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Arsipa

IT-Koordinator (w/m/d)

Arsipa, Germantown, Ohio, United States

Save Job

Wir suchen einen

IT-Koordinator (w/m/d)

in Westdeutschland für unsere wachsende Unternehmensgruppe.

Als IT-Koordinator übernimmst du die Verantwortung für die regionale IT-Infrastruktur und das IT-Budget, agierst als zentrale Ansprechperson für alle IT-relevanten Themen in der Region Süd-West (hauptsächlich in Bayern und Baden-Württemberg) und sorgst gemeinsam mit dem IT-Team für die erfolgreiche Umsetzung zentraler IT-Initiativen vor Ort.

Die

Arsipa GmbH

ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen

Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz . Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren

23 Tochterunternehmen

sowie

über 850 Mitarbeiter*innen

an insgesamt

70 Standorten

in Deutschland und Österreich vertreten.

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken:

Persönlich, individuell und aus einer Hand . Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer

Unternehmensgruppe

werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe.

Deine Aufgaben:

Verantwortung für das regionale IT-Budget, die IT-Infrastruktur sowie den Onsite-Support

Du bist Hauptansprechpartner für alle IT-relevanten Themen in der Region Süd-West

Umsetzung zentraler IT-Initiativen mit regionalem Fokus wie z. B. die Standardisierung der IT-Infrastruktur

Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen IT-Team zur Abstimmung technischer Standards und Projekte

Steuerung und Koordination externer IT‑Dienstleister und interner regionaler IT-Ressourcen

Meldung und Management regionaler IT‑Bedarfe, Risiken und Eskalationen

Aktive Mitwirkung in IT‑Arbeitsgruppen und bereichsübergreifenden Abstimmungen mit dem restlichen Team

Deine Startvoraussetzungen:

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker*in, IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Betreuung, idealerweise mit regionaler Verantwortung

Fundierte Kenntnisse in:

Microsoft 365 / Office 365

Netzwerktechnologien (LAN/WLAN, VPN, Routing)

Windows‑Clients und -Server

PC‑ und Hardware‑Support (1st/2nd Level)

Idealerweise hast du schon Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern

Du hast eine hohe Eigenverantwortung und bist ein Organisationstalent

Du bist kommunikationsstark, teamfähig und fühlst dich in einer Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern wohl

Führerschein (Klasse B) sowie eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region und gelegentlich bundesweit

Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Unsere Benefits:

Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch unser tolles HR‑Team – für einen sicheren und erfolgreichen Start bei uns

Erholung: 30 Tage Jahresurlaub

Team: Spaß an der Arbeit in einem kollegialen und engagierten Team

Flexibilität: Du bekommst einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst, sowie eine Remote Arbeitsumgebung (wenn du nicht gerade bei unseren Tochtergesellschaften bist)

Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf unser Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Angeboten und Sonderkonditionen bei bekannten Partnern

Unser Bewerbungsprozess: Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne! Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer internen Recruiterin Nina, gefolgt von einem Videocall mit Dirk, unserem Head of IT, sowie einem persönlichen Gespräch vor Ort in Berlin. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung.

Du erreichst

Nina Janke - Recruiterin im HR-Team

der

Arsipa Gruppe

– unter Nina.Janke@arsipa.de

Wir freuen uns auf Dich!

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