AmRest Holdings SE
Lekarz Radiolog / Lekarz wykonujący badania USG - Tychy/ Katowice/ Gliwice/ Biel
AmRest Holdings SE, Poland, New York, United States
Overview
Lekarz Radiolog / Lekarz wykonujący badania USG - Tychy/ Katowice/ Gliwice/ Bielsko-Biała
Lokalizacja: Tychy, Katowice, Gliwice, Bielsko-Biała
Zapraszamy Lekarzy Radiologów oraz lekarzy wykonujących badania USG do współpracy w Grupie Lux Med w wybranej lokalizacji na terenie Śląska: Tychy/ Katowice/ Gliwice/ Bielsko-Biała
What we offer / My zadbamy o
konkurencyjne wynagrodzenie
elastyczny grafik
dobrą współpracę i pomoc zespołu wspierającego
komfortowe wprowadzenie, zapoznanie ze standardami i procedurami
przyjemność pracy w nowoczesnym gabinecie
opiekę prawną
serdeczną atmosferę - po prostu lubimy ze sobą pracować
opiekę medyczną, kartę multisport oraz opiekę szpitalną
Our expectations / Nasze oczekiwania wobec Ciebie
tytuł specjalisty radiologii i diagnostyki obrazowej lub innej specjalizacji posiadający uprawnienia do wykonywania badań USG m.in.: j. brzusznej, tarczycy, piersi, dopplery, lub lekarz w trakcie specjalizacji z radiologii (min. ukończony I rok specjalizacji)
lekarz w trakcie specjalizacji posiadający uprawnienia do wykonywania badań USG
chęć do podnoszenia standardów opieki nad pacjentem
znajomość obsługi komputera
empatia - Ty dbasz o naszych Pacjentów, a my o Ciebie
Benefits / Poczuj komfort pracy z nami
Opieka medyczna
Ubezpieczenie szpitalne
Karta sportowa
Szkolenia i konferencje
Praca zdalna i hybrydowa
Pomoc prawna
Program poleceń
Ubezpieczenie na życie
Parking
Application Brzmi dobrze? Wyślij aplikację i porozmawiajmy! Aplikuj
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Obowiązek informacyjny
Poniżej znajdziesz wszelkie niezbędne informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych w związku ze złożeniem nam aplikacji o pracę.
Kto jest administratorem moich danych?
Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacyjnym jest LUX MED Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-678) ul. Szturmowa 2 (dalej jako „LUX MED”).
Z kim mogę się skontaktować w kwestiach związanych z przetwarzaniem moich danych osobowych?
We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych przez LUX MED możesz skontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych dostępnym pod adresem e-mail: daneosobowe@luxmed.pl.
Jakie jest źródło moich danych – skąd są pozyskiwane?
Co do zasady otrzymujemy Twoje dane osobowe zawarte w Twoich dokumentach aplikacyjnych bezpośrednio od Ciebie. Niekiedy przy prowadzeniu rekrutacji korzystamy z usług podmiotów zewnętrznych – firm rekrutacyjnych, którym zgłaszamy zapotrzebowanie na personel zgodnie z przekazanym przez nas tym firmom opisem stanowisk. Firmy te poszukują dla nas odpowiednich kandydatów i w przypadku zainteresowania kandydata – przekazują nam jego dokumenty aplikacyjne. Współpracujemy także z agencjami pracy tymczasowej, z którymi zawieramy stosowne umowy i otrzymujemy dane osobowe kandydatów jako pracodawca – użytkownik. Prowadzimy także programy dla naszych pracowników, którzy mogą przesyłać nam aplikacje kandydatów, których polecają do pracy w LUX MED, jednakże zgłoszenia te możliwe są jedynie za wiedzą i zgodą kandydata.
Jaki jest zakres przetwarzanych przez LUX MED moich danych osobowych?
Rekrutacja to proces który ma nam pozwolić na zapoznanie się z Twoim wykształceniem, doświadczeniem zawodowym, Twoją motywacją do zmiany pracy. Zakres danych jakie zbieramy w rekrutacji to Twoje imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Jesteśmy również otwarci na zatrudnianie osób niepełnosprawnych – jeżeli chcesz skorzystać z tych uprawnień, prosimy Cię również o podanie tej informacji. Jeżeli podasz nam swój nr telefonu lub adres e-mail z pewnością przyspieszy to również kontakt z Tobą. Jeżeli jesteś osobą wykonującą zawód medyczny, zbieramy także numer PWZ. Dane, które wykraczają poza ten zakres przekazujesz nam w pełni dobrowolnie (np. wizerunek, Twoje zainteresowania) i ich nieprzekazanie nie ma żadnego wpływu na przebieg procesu rekrutacji.
Jaki jest cel i podstawa prawna przetwarzania moich danych osobowych?
Przetwarzamy Twoje dane osobowe jako Twój przyszły pracodawca, na cele postępowania rekrutacyjnego. W ramach tego postępowania dokonujemy selekcji kandydatów, kontaktujemy się z nimi aby umówić termin rozmowy o pracę oraz poinformować o statusie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest przepis art. 6 ust. 1 lit. b RODO tj. przetwarzanie danych jest niezbędne do wykonania umowy lub podjęcia działań przed zawarciem umowy (o pracę lub cywilnoprawnej), art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku ciążącego na administratorze danych osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zgodnie z kodeksem pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO – w ramach realizacji prawie uzasadnionego interesu administratora, którym jest zapewnienie kontaktu z kandydatami oraz obrona przed roszczeniami wynikającymi ze stosunku pracy. Celem zapewnienia odpowiedniego poziomu standardów, które chcielibyśmy jako organizacja zagwarantować podczas prowadzonych przez nas procesów rekrutacyjnych - po zakończonym spotkaniu kierujemy do Ciebie krótką ankietę z prośbą o informację zwrotną – zapewniamy jednak, że ankieta zostanie dostarczona wyłącznie jednorazowo celem oceny procesu rekrutacyjnego oraz poziomu odbytego spotkania. Możesz zgłosić sprzeciw wobec skierowania do Ciebie ankiety. W tym przypadku Twoje dane przetwarzane są w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. f RODO – w ramach prawnie uzasadnionego interesu.
Jeżeli chcesz, abyśmy zatrzymali aplikację z Twoimi danymi na potrzeby przyszłych rekrutacji – możesz pozostawić nam swoją zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgoda ta jest dobrowolna i nie ma wpływu na udział w rekrutacji. Możesz ją cofnąć, kontaktując się z nami za pośrednictwem adresu e-mail: daneosobowe@luxmed.pl.
Komu przekazywane są moje dane osobowe?
Jesteśmy prężnie działającym przedsiębiorstwem, które potrzebuje odpowiednich zasobów organizacyjnych. Korzystamy z usług podmiotów zewnętrznych, które są dla nas dostawcami usług. Przekazujemy Twoje dane osobowe następującym kategoriom odbiorców:
dostawcom usług zaopatrujących LUX MED w rozwiązania techniczne i organizacyjne
dostawcom usług prawnych i doradczych oraz wsparcia w dochodzeniu/obronie roszczeń
firmom wspierającym naszą organizację w procesie rekrutacyjnym
Czy moje dane są przekazywane poza Unię Europejską?
Tak, dane mogą być przekazywane poza UE. Zapewniamy, że przekazywanie odbywa się na podstawie umowy z standardowymi klauzulami ochrony danych.
Przez jaki czas przetwarzane są moje dane osobowe?
W zależności od sytuacji: po zatrudnieniu – zgodnie z przepisami prawa pracy; dla umowy cywilnoprawnej – 5 lat od końca roku kalendarzowego; dane kandydatów nie zatrudnionych – maksymalnie 12 miesięcy; zgoda na przyszłe rekrutacje – do 24 miesięcy. Po upływie terminów dane są usuwane lub anonimizowane.
Czy podanie danych jest obowiązkowe?
Udział w procesie rekrutacyjnym jest dobrowolny, jednak niepodanie danych może skutkować wykluczeniem z procesu.
Dane wykraczające poza zakres nieobowiązkowy podajesz dobrowolnie; ich niepodanie nie ma negatywnego wpływu na przebieg procesu, choć brak danych kontaktowych może wydłużyć proces.
Jakie mam prawa?
Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu oraz przenoszenia danych. Aby skorzystać z tych praw, skontaktuj się z Inspektorem Ochrony Danych na daneosobowe@luxmed.pl. Przysługuje Ci również prawo wniesienia skargi do organu nadzorującego.
Definicje i skróty
RODO -
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679.
#J-18808-Ljbffr
Lokalizacja: Tychy, Katowice, Gliwice, Bielsko-Biała
Zapraszamy Lekarzy Radiologów oraz lekarzy wykonujących badania USG do współpracy w Grupie Lux Med w wybranej lokalizacji na terenie Śląska: Tychy/ Katowice/ Gliwice/ Bielsko-Biała
What we offer / My zadbamy o
konkurencyjne wynagrodzenie
elastyczny grafik
dobrą współpracę i pomoc zespołu wspierającego
komfortowe wprowadzenie, zapoznanie ze standardami i procedurami
przyjemność pracy w nowoczesnym gabinecie
opiekę prawną
serdeczną atmosferę - po prostu lubimy ze sobą pracować
opiekę medyczną, kartę multisport oraz opiekę szpitalną
Our expectations / Nasze oczekiwania wobec Ciebie
tytuł specjalisty radiologii i diagnostyki obrazowej lub innej specjalizacji posiadający uprawnienia do wykonywania badań USG m.in.: j. brzusznej, tarczycy, piersi, dopplery, lub lekarz w trakcie specjalizacji z radiologii (min. ukończony I rok specjalizacji)
lekarz w trakcie specjalizacji posiadający uprawnienia do wykonywania badań USG
chęć do podnoszenia standardów opieki nad pacjentem
znajomość obsługi komputera
empatia - Ty dbasz o naszych Pacjentów, a my o Ciebie
Benefits / Poczuj komfort pracy z nami
Opieka medyczna
Ubezpieczenie szpitalne
Karta sportowa
Szkolenia i konferencje
Praca zdalna i hybrydowa
Pomoc prawna
Program poleceń
Ubezpieczenie na życie
Parking
Application Brzmi dobrze? Wyślij aplikację i porozmawiajmy! Aplikuj
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Obowiązek informacyjny
Poniżej znajdziesz wszelkie niezbędne informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych w związku ze złożeniem nam aplikacji o pracę.
Kto jest administratorem moich danych?
Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacyjnym jest LUX MED Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-678) ul. Szturmowa 2 (dalej jako „LUX MED”).
Z kim mogę się skontaktować w kwestiach związanych z przetwarzaniem moich danych osobowych?
We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych przez LUX MED możesz skontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych dostępnym pod adresem e-mail: daneosobowe@luxmed.pl.
Jakie jest źródło moich danych – skąd są pozyskiwane?
Co do zasady otrzymujemy Twoje dane osobowe zawarte w Twoich dokumentach aplikacyjnych bezpośrednio od Ciebie. Niekiedy przy prowadzeniu rekrutacji korzystamy z usług podmiotów zewnętrznych – firm rekrutacyjnych, którym zgłaszamy zapotrzebowanie na personel zgodnie z przekazanym przez nas tym firmom opisem stanowisk. Firmy te poszukują dla nas odpowiednich kandydatów i w przypadku zainteresowania kandydata – przekazują nam jego dokumenty aplikacyjne. Współpracujemy także z agencjami pracy tymczasowej, z którymi zawieramy stosowne umowy i otrzymujemy dane osobowe kandydatów jako pracodawca – użytkownik. Prowadzimy także programy dla naszych pracowników, którzy mogą przesyłać nam aplikacje kandydatów, których polecają do pracy w LUX MED, jednakże zgłoszenia te możliwe są jedynie za wiedzą i zgodą kandydata.
Jaki jest zakres przetwarzanych przez LUX MED moich danych osobowych?
Rekrutacja to proces który ma nam pozwolić na zapoznanie się z Twoim wykształceniem, doświadczeniem zawodowym, Twoją motywacją do zmiany pracy. Zakres danych jakie zbieramy w rekrutacji to Twoje imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Jesteśmy również otwarci na zatrudnianie osób niepełnosprawnych – jeżeli chcesz skorzystać z tych uprawnień, prosimy Cię również o podanie tej informacji. Jeżeli podasz nam swój nr telefonu lub adres e-mail z pewnością przyspieszy to również kontakt z Tobą. Jeżeli jesteś osobą wykonującą zawód medyczny, zbieramy także numer PWZ. Dane, które wykraczają poza ten zakres przekazujesz nam w pełni dobrowolnie (np. wizerunek, Twoje zainteresowania) i ich nieprzekazanie nie ma żadnego wpływu na przebieg procesu rekrutacji.
Jaki jest cel i podstawa prawna przetwarzania moich danych osobowych?
Przetwarzamy Twoje dane osobowe jako Twój przyszły pracodawca, na cele postępowania rekrutacyjnego. W ramach tego postępowania dokonujemy selekcji kandydatów, kontaktujemy się z nimi aby umówić termin rozmowy o pracę oraz poinformować o statusie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest przepis art. 6 ust. 1 lit. b RODO tj. przetwarzanie danych jest niezbędne do wykonania umowy lub podjęcia działań przed zawarciem umowy (o pracę lub cywilnoprawnej), art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku ciążącego na administratorze danych osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zgodnie z kodeksem pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO – w ramach realizacji prawie uzasadnionego interesu administratora, którym jest zapewnienie kontaktu z kandydatami oraz obrona przed roszczeniami wynikającymi ze stosunku pracy. Celem zapewnienia odpowiedniego poziomu standardów, które chcielibyśmy jako organizacja zagwarantować podczas prowadzonych przez nas procesów rekrutacyjnych - po zakończonym spotkaniu kierujemy do Ciebie krótką ankietę z prośbą o informację zwrotną – zapewniamy jednak, że ankieta zostanie dostarczona wyłącznie jednorazowo celem oceny procesu rekrutacyjnego oraz poziomu odbytego spotkania. Możesz zgłosić sprzeciw wobec skierowania do Ciebie ankiety. W tym przypadku Twoje dane przetwarzane są w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. f RODO – w ramach prawnie uzasadnionego interesu.
Jeżeli chcesz, abyśmy zatrzymali aplikację z Twoimi danymi na potrzeby przyszłych rekrutacji – możesz pozostawić nam swoją zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgoda ta jest dobrowolna i nie ma wpływu na udział w rekrutacji. Możesz ją cofnąć, kontaktując się z nami za pośrednictwem adresu e-mail: daneosobowe@luxmed.pl.
Komu przekazywane są moje dane osobowe?
Jesteśmy prężnie działającym przedsiębiorstwem, które potrzebuje odpowiednich zasobów organizacyjnych. Korzystamy z usług podmiotów zewnętrznych, które są dla nas dostawcami usług. Przekazujemy Twoje dane osobowe następującym kategoriom odbiorców:
dostawcom usług zaopatrujących LUX MED w rozwiązania techniczne i organizacyjne
dostawcom usług prawnych i doradczych oraz wsparcia w dochodzeniu/obronie roszczeń
firmom wspierającym naszą organizację w procesie rekrutacyjnym
Czy moje dane są przekazywane poza Unię Europejską?
Tak, dane mogą być przekazywane poza UE. Zapewniamy, że przekazywanie odbywa się na podstawie umowy z standardowymi klauzulami ochrony danych.
Przez jaki czas przetwarzane są moje dane osobowe?
W zależności od sytuacji: po zatrudnieniu – zgodnie z przepisami prawa pracy; dla umowy cywilnoprawnej – 5 lat od końca roku kalendarzowego; dane kandydatów nie zatrudnionych – maksymalnie 12 miesięcy; zgoda na przyszłe rekrutacje – do 24 miesięcy. Po upływie terminów dane są usuwane lub anonimizowane.
Czy podanie danych jest obowiązkowe?
Udział w procesie rekrutacyjnym jest dobrowolny, jednak niepodanie danych może skutkować wykluczeniem z procesu.
Dane wykraczające poza zakres nieobowiązkowy podajesz dobrowolnie; ich niepodanie nie ma negatywnego wpływu na przebieg procesu, choć brak danych kontaktowych może wydłużyć proces.
Jakie mam prawa?
Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu oraz przenoszenia danych. Aby skorzystać z tych praw, skontaktuj się z Inspektorem Ochrony Danych na daneosobowe@luxmed.pl. Przysługuje Ci również prawo wniesienia skargi do organu nadzorującego.
Definicje i skróty
RODO -
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679.
#J-18808-Ljbffr