Groupe MTA
CHARGÉ(E) DE CONTRÔLE DE QUALITÉ ET DES ACHATS DE TRANSPORTS (H/F)
Groupe MTA, Mission, Kansas, United States
À propos de nous
M.T.A.
recherche pour son agence de
VAL-AU-PERCHE
(61), un(e)
CHARGÉ(E) DE CONTRÔLE DE QUALITÉ ET DES ACHATS DE TRANSPORTS (H/F)
en
CDI. Qui sommes-nous ? M.T.A. : Un acteur majeur du transport tourné vers l’avenir M.T.A. est une
entreprise familiale
qui, depuis plus de 50 ans, se positionne comme un acteur incontournable dans le secteur du groupage et de la
distribution de fret industriel palettisé
et se distingue par son expertise dans le transport de marchandises dangereuses (ADR). Forte de ses 27 agences réparties à travers la France et d’une équipe de plus de 950 collaborateurs, l’entreprise ne cesse de croître avec une moyenne d’ouverture d’une agence par an. Son récent partenariat avec le Groupe international RHENUS LOGISTICS lui ouvre des perspectives prometteuses. Ce rapprochement permet un partage d’expertises, favorise la
croissance internationale
et garantit à M.T.A. un avenir certain au sein du secteur du transport et de la logistique. Grâce à une gestion rigoureuse et pérenne, M.T.A. garantit à ses collaborateurs une
structure durable et solide . Cette vision à long terme et la redistribution des bénéfices renforcent l’engagement collectif. L’entreprise se tourne résolument vers l’avenir en développant une flotte de véhicules fonctionnant au
bio-carburant , confirmant ainsi sa démarche de
responsabilité sociétale
forte, ancrée dans son ADN depuis plusieurs années. M.T.A. investit constamment dans son outil de production, garantissant à ses employés les meilleures conditions de travail. Labellisé
« Meilleur employeur et récompensé par une médaille d’argent Ecovadis, M.T.A. place le
bien-être
et
l’évolution
de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Fidèle à ses valeurs humaines, l’entreprise cultive un environnement respectueux, ouvert à tous et attaché à la diversité des parcours.
L’inclusion ,
l’équité , et la
progression des carrières
font partie intégrante de ses stratégies sociales et managériales. Les valeurs qui animent l’entreprise sont le moteur de notre réussite :
amour du maillot, reconnaissance, fidélité . Elles sont le socle d’une
forte culture d’entreprise . M.T.A., c’est avant tout une histoire de passion, de croissance continue et de respect des engagements, tant envers ses clients que ses collaborateurs. Mission
Ce recrutement s’inscrit, pour
M.T.A ., dans un objectif de sécuriser la maîtrise financière et opérationnelle du plan de transport et de la sous-traitance. Votre mission est d’ assurer un suivi rigoureux de la qualité du plan de transport et de participer à son amélioration continue dans le but de garantir le respect de la promesse client. Rattaché(e) au Directeur du plan de transport, et dans un contexte multi-sites, vos missions seront les suivantes : Suivi des performances transports
Produire les indicateurs de performance opérationnelle du plan de transport et des sous-traitants (taux de qualité, taux de réclamations, taux de litiges, etc). Produire les indicateurs de respect des process opérationnels Identifier les points d’amélioration du plan de transport et être force de proposition sur les actions correctives à mener Produire les indicateurs qualité et financiers liés à la sous-traitance (respect des grilles tarifaires, taux de marge des activités sous-traitées, taux de sur-coût, etc). Présenter mensuellement les tableaux de bord globaux à la Direction
Suivi et contrôle des factures sous-traitants
Générer les pré-facturations auprès des confrères Analyser et remonter les écarts des facturations finales Gérer et suivre les demandes d’avoirs Optimiser et améliorer les outils de contrôle
Missions commerciales
Collaborer directement avec les confrères pour construire et fiabiliser les relations commerciales parfois réciproques
Vos interlocuteurs : Confrères, équipes métiers internes, Direction. Profil
Vos compétences et qualités ? Vous êtes titulaire d’un Bac+⅔ dans le transport, la logistique, le commerce ou l’analyse de données. Votre première expérience dans un domaine similaire sera un atout considérable. Vous maîtrisez parfaitement Excel et toutes ses fonctionnalités Votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et votre gestion des urgences et priorités sont vos plus grandes qualités, Vous savez travailler en autonomie et de façon proactive, tout en ayant un très bon relationnel. La maîtrise du logiciel “Traplus” est un atout considérable. Ça va vous intéresser ! Un contrat
CDI
de
169 heures garanties , à titre principal du lundi au vendredi, en journée. De la
flexibilité
: Possibilité de
télétravailler , et d’aménager les horaires Un statut d’agent de maîtrise Un
salaire attractif , tenant compte de votre expérience dans le métier. Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de
participation . Un CSE avantageux
: chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile’s. Une collaboration avec Action logement pour favoriser votre mobilité. Une ambiance conviviale
au sein d’une équipe dynamique et une forte culture d’entreprise. Une possibilité de faire valoir votre engagement dans une entreprise humaine et bienveillante la carrière a du sens ! Rémunération comprise entre 26 et 30ke brut annuel à déterminer selon profil Un processus de recrutement court et efficace ! Un entretien avec le Directeur du plan de transport. Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l’entreprise sur
www.groupemta.fr
#J-18808-Ljbffr
M.T.A.
recherche pour son agence de
VAL-AU-PERCHE
(61), un(e)
CHARGÉ(E) DE CONTRÔLE DE QUALITÉ ET DES ACHATS DE TRANSPORTS (H/F)
en
CDI. Qui sommes-nous ? M.T.A. : Un acteur majeur du transport tourné vers l’avenir M.T.A. est une
entreprise familiale
qui, depuis plus de 50 ans, se positionne comme un acteur incontournable dans le secteur du groupage et de la
distribution de fret industriel palettisé
et se distingue par son expertise dans le transport de marchandises dangereuses (ADR). Forte de ses 27 agences réparties à travers la France et d’une équipe de plus de 950 collaborateurs, l’entreprise ne cesse de croître avec une moyenne d’ouverture d’une agence par an. Son récent partenariat avec le Groupe international RHENUS LOGISTICS lui ouvre des perspectives prometteuses. Ce rapprochement permet un partage d’expertises, favorise la
croissance internationale
et garantit à M.T.A. un avenir certain au sein du secteur du transport et de la logistique. Grâce à une gestion rigoureuse et pérenne, M.T.A. garantit à ses collaborateurs une
structure durable et solide . Cette vision à long terme et la redistribution des bénéfices renforcent l’engagement collectif. L’entreprise se tourne résolument vers l’avenir en développant une flotte de véhicules fonctionnant au
bio-carburant , confirmant ainsi sa démarche de
responsabilité sociétale
forte, ancrée dans son ADN depuis plusieurs années. M.T.A. investit constamment dans son outil de production, garantissant à ses employés les meilleures conditions de travail. Labellisé
« Meilleur employeur et récompensé par une médaille d’argent Ecovadis, M.T.A. place le
bien-être
et
l’évolution
de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Fidèle à ses valeurs humaines, l’entreprise cultive un environnement respectueux, ouvert à tous et attaché à la diversité des parcours.
L’inclusion ,
l’équité , et la
progression des carrières
font partie intégrante de ses stratégies sociales et managériales. Les valeurs qui animent l’entreprise sont le moteur de notre réussite :
amour du maillot, reconnaissance, fidélité . Elles sont le socle d’une
forte culture d’entreprise . M.T.A., c’est avant tout une histoire de passion, de croissance continue et de respect des engagements, tant envers ses clients que ses collaborateurs. Mission
Ce recrutement s’inscrit, pour
M.T.A ., dans un objectif de sécuriser la maîtrise financière et opérationnelle du plan de transport et de la sous-traitance. Votre mission est d’ assurer un suivi rigoureux de la qualité du plan de transport et de participer à son amélioration continue dans le but de garantir le respect de la promesse client. Rattaché(e) au Directeur du plan de transport, et dans un contexte multi-sites, vos missions seront les suivantes : Suivi des performances transports
Produire les indicateurs de performance opérationnelle du plan de transport et des sous-traitants (taux de qualité, taux de réclamations, taux de litiges, etc). Produire les indicateurs de respect des process opérationnels Identifier les points d’amélioration du plan de transport et être force de proposition sur les actions correctives à mener Produire les indicateurs qualité et financiers liés à la sous-traitance (respect des grilles tarifaires, taux de marge des activités sous-traitées, taux de sur-coût, etc). Présenter mensuellement les tableaux de bord globaux à la Direction
Suivi et contrôle des factures sous-traitants
Générer les pré-facturations auprès des confrères Analyser et remonter les écarts des facturations finales Gérer et suivre les demandes d’avoirs Optimiser et améliorer les outils de contrôle
Missions commerciales
Collaborer directement avec les confrères pour construire et fiabiliser les relations commerciales parfois réciproques
Vos interlocuteurs : Confrères, équipes métiers internes, Direction. Profil
Vos compétences et qualités ? Vous êtes titulaire d’un Bac+⅔ dans le transport, la logistique, le commerce ou l’analyse de données. Votre première expérience dans un domaine similaire sera un atout considérable. Vous maîtrisez parfaitement Excel et toutes ses fonctionnalités Votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et votre gestion des urgences et priorités sont vos plus grandes qualités, Vous savez travailler en autonomie et de façon proactive, tout en ayant un très bon relationnel. La maîtrise du logiciel “Traplus” est un atout considérable. Ça va vous intéresser ! Un contrat
CDI
de
169 heures garanties , à titre principal du lundi au vendredi, en journée. De la
flexibilité
: Possibilité de
télétravailler , et d’aménager les horaires Un statut d’agent de maîtrise Un
salaire attractif , tenant compte de votre expérience dans le métier. Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de
participation . Un CSE avantageux
: chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile’s. Une collaboration avec Action logement pour favoriser votre mobilité. Une ambiance conviviale
au sein d’une équipe dynamique et une forte culture d’entreprise. Une possibilité de faire valoir votre engagement dans une entreprise humaine et bienveillante la carrière a du sens ! Rémunération comprise entre 26 et 30ke brut annuel à déterminer selon profil Un processus de recrutement court et efficace ! Un entretien avec le Directeur du plan de transport. Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l’entreprise sur
www.groupemta.fr
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