AID FOR AIDS COLOMBIA
La Direccion de Programas proporciona liderazgo estratégico y supervisión de todos los programas de AID FOR AIDS (AFA) y AID FOR LIFE (AFL) en Nueva York, asegurando la alineación con la misión, visión y objetivos estratégicos de ambas organizaciones. Reportando directamente al presidente, este cargo combina la gestión de programas de alto nivel con la responsabilidad de construir alianzas estratégicas, representar a AFA y AFL ante actores clave, e impulsar oportunidades innovadoras de financiamiento, incluyendo iniciativas de coinversión.
La persona que ocupe esta posición trabajará en estrecha colaboración con el Equipo Ejecutivo (Finanzas, Desarrollo, Operaciones) para garantizar que todos los programas cuenten con una sólida planificación, presupuestación, monitoreo y sistemas de evaluación; y que se implementen con los más altos estándares de calidad, innovación y sostenibilidad.
Calificaciones
Título de posgrado en Salud Pública, Administración, Trabajo Social, Ciencias Sociales o un campo relacionado. Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo senior progresivos en gestión de programas en el ámbito de la salud pública, desarrollo social o campos relacionados, incluyendo al menos 3 años en cargos ejecutivos de alto nivel. Historial comprobado en el desarrollo y gestión de alianzas estratégicas con organizaciones internacionales, sector privado, fundaciones y agencias gubernamentales. Sólidos conocimientos en VIH, salud de personas migrantes y/o poblaciones vulnerables. Experiencia demostrada en planificación estratégica, desarrollo de programas, evaluación de impacto y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para hablar en público y representar a la organización ante diversas audiencias. Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión de proyectos. Bilingüe en inglés y español (requisito). Liderazgo Estratégico y Representación
Representar a AFA y AFL en foros de alto nivel, conferencias, reuniones con donantes y espacios de toma de decisiones con socios estratégicos. Posicionar a AFA y AFL como organizaciones líderes en salud, migración y respuesta al VIH. Colaborar con el presidente y el Equipo Ejecutivo en el diseño y ejecución del plan estratégico de las organizaciones. Gestión y Desarrollo de Programas
Supervisar la implementación de todos los programas de AFA y AFL en Nueva York, garantizando calidad, pertinencia y cumplimiento de requisitos de donantes y normas regulatorias. Colaborar con los equipos de Finanzas y Desarrollo para asegurar la viabilidad programática y financiera. Liderar procesos de innovación en el diseño de programas y expansión de servicios en respuesta a necesidades emergentes de la comunidad. Monitoreo, Evaluación y Mejora Continua
Garantizar sistemas efectivos de monitoreo y evaluación para medir resultados, impacto y eficiencia de los programas. Implementar estrategias de mejora continua y mecanismos de control de calidad. Alianzas y Desarrollo de Recursos
Identificar, cultivar y asegurar alianzas estratégicas con fundaciones, agencias gubernamentales, empresas y organizaciones sin fines de lucro que fortalezcan el alcance e impacto de AFA y AFL. Diseñar y concretar acuerdos de financiamiento conjunto en los que AFA/AFL y sus aliados estratégicos aporten recursos (financieros, técnicos o en especie) para ampliar el alcance e impacto de los programas, permitiendo escalar iniciativas exitosas. Trabajar de cerca con el equipo de Desarrollo y el presidente para garantizar fuentes de financiamiento diversificadas y sostenibles, alineadas con las prioridades organizacionales. Gestión de Personas
Liderar, inspirar y supervisar a directores y Gerentes de Programa, promoviendo una cultura colaborativa, innovadora y de alto desempeño. Asegurar que los planes de desarrollo profesional y las evaluaciones de desempeño estén alineados con los objetivos estratégicos.
#J-18808-Ljbffr
Título de posgrado en Salud Pública, Administración, Trabajo Social, Ciencias Sociales o un campo relacionado. Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo senior progresivos en gestión de programas en el ámbito de la salud pública, desarrollo social o campos relacionados, incluyendo al menos 3 años en cargos ejecutivos de alto nivel. Historial comprobado en el desarrollo y gestión de alianzas estratégicas con organizaciones internacionales, sector privado, fundaciones y agencias gubernamentales. Sólidos conocimientos en VIH, salud de personas migrantes y/o poblaciones vulnerables. Experiencia demostrada en planificación estratégica, desarrollo de programas, evaluación de impacto y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para hablar en público y representar a la organización ante diversas audiencias. Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión de proyectos. Bilingüe en inglés y español (requisito). Liderazgo Estratégico y Representación
Representar a AFA y AFL en foros de alto nivel, conferencias, reuniones con donantes y espacios de toma de decisiones con socios estratégicos. Posicionar a AFA y AFL como organizaciones líderes en salud, migración y respuesta al VIH. Colaborar con el presidente y el Equipo Ejecutivo en el diseño y ejecución del plan estratégico de las organizaciones. Gestión y Desarrollo de Programas
Supervisar la implementación de todos los programas de AFA y AFL en Nueva York, garantizando calidad, pertinencia y cumplimiento de requisitos de donantes y normas regulatorias. Colaborar con los equipos de Finanzas y Desarrollo para asegurar la viabilidad programática y financiera. Liderar procesos de innovación en el diseño de programas y expansión de servicios en respuesta a necesidades emergentes de la comunidad. Monitoreo, Evaluación y Mejora Continua
Garantizar sistemas efectivos de monitoreo y evaluación para medir resultados, impacto y eficiencia de los programas. Implementar estrategias de mejora continua y mecanismos de control de calidad. Alianzas y Desarrollo de Recursos
Identificar, cultivar y asegurar alianzas estratégicas con fundaciones, agencias gubernamentales, empresas y organizaciones sin fines de lucro que fortalezcan el alcance e impacto de AFA y AFL. Diseñar y concretar acuerdos de financiamiento conjunto en los que AFA/AFL y sus aliados estratégicos aporten recursos (financieros, técnicos o en especie) para ampliar el alcance e impacto de los programas, permitiendo escalar iniciativas exitosas. Trabajar de cerca con el equipo de Desarrollo y el presidente para garantizar fuentes de financiamiento diversificadas y sostenibles, alineadas con las prioridades organizacionales. Gestión de Personas
Liderar, inspirar y supervisar a directores y Gerentes de Programa, promoviendo una cultura colaborativa, innovadora y de alto desempeño. Asegurar que los planes de desarrollo profesional y las evaluaciones de desempeño estén alineados con los objetivos estratégicos.
#J-18808-Ljbffr