Federal Police fedpol
expert/e en formation Systèmes de police
Federal Police fedpol, North Berne, Ohio, United States
expert/e en formation Systèmes de police
Office fédéral de la police fedpol, 80-90%, Berne, Suisse
Ce à quoi vous pouvez contribuer
Donner des formations en allemand, en français et idéalement en italien
Se familiariser avec les thèmes de police judiciaire et les questions juridiques et apprendre à utiliser des systèmes de police
Élaborer des contenus et du matériel de cours
Développer et introduire des supports de cours numériques
Diriger des projets de formation et les accompagner en offrant soutien et conseil
Ce qui vous rend unique
Formation professionnelle commerciale ou similaire, accompagnée, dans l'idéal, d'expérience dans le domaine policier et juridique
Bonnes connaissances des nouvelles formes d'apprentissage et expérience dans le développement de supports d'apprentissage interactifs et dans la formation d'adultes, par exemple dans le développement de cours en ligne
Capacités rédactionnelles, méthode de travail structurée et autonome, sens marqué du service et grande maîtrise des applications informatiques
Très bonnes connaissances écrites et orales de deux langues officielles et, idéalement, d'une troisième langue officielle
En quelques mots
Aimez-vous former des adultes et susciter leur enthousiasme par des concepts de formation innovants ? Suivez-vous avec un intérêt tout particulier les sujets liés à la police et au droit et vous passionnez-vous pour l'informatique ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut!
Développez des cours et des moyens de formation interactifs pour apprendre aux utilisateurs internes et externes des divers systèmes de police à utiliser ceux-ci de manière optimale pour les besoins de la police.
fedpol engagé pour la Suisse – partout & tout le temps
Le Domaine de direction Systèmes de police et identification (SPI) de fedpol est chargé de tâches transversales au service de ses clients, en Suisse et à l'étranger, notamment sur le plan informatique. Les systèmes de police et les banques de données jouent un rôle essentiel dans la lutte contre la criminalité au niveau suisse. Ils forment, à l'échelon national, la plaque tournante du traitement des informations de police.
Ce que nous offrons
Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Un salaire égal pour un travail de valeur égale: Nous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
Conciliation entre travail et vie privée: Nous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
Informations complémentaires
Les entretiens du premier tour auront lieu pendant la semaine 45.
Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur «Pour postuler».
#J-18808-Ljbffr
Ce à quoi vous pouvez contribuer
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Bonnes connaissances des nouvelles formes d'apprentissage et expérience dans le développement de supports d'apprentissage interactifs et dans la formation d'adultes, par exemple dans le développement de cours en ligne
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Le Domaine de direction Systèmes de police et identification (SPI) de fedpol est chargé de tâches transversales au service de ses clients, en Suisse et à l'étranger, notamment sur le plan informatique. Les systèmes de police et les banques de données jouent un rôle essentiel dans la lutte contre la criminalité au niveau suisse. Ils forment, à l'échelon national, la plaque tournante du traitement des informations de police.
Ce que nous offrons
Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Un salaire égal pour un travail de valeur égale: Nous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
Conciliation entre travail et vie privée: Nous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
Informations complémentaires
Les entretiens du premier tour auront lieu pendant la semaine 45.
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