Importante Empresa Del Sector
Coordinar@ Talento Humano//Con vehículo // Puerto Rico Meta
Importante Empresa Del Sector, De Pere, Wisconsin, United States
Coordinador(a) de Bienestar y Desarrollo Organizacional
¿Te apasiona el desarrollo humano y crear ambientes laborales positivos y motivadores? ¿Tienes experiencia liderando procesos de bienestar, cultura y clima organizacional? ¡Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia!
Perfil que buscamos:
Competente en Psicología NO aplican otras carreras
Especialización en Gestión del Talento Humano o tres años de experiencia en el cargo
Mínimo 18 meses de experiencia en cargos similares, preferiblemente en sectores agrícolas o agroindustriales.
Conocimiento en diseño y actualización de políticas de inducción, bienestar y clima laboral.
Habilidades para coordinar programas de formación, cultura y desarrollo organizacional.
Comunicación efectiva, liderazgo y capacidad para gestionar procesos de cambio.
Responsabilidades clave:
Diseñar, implementar y actualizar el programa de inducción para nuevos colaboradores.
Coordinar actividades de bienestar, formación y desarrollo del talento humano.
Medir y evaluar el clima organizacional, proponiendo planes de mejora.
Acompañar procesos de transformación y cambio organizacional.
Elaborar informes de gestión y resultados en bienestar y cultura organizacional.
Lo que ofrecemos:
Salario básico $ 2.700.000 + $ 200,000 auxilio de rodamiento y $ 600,000 de bono de bienestar no prestacional
Jornada laboral de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:15 p.m. y sábados de 6:00 a.m. a 11:30 a.m cada 15 días
Alojamiento subsidiado y alimentación con subsidio del 90%.
Oportunidad de crecer en una empresa en expansión, con fuerte enfoque en el bienestar y desarrollo del equipo humano.
Participación en proyectos con impacto social y cultural dentro de la organización.
Postúlate enviando tu hoja de vida y sé parte de un equipo que cree en el poder del desarrollo humano.
¡Te estamos esperando!
¿Quieres que te lo deje en formato para copiar directamente en Computrabajo o para convertirlo en una pieza visual para redes?El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Postgrado / Especialización- 2 años de experiencia- Disponibilidad de cambio de residencia: Si #J-18808-Ljbffr
¿Te apasiona el desarrollo humano y crear ambientes laborales positivos y motivadores? ¿Tienes experiencia liderando procesos de bienestar, cultura y clima organizacional? ¡Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia!
Perfil que buscamos:
Competente en Psicología NO aplican otras carreras
Especialización en Gestión del Talento Humano o tres años de experiencia en el cargo
Mínimo 18 meses de experiencia en cargos similares, preferiblemente en sectores agrícolas o agroindustriales.
Conocimiento en diseño y actualización de políticas de inducción, bienestar y clima laboral.
Habilidades para coordinar programas de formación, cultura y desarrollo organizacional.
Comunicación efectiva, liderazgo y capacidad para gestionar procesos de cambio.
Responsabilidades clave:
Diseñar, implementar y actualizar el programa de inducción para nuevos colaboradores.
Coordinar actividades de bienestar, formación y desarrollo del talento humano.
Medir y evaluar el clima organizacional, proponiendo planes de mejora.
Acompañar procesos de transformación y cambio organizacional.
Elaborar informes de gestión y resultados en bienestar y cultura organizacional.
Lo que ofrecemos:
Salario básico $ 2.700.000 + $ 200,000 auxilio de rodamiento y $ 600,000 de bono de bienestar no prestacional
Jornada laboral de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:15 p.m. y sábados de 6:00 a.m. a 11:30 a.m cada 15 días
Alojamiento subsidiado y alimentación con subsidio del 90%.
Oportunidad de crecer en una empresa en expansión, con fuerte enfoque en el bienestar y desarrollo del equipo humano.
Participación en proyectos con impacto social y cultural dentro de la organización.
Postúlate enviando tu hoja de vida y sé parte de un equipo que cree en el poder del desarrollo humano.
¡Te estamos esperando!
¿Quieres que te lo deje en formato para copiar directamente en Computrabajo o para convertirlo en una pieza visual para redes?El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Postgrado / Especialización- 2 años de experiencia- Disponibilidad de cambio de residencia: Si #J-18808-Ljbffr