Apontis Pharma
Das sind wir
APONTIS PHARMA
baut Brücken zwischen Ärzt:innen, Patient:innen und Partnern im Gesundheitswesen. Mit unserem Single Pill-Konzept – eine Tablette statt viele – verbessern wir die Therapie von Herz‑Kreislauf‑Erkrankungen bzw. Asthma und leisten einen Beitrag zu medizinischem, ökonomischem und ökologischem Fortschritt. Gemeinsam arbeiten wir daran, die bestmögliche Versorgung für Patient:innen zu erreichen.
Dein Aufgabenbereich
Strategische Vertriebsführung : Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie für das Indikationsgebiet Kardiologie. Verantwortung für Umsatz, Budget und Zielerreichung.
Führung & Coaching : Direkte Führung von ca. 10 Außendienstmitarbeiter:innen. Motivation, Coaching und Weiterentwicklung des Teams mit Fokus auf nachhaltige Leistungssteigerung.
Markt- & Geschäftsentwicklung : Analyse von Markttrends, Wettbewerb und Potenzialen im Bereich Kardiologie. Ableitung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung und Identifikation neuer Chancen.
Stakeholder-Management : Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Fachärzten, Klinikärzten, Rehakliniken und weiteren relevanten Entscheidungsträgern. Enge Zusammenarbeit mit Meinungsbildnern im kardiologischen Umfeld.
Cross‑funktionale Zusammenarbeit : Enge Abstimmung mit Marketing, Medical Affairs und Business Development, um eine konsistente Marktpositionierung sicherzustellen.
Performance‑Management : Nutzung von KPIs, Dashboards und CRM‑Systemen zur Steuerung der Aktivitäten und Erfolgsmessung.
Veranstaltungs‑ & Projektmanagement : Planung und Umsetzung von Fachveranstaltungen, Klinikprojekten und Kooperationen mit relevanten Stakeholdern.
Regulatorische Verantwortung : Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. AMG) und Compliance‑Standards im gesamten Team.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb mit direktem Bezug zu Kliniken und Fachärzten (z. B. Kardiologie oder vergleichbare Indikationen)
Erfolgreiche Führungserfahrung (Teamleitung oder stellvertretende Leitung) – alternativ klare Entwicklungsperspektive in Richtung Führung
Fundierte Kenntnisse des Arzneimittelgesetzes (AMG) und Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Rahmenbedingungen im Außendienst
Strategisches und analytisches Denken, kombiniert mit einer klaren Hands‑on‑Mentalität
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Klinik‑ und Facharztumfeld
Das bieten wir Bei
APONTIS PHARMA
verbindest Du Deine Karriere mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft:
Gestalten statt verwalten : Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit großem Handlungsspielraum und direktem Einfluss auf die Patientenversorgung.
Attraktive Rahmenbedingungen : Wir bieten ein faires Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und einen Firmenwagen.
Wachsen und weiterkommen : Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, dynamischen Umfeld.
Flexibilität für Dich : Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, passen sich Deinem Leben an.
Miteinander auf Augenhöhe : Eine offene Unternehmenskultur, die Ideen fördert und Engagement wertschätzt.
Bereit, die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten?
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Werde Teil unseres Teams und bewege mit uns Großes.
Jetzt bewerben! #J-18808-Ljbffr
baut Brücken zwischen Ärzt:innen, Patient:innen und Partnern im Gesundheitswesen. Mit unserem Single Pill-Konzept – eine Tablette statt viele – verbessern wir die Therapie von Herz‑Kreislauf‑Erkrankungen bzw. Asthma und leisten einen Beitrag zu medizinischem, ökonomischem und ökologischem Fortschritt. Gemeinsam arbeiten wir daran, die bestmögliche Versorgung für Patient:innen zu erreichen.
Dein Aufgabenbereich
Strategische Vertriebsführung : Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie für das Indikationsgebiet Kardiologie. Verantwortung für Umsatz, Budget und Zielerreichung.
Führung & Coaching : Direkte Führung von ca. 10 Außendienstmitarbeiter:innen. Motivation, Coaching und Weiterentwicklung des Teams mit Fokus auf nachhaltige Leistungssteigerung.
Markt- & Geschäftsentwicklung : Analyse von Markttrends, Wettbewerb und Potenzialen im Bereich Kardiologie. Ableitung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung und Identifikation neuer Chancen.
Stakeholder-Management : Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Fachärzten, Klinikärzten, Rehakliniken und weiteren relevanten Entscheidungsträgern. Enge Zusammenarbeit mit Meinungsbildnern im kardiologischen Umfeld.
Cross‑funktionale Zusammenarbeit : Enge Abstimmung mit Marketing, Medical Affairs und Business Development, um eine konsistente Marktpositionierung sicherzustellen.
Performance‑Management : Nutzung von KPIs, Dashboards und CRM‑Systemen zur Steuerung der Aktivitäten und Erfolgsmessung.
Veranstaltungs‑ & Projektmanagement : Planung und Umsetzung von Fachveranstaltungen, Klinikprojekten und Kooperationen mit relevanten Stakeholdern.
Regulatorische Verantwortung : Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. AMG) und Compliance‑Standards im gesamten Team.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb mit direktem Bezug zu Kliniken und Fachärzten (z. B. Kardiologie oder vergleichbare Indikationen)
Erfolgreiche Führungserfahrung (Teamleitung oder stellvertretende Leitung) – alternativ klare Entwicklungsperspektive in Richtung Führung
Fundierte Kenntnisse des Arzneimittelgesetzes (AMG) und Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Rahmenbedingungen im Außendienst
Strategisches und analytisches Denken, kombiniert mit einer klaren Hands‑on‑Mentalität
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Klinik‑ und Facharztumfeld
Das bieten wir Bei
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Gestalten statt verwalten : Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit großem Handlungsspielraum und direktem Einfluss auf die Patientenversorgung.
Attraktive Rahmenbedingungen : Wir bieten ein faires Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und einen Firmenwagen.
Wachsen und weiterkommen : Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, dynamischen Umfeld.
Flexibilität für Dich : Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, passen sich Deinem Leben an.
Miteinander auf Augenhöhe : Eine offene Unternehmenskultur, die Ideen fördert und Engagement wertschätzt.
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