TEDi GmbH & Co. KG
Wir modernisieren unsere HR-Prozesse durch innovative Softwarelösungen und suchen dich als
Product Owner HR Systems (m/w/d) , um die Einführung eines HR-Software-Moduls zu steuern und es langfristig zu betreuen. Diese Rolle vereint Projektmanagement und Product Ownership: Du bringst das Modul erfolgreich an den Start und entwickelst es kontinuierlich weiter. Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute online bei uns!
Dein neuer Job
Sicherstellung der reibungslosen Integration und Weiterentwicklung der HR-Systeme mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung und Payroll
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und Dienstleistern, um Produktlösungen kundenorientiert zu gestalten
Verantwortung für die Product Roadmap, sowie für die Umsetzung der Product Features im Zeit- und Budgetrahmen
Verantwortung für die funktionale Weiterentwicklung des Moduls nach der Einführung
Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Process Ownern, insbesondere für Payroll & Zeitwirtschaft
Was uns überzeugt
Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld (vorzugsweise Loga-HR Anwendungen)
Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im Bereich HR unter Einsatz klassischer, hybrider und agiler Methoden (z.B. SAFe, Scrum, Kanban) im IT-Projektmanagement
Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Das spricht für uns
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
Individuelle Karrierebegleitungmit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z.B. für Mode, Technik, Konzerteusw.
Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort
Haben wir dich neugierig gemacht? Dann zögere nicht, dich über unserOnlineformular zu bewerben.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.
Empfehnen Sie uns weiter! Sie kennen jemanden, auf den diese Stellenbeschreibung perfekt passt? Dann teilen Sie diese Stellenanzeige mit ihm! Helfen Sie uns, das Team zu vergrößern.
Doch nicht das Richtige? Wir suchen zudem auch Mitarbeiter für folgende Stellen:
Spezialist für HR-Software und LOGA-Administration (m/w/d) Zur Stellenausschreibung
#J-18808-Ljbffr
Product Owner HR Systems (m/w/d) , um die Einführung eines HR-Software-Moduls zu steuern und es langfristig zu betreuen. Diese Rolle vereint Projektmanagement und Product Ownership: Du bringst das Modul erfolgreich an den Start und entwickelst es kontinuierlich weiter. Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute online bei uns!
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Verantwortung für die Product Roadmap, sowie für die Umsetzung der Product Features im Zeit- und Budgetrahmen
Verantwortung für die funktionale Weiterentwicklung des Moduls nach der Einführung
Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Process Ownern, insbesondere für Payroll & Zeitwirtschaft
Was uns überzeugt
Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld (vorzugsweise Loga-HR Anwendungen)
Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im Bereich HR unter Einsatz klassischer, hybrider und agiler Methoden (z.B. SAFe, Scrum, Kanban) im IT-Projektmanagement
Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Das spricht für uns
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Individuelle Karrierebegleitungmit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
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