebruikmakend van bestaande formele en informele trainingsmogelijkheden. Coacht anderen indien nodig.* Levert operationele ondersteuning en fungeert soms als eerstelijns supervisor voor een operationeel transactiedomein. Gebruikt daarbij bestaande systemen en protocollen.
**EISEN*** Universiteit (Bachelor)* Ervaring stelt de functiehouder in staat om met de meeste situaties om te gaan en anderen te adviseren.* Ervaring met algemeen toezicht op meer junior collega's.* Ondersteunt zelfstandig bedrijfsprocessen met uitgebreid begrip en effectief gebruik van standaard kantoorapparatuur en standaard softwarepakketten, terwijl het ook begeleiding en training biedt aan anderen.* Hiermee worden uitgebreide kennis en vaardigheden toegepast om veilige werksystemen zelfstandig te beheren en toe te passen, terwijl anderen begeleiding en training bieden.* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het analyseren van gegevenstrends voor gebruik in rapporten om besluitvorming te helpen begeleiden.* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het ontwikkelen, monitoren, interpreteren en begrijpen van beleid en procedures, en ervoor te zorgen dat ze overeenkomen met organisatorische strategieën en doelstellingen.* Werkt zonder toezicht en biedt technische begeleiding wanneer dat nodig is bij het plannen, organiseren, prioriteren en begeleiden van activiteiten om efficiënt te voldoen aan bedrijfsdoelstellingen.* Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het verwerven, organiseren, beschermen en verwerken van gegevens om te voldoen aan bedrijfsdoelstellingen.* Werkt zonder toezicht en biedt technische begeleiding wanneer dat nodig is voor het beheer van projecten en/of Programma's binnen de gewenste kosten-, tijd-en kwaliteitsparameters.
**Uw sollicitatie**
Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons . Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op .
Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.**Uw Talent Acquisition Manager:**Wenda Cenexant [E]Company isEvonik Corporation #J-18808-Ljbffr