BairesDev
Talent Acquisition Manager - Trabajo Remoto | Ref#284410 (Los Angeles)
BairesDev, Los Angeles, California, United States, 90079
BairesDev Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley.
Actualmente, contamos con un equipo de 4,000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional.
Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Talent Acquisition Manager
Buscamos un Talent Acquisition Manager para ayudar a encontrar y conectar con profesionales de primer nivel, cuyas habilidades y valores estén en sintonía con los de BairesDev.
En este rol, trabajarás en conjunto con distintos equipos para entender a fondo las necesidades técnicas y culturales de cada proyecto.
También serás clave en la definición de la estrategia que permite identificar, atraer y conectar con grandes talentos a través de LinkedIn y otras plataformas.
Es una posición estratégica clave en la capacidad de ofrecer resultados extraordinarios a nuestros clientes.
Responsabilidades
Trabajar con los equipos para entender en detalle las necesidades y expectativas de cada posición.
Clasificar y evaluar candidatos según los resultados de pruebas y entrevistas.
Alinear los perfiles de los candidatos con hiring managers y stakeholders de cada proyecto.
Definir y gestionar la estrategia de búsqueda de talento, especialmente en LinkedIn y otras herramientas.
Requisitos
5+ años de experiencia en IT Recruiting.
1+ año de experiencia liderando equipos.
Comodidad para trabajar en entornos dinámicos y en constante cambio.
Excelentes habilidades de búsqueda de talento en la industria IT.
Nivel de inglés avanzado.
Qué ofrecemos
Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
Hardware y software.
Horarios flexibles.
Licencias por maternidad/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
Ambiente laboral multicultural e creativo, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.
¡Únete a nuestro equipo global!
#J-*****-Ljbffr #J-18808-Ljbffr
En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley.
Actualmente, contamos con un equipo de 4,000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional.
Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Talent Acquisition Manager
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En este rol, trabajarás en conjunto con distintos equipos para entender a fondo las necesidades técnicas y culturales de cada proyecto.
También serás clave en la definición de la estrategia que permite identificar, atraer y conectar con grandes talentos a través de LinkedIn y otras plataformas.
Es una posición estratégica clave en la capacidad de ofrecer resultados extraordinarios a nuestros clientes.
Responsabilidades
Trabajar con los equipos para entender en detalle las necesidades y expectativas de cada posición.
Clasificar y evaluar candidatos según los resultados de pruebas y entrevistas.
Alinear los perfiles de los candidatos con hiring managers y stakeholders de cada proyecto.
Definir y gestionar la estrategia de búsqueda de talento, especialmente en LinkedIn y otras herramientas.
Requisitos
5+ años de experiencia en IT Recruiting.
1+ año de experiencia liderando equipos.
Comodidad para trabajar en entornos dinámicos y en constante cambio.
Excelentes habilidades de búsqueda de talento en la industria IT.
Nivel de inglés avanzado.
Qué ofrecemos
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Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
Hardware y software.
Horarios flexibles.
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Ambiente laboral multicultural e creativo, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
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