cuegee it gmbh
Was wir dir bieten
Wir finden gemeinsam mit dir und für dich interessante und zu deinen Bedürfnissen passende Projekte, in denen du deine Fähigkeiten entfalten und entwickeln kannst. Du kannst dich regelmäßig weiterbilden und zertifizieren lassen, wofür wir die Kosten tragen und dich freistellen. Du kannst deine Arbeit zeitlich flexibel über die Arbeitswoche einteilen. Wir sind ein Remote-First-Unternehmen: Wir arbeiten mobil bzw. remote – unabhängig von aktuellen Umständen. Du hast die Option deutschlandweit an Shared Office Arbeitsplätzen zu arbeiten. Du bekommst von uns die neueste Hard- und Software sowie Bürobedarf/-ausstattung, damit du voll durchstarten kannst. Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe (Feedback in beide Richtungen). Du hast die Option auf einen Firmenwagen. Du bekommst neben deinem Festgehalt eine jährliche Beteiligung am Unternehmensgewinn. Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr, die auch im gesamten Folgejahr nicht verfallen. Wir veranstalten regelmäßig kleine wie große Firmenevents – z. B. Sommerfest, Kirmesbesuche, Fahrradtouren oder Bowlingabende. Wen suchen wir
Wir suchen ein erfahrenes Teammitglied, das selbstbewusst und souverän bei unseren Kund:innen auftritt, um diese zu beraten, bedarfsorientierte Lösungen zu entwickeln und sie bei der Umsetzung zu betreuen. Du solltest: mehrere Jahre Berufs- und Projekterfahrung haben mit breitem als auch vertieftem Wissen über Container- und Cloud-Technologien aufwarten ein empirisch-agiles Mindset und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten besitzen ein:e Teamplayer:in sein, dich aber auch selbst organisieren und Eigeninitiative zeigen können Spaß am direkten Kundenkontakt haben und bereit sein, bei Bedarf vor Ort im Einsatz zu sein Was machst du bei uns?
Als Senior DevOps Engineer betreust und berätst du unsere Kund:innen in allen technischen Fragen rund um die Themen Infrastruktur-Architektur, -Operations und -integration. Du trägst fundierte Empfehlungen zu Design- / Architektur-Entscheidungen bei. Du kümmerst dich um den Aufbau und die Integration von Plattformen, Pipelines und anderen Komponenten. Du erklärst Best Practices und vermittelst sie didaktisch. Du betreibst Fehlersuche/Debugging effizient und gibst die Erkenntnisse weiter. Du stellst Dokumentationen, Gits und andere Quellen zusammen, um tiefergehende Fragen zu beantworten. Du gibst technische Schulungen. Du berätst und vermittelst beim Umgang mit Drittanbietern / dem Herstellersupport. Was bringst du mit?
Um deiner Rolle als erfahrener Consultant und DevOps Engineer bei unseren Kunden gerecht zu werden, helfen dir folgende Skills: Technical Skills
Must-Haves
Kubernetes mindestens auf CKA/CKS-Level Alternativ OCP/OpenShift Kenntnisse mit Zertifizierung(en oberhalb von EX180 Linux mit mindestens LPIC 1 (besser LPI-304/-305 oder gar „DevOps Tools Engineer“) alternativ RHCE Grundkenntnisse in Terraform und Ansible Projekterfahrungen mit und erweiterte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Cloud Stacks AWS GKE MS Azure OSP/Openstack Nice-to-Haves
Contributer zur Kubernetes Entwicklung Erweiterte Terraform Kenntnisse Erweiterte Ansible Kenntnisse Kenntnisse der Go Language Soft Skills
Must-Haves
Deutsch und Englisch auf Business Level in Wort und Schrift Berater-Mindset & Skills Projekterfahrung im agilen Umfeld / mit Scrum Kanban-Kenntnisse Kommunikationsstark Moderations- und Deeskalationsmethoden Nice-to-Have
Scrum Master/PO Zertifizierung Lernmethodiken/Didaktik zur Schulungsdurchführung Bewerbungsprozess
Wenn du dich bei uns bewirbst, durchläufst du mehrere Phasen. In jeder Phase versuchen wir dir so schnell wie möglich alle nötigen Informationen und Feedback über den Status der Bewerbung mitzuteilen. Die Phasen sind: Screening: deine Bewerbungsunterlagen werden gesichtet und bewertet, ob wir dich zu einem Kennenlernen einladen. Kennenlerngespräch: ein 30-45 minütiger Videocall mit einem unserer Teammitglieder. Technisches Interview: 60-90 Minuten, du löst knifflige Fragestellungen zusammen im Team. Persönliches Gespräch: im Gespräch mit unserem Geschäftsführer die letzten offenen Fragen. Angebot Über uns
Bei uns – der DACHS IT GMBH – dreht sich alles um moderne IT-Lösungen, die wirklich etwas bewegen. Seit über neun Jahren arbeiten wir komplett remote. In mehr als 150 Projekten haben wir das bewiesen. Unser Schwerpunkt liegt auf Cloud Engineering, Container-Technologien und digitale Souveränität. Wir hören zu, denken mit und liefern Lösungen, die passen. Wir arbeiten transparent, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam. Mit über 50 Zertifizierungen und einer Kundenzufriedenheit von über 95 % zeigen wir, dass Qualität und Menschlichkeit sich nicht ausschließen. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, in dem deine Ideen zählen und du wirklich etwas gestalten kannst, dann bist du bei uns genau richtig.
#J-18808-Ljbffr
Wir finden gemeinsam mit dir und für dich interessante und zu deinen Bedürfnissen passende Projekte, in denen du deine Fähigkeiten entfalten und entwickeln kannst. Du kannst dich regelmäßig weiterbilden und zertifizieren lassen, wofür wir die Kosten tragen und dich freistellen. Du kannst deine Arbeit zeitlich flexibel über die Arbeitswoche einteilen. Wir sind ein Remote-First-Unternehmen: Wir arbeiten mobil bzw. remote – unabhängig von aktuellen Umständen. Du hast die Option deutschlandweit an Shared Office Arbeitsplätzen zu arbeiten. Du bekommst von uns die neueste Hard- und Software sowie Bürobedarf/-ausstattung, damit du voll durchstarten kannst. Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe (Feedback in beide Richtungen). Du hast die Option auf einen Firmenwagen. Du bekommst neben deinem Festgehalt eine jährliche Beteiligung am Unternehmensgewinn. Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr, die auch im gesamten Folgejahr nicht verfallen. Wir veranstalten regelmäßig kleine wie große Firmenevents – z. B. Sommerfest, Kirmesbesuche, Fahrradtouren oder Bowlingabende. Wen suchen wir
Wir suchen ein erfahrenes Teammitglied, das selbstbewusst und souverän bei unseren Kund:innen auftritt, um diese zu beraten, bedarfsorientierte Lösungen zu entwickeln und sie bei der Umsetzung zu betreuen. Du solltest: mehrere Jahre Berufs- und Projekterfahrung haben mit breitem als auch vertieftem Wissen über Container- und Cloud-Technologien aufwarten ein empirisch-agiles Mindset und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten besitzen ein:e Teamplayer:in sein, dich aber auch selbst organisieren und Eigeninitiative zeigen können Spaß am direkten Kundenkontakt haben und bereit sein, bei Bedarf vor Ort im Einsatz zu sein Was machst du bei uns?
Als Senior DevOps Engineer betreust und berätst du unsere Kund:innen in allen technischen Fragen rund um die Themen Infrastruktur-Architektur, -Operations und -integration. Du trägst fundierte Empfehlungen zu Design- / Architektur-Entscheidungen bei. Du kümmerst dich um den Aufbau und die Integration von Plattformen, Pipelines und anderen Komponenten. Du erklärst Best Practices und vermittelst sie didaktisch. Du betreibst Fehlersuche/Debugging effizient und gibst die Erkenntnisse weiter. Du stellst Dokumentationen, Gits und andere Quellen zusammen, um tiefergehende Fragen zu beantworten. Du gibst technische Schulungen. Du berätst und vermittelst beim Umgang mit Drittanbietern / dem Herstellersupport. Was bringst du mit?
Um deiner Rolle als erfahrener Consultant und DevOps Engineer bei unseren Kunden gerecht zu werden, helfen dir folgende Skills: Technical Skills
Must-Haves
Kubernetes mindestens auf CKA/CKS-Level Alternativ OCP/OpenShift Kenntnisse mit Zertifizierung(en oberhalb von EX180 Linux mit mindestens LPIC 1 (besser LPI-304/-305 oder gar „DevOps Tools Engineer“) alternativ RHCE Grundkenntnisse in Terraform und Ansible Projekterfahrungen mit und erweiterte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Cloud Stacks AWS GKE MS Azure OSP/Openstack Nice-to-Haves
Contributer zur Kubernetes Entwicklung Erweiterte Terraform Kenntnisse Erweiterte Ansible Kenntnisse Kenntnisse der Go Language Soft Skills
Must-Haves
Deutsch und Englisch auf Business Level in Wort und Schrift Berater-Mindset & Skills Projekterfahrung im agilen Umfeld / mit Scrum Kanban-Kenntnisse Kommunikationsstark Moderations- und Deeskalationsmethoden Nice-to-Have
Scrum Master/PO Zertifizierung Lernmethodiken/Didaktik zur Schulungsdurchführung Bewerbungsprozess
Wenn du dich bei uns bewirbst, durchläufst du mehrere Phasen. In jeder Phase versuchen wir dir so schnell wie möglich alle nötigen Informationen und Feedback über den Status der Bewerbung mitzuteilen. Die Phasen sind: Screening: deine Bewerbungsunterlagen werden gesichtet und bewertet, ob wir dich zu einem Kennenlernen einladen. Kennenlerngespräch: ein 30-45 minütiger Videocall mit einem unserer Teammitglieder. Technisches Interview: 60-90 Minuten, du löst knifflige Fragestellungen zusammen im Team. Persönliches Gespräch: im Gespräch mit unserem Geschäftsführer die letzten offenen Fragen. Angebot Über uns
Bei uns – der DACHS IT GMBH – dreht sich alles um moderne IT-Lösungen, die wirklich etwas bewegen. Seit über neun Jahren arbeiten wir komplett remote. In mehr als 150 Projekten haben wir das bewiesen. Unser Schwerpunkt liegt auf Cloud Engineering, Container-Technologien und digitale Souveränität. Wir hören zu, denken mit und liefern Lösungen, die passen. Wir arbeiten transparent, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam. Mit über 50 Zertifizierungen und einer Kundenzufriedenheit von über 95 % zeigen wir, dass Qualität und Menschlichkeit sich nicht ausschließen. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, in dem deine Ideen zählen und du wirklich etwas gestalten kannst, dann bist du bei uns genau richtig.
#J-18808-Ljbffr