Cerfrance
Profil recherché
Vous êtes le candidat idéal si… Titulaire d'un
BAC+5 en droit social , vous disposez d'une expérience de minimum 7 années dans un poste de conseil en droit social au sein d'un
cabinet d'expertise comptable ou d'une structure conseil pour des employeurs . Idéalement, vous avez déjà travaillé sur l'outil SILAE EXPERT ce qui vous permettra aisément de continuer à déployer les trames de contrat pour l'équipe. A l'aise dans la prise de parole comme à l'écrit, doté.e d'une forte
capacité d'analyse et de synthèse , vous avez à cœur de transmettre votre expertise de façon
pédagogique et adaptée . Agile avec les changements, vous vous adaptez aisément dans ce type de contexte. Les outils informatiques sont vos alliés et vous avez déjà réfléchi aux possibilités offertes par l'IA dans les métiers du conseil. Si vous souhaitez exercer votre métier en tissant un lien fort avec votre équipe et les clients : rejoignez-nous !
Environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants (outils digitaux, IA, dématérialisation).
A cœur de vous investir dans d’autres projets en dehors de vos missions, avec des possibilités de co-construction et de contribution au développement de l’entreprise (QVT, compétences, numérique, handicap).
Équilibre vie privée-vie professionnelle avec télétravail (jusqu’à 8 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT; avantages tels que le 13e mois, primes, intéressement, participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant.
Join us to become part of an expert Cerfrance Loire-Atlantique culture, where development of skills and quality of life at work are valued.
Notre processus de recrutement
Comment ça se passe ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, envoyez votre CV accompagné de quelques mots sur les points clés de votre motivation. Nous prendrons contact avec vous. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre futur manager Alexandre et un membre du service RH. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Cerfrance Loire-Atlantique s’inscrit dans le cadre des entreprises Handi-bienveillantes. Des adaptations de votre poste sont envisageables. Nous sommes signataires de la Charte de la Parentalité délivrée par l’Observatoire de la Qualité de Vie et nous engageons à prendre en compte la parentalité dans le monde professionnel. Cela se traduit par la mise en œuvre de solutions adaptées à chacun tout au long de son parcours chez Cerfrance Loire-Atlantique !
À propos de Cerfrance Loire-Atlantique
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, à l’esprit mutualiste, où l’autonomie, la confiance et la convivialité sont au cœur du quotidien ? Chez nous, c’est plus qu’un état d’esprit : c’est ce qui fait notre force et notre singularité. Depuis 67 ans, nous accompagnons plus de 5000 entreprises du territoire dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise en expertise comptable, conseil stratégique, juridique, social, RH, patrimonial, environnemental et informatique. Nos 280 collaborateurs s’appuient sur la force d’un réseau aux compétences pluridisciplinaires. Grâce à ses 12 agences implantées sur le territoire, Cerfrance Loire-Atlantique est une entreprise de proximité, pleinement engagée au service de ses clients.
#J-18808-Ljbffr
Vous êtes le candidat idéal si… Titulaire d'un
BAC+5 en droit social , vous disposez d'une expérience de minimum 7 années dans un poste de conseil en droit social au sein d'un
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capacité d'analyse et de synthèse , vous avez à cœur de transmettre votre expertise de façon
pédagogique et adaptée . Agile avec les changements, vous vous adaptez aisément dans ce type de contexte. Les outils informatiques sont vos alliés et vous avez déjà réfléchi aux possibilités offertes par l'IA dans les métiers du conseil. Si vous souhaitez exercer votre métier en tissant un lien fort avec votre équipe et les clients : rejoignez-nous !
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A cœur de vous investir dans d’autres projets en dehors de vos missions, avec des possibilités de co-construction et de contribution au développement de l’entreprise (QVT, compétences, numérique, handicap).
Équilibre vie privée-vie professionnelle avec télétravail (jusqu’à 8 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT; avantages tels que le 13e mois, primes, intéressement, participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant.
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Envie de rejoindre une entreprise dynamique, à l’esprit mutualiste, où l’autonomie, la confiance et la convivialité sont au cœur du quotidien ? Chez nous, c’est plus qu’un état d’esprit : c’est ce qui fait notre force et notre singularité. Depuis 67 ans, nous accompagnons plus de 5000 entreprises du territoire dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise en expertise comptable, conseil stratégique, juridique, social, RH, patrimonial, environnemental et informatique. Nos 280 collaborateurs s’appuient sur la force d’un réseau aux compétences pluridisciplinaires. Grâce à ses 12 agences implantées sur le territoire, Cerfrance Loire-Atlantique est une entreprise de proximité, pleinement engagée au service de ses clients.
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