Freedom Forever
Description
Position at Freedom Forever
Pago competitivo (según experiencia) + Bonos quincenales por instalación + Beneficios
Medical Insurance
Dental Insurance
Vision Care Insurance
$50K Life Insurance
401K
Medical Reimbursement Accounts (HSA & FSA)
Employee Assistance Program
Paid Time-Off
***Residential Solar***
RESUMEN DEL PUESTO: Un Líder de Equipo es responsable de coordinar las instalaciones residenciales de cada sistema de manera eficiente, oportuna y de calidad. Buen liderazgo, buenas habilidades de comunicación y documentación mientras se trabaja en el techo.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO:
Responsable de la supervisión de todo el proyecto de instalación
Responsable de la supervisión de la seguridad en el trabajo
Completar la instalación en varios tipos de techo, así como soportes en el suelo
Responsable de supervisar la calidad y eficiencia del trabajo realizado en el sitio
Comunicarse con el Líder del Techo y el Gerente de Sucursal sobre cualquier cambio que sea necesario realizar
Montar bastidores, módulos y equipos eléctricos
Completar de forma minuciosa y total los documentos de trabajo
Recopilar datos y fotografías para cada trabajo
Asegurarse de que el equipo de la azotea trabaje en equipo para mejorar la productividad al completar los proyectos
Conducir el vehículo de la compañía hacia y desde el trabajo de forma segura
Responsable del inventario de herramientas y materiales del camión
Responsable de la supervisión de proyectos de reparación y solución de problemas
Limpiar el sitio de trabajo
Puede realizar viajes requeridos por períodos prolongados a la vez
Proporcionar y mantener una licencia de conducir vigente y un historial de conducción limpio para operar de manera segura un vehículo de la Compañía
Realizar otras tareas que le sean asignadas
REQUISITOS DE CALIFICACIÓN: Educación y certificaciones:
Graduado de escuela secundaria o GED
Experiencia:
Debe tener un mínimo de 1 año o más de experiencia, incluidos al menos 6 meses liderando un equipo
Debe tener experiencia en electricidad y bastidores en techos
Conocimientos, destrezas y habilidades:
Buena motivación con atención a la productividad, los detalles y la seguridad
Ser capaz de trabajar de forma segura con alturas en escaleras y en espacios confinados
Ser capaz de levantar, tirar y empujar materiales y equipos para completar las tareas laborales asignadas
Debe estar dispuesto y ser capaz de subir escaleras, escalones, trabajar en azoteas y poder trabajar de pie durante períodos prolongados de tiempo
Ser capaz de levantar 50 libras de peso con frecuencia durante la jornada laboral asignada
Atención a los detalles
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
Excelentes habilidades de servicio al cliente
Asistencia regular, confiable y predecible
Capacidad para trabajar bien con otros en un entorno de equipo colaborativo
Capacidad para trabajar en ambientes extremos (ejemplo: sol caliente, frío, lluvia, espacios reducidos, etc.)
Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro
Debe tener una licencia de conducir estatal válida y un historial de conducción limpio
Habilidades especiales y capacitación:
Habilidades con herramientas eléctricas y manuales, además de enseñarle a otros cómo usarlas de manera segura
EXIGENCIAS Y CAPACIDADES FÍSICAS
Usar las manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles
Estar de pie por períodos prolongados de tiempo
Caminar o correr por períodos prolongados de tiempo
Subir escaleras, andamios o postes
Arrodillarse, encorvarse, agacharse o gatear
Agacharse, estirarse o torcerse
Repetir los mismos movimientos
Ver detalles de objetos que están a menos de unos metros de distancia
Determinar la distancia entre objetos
Usar los dedos para agarrar, mover o ensamblar objetos muy pequeños
Hacer ajustes rápidos y precisos a los controles de las máquinas
Mantener el brazo y la mano en una posición o mantener la mano firme mientras mueve el brazo
Usar una o dos manos para agarrar, mover o ensamblar objetos
Entender el discurso de otra persona
Usar los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados
Ver diferencias entre colores, sombras y brillo
Mover dos o más extremidades juntas (por ejemplo, dos brazos, dos piernas o una pierna y un brazo) mientras permanece en su lugar
Usar los músculos del estómago y la espalda baja para sostener el cuerpo durante períodos prolongados sin cansarse
Mantener o recuperar el equilibrio del cuerpo o mantenerse erguido cuando se encuentra en una posición inestable
Reaccionar rápidamente usando las manos, los dedos o los pies
Mientras mira hacia adelante, ver objetos o movimientos que están a un lado
Levantar más de 50 libras
Debido a la naturaleza de este puesto, los antecedentes penales pueden tener una relación directa, adversa y negativa con cada una de las funciones enumeradas, lo que podría dar lugar a la retirada de una oferta condicional de empleo.
Freedom Forever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considerará a los solicitantes calificados con antecedentes penales de acuerdo con la ley aplicable, incluida la Ordenanza de igualdad de oportunidades para empleadores del condado de Los Ángeles y la Ley de igualdad de oportunidades de California. Este puesto requiere una verificación de antecedentes. Sin embargo, a menos que se aplique una exención, no se le solicitará que proporcione información sobre antecedentes penales a menos que reciba una oferta condicional de empleo.
Freedom Forever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley aplicable, prohibimos la discriminación contra cualquier solicitante o empleado por cualquier motivo legalmente reconocido, que incluye, entre otros: condición de veterano, condición de miembro del servicio uniformado, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad (40 años o más), embarazo (incluido el parto, la lactancia y las afecciones médicas relacionadas), origen nacional o ascendencia, condición de ciudadanía, discapacidad física o mental, información genética (incluidas las pruebas y las características) o cualquier otra consideración protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo se aplica a todas las personas involucradas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado, incluidos los supervisores y compañeros de trabajo.
#J-18808-Ljbffr
Pago competitivo (según experiencia) + Bonos quincenales por instalación + Beneficios
Medical Insurance
Dental Insurance
Vision Care Insurance
$50K Life Insurance
401K
Medical Reimbursement Accounts (HSA & FSA)
Employee Assistance Program
Paid Time-Off
***Residential Solar***
RESUMEN DEL PUESTO: Un Líder de Equipo es responsable de coordinar las instalaciones residenciales de cada sistema de manera eficiente, oportuna y de calidad. Buen liderazgo, buenas habilidades de comunicación y documentación mientras se trabaja en el techo.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO:
Responsable de la supervisión de todo el proyecto de instalación
Responsable de la supervisión de la seguridad en el trabajo
Completar la instalación en varios tipos de techo, así como soportes en el suelo
Responsable de supervisar la calidad y eficiencia del trabajo realizado en el sitio
Comunicarse con el Líder del Techo y el Gerente de Sucursal sobre cualquier cambio que sea necesario realizar
Montar bastidores, módulos y equipos eléctricos
Completar de forma minuciosa y total los documentos de trabajo
Recopilar datos y fotografías para cada trabajo
Asegurarse de que el equipo de la azotea trabaje en equipo para mejorar la productividad al completar los proyectos
Conducir el vehículo de la compañía hacia y desde el trabajo de forma segura
Responsable del inventario de herramientas y materiales del camión
Responsable de la supervisión de proyectos de reparación y solución de problemas
Limpiar el sitio de trabajo
Puede realizar viajes requeridos por períodos prolongados a la vez
Proporcionar y mantener una licencia de conducir vigente y un historial de conducción limpio para operar de manera segura un vehículo de la Compañía
Realizar otras tareas que le sean asignadas
REQUISITOS DE CALIFICACIÓN: Educación y certificaciones:
Graduado de escuela secundaria o GED
Experiencia:
Debe tener un mínimo de 1 año o más de experiencia, incluidos al menos 6 meses liderando un equipo
Debe tener experiencia en electricidad y bastidores en techos
Conocimientos, destrezas y habilidades:
Buena motivación con atención a la productividad, los detalles y la seguridad
Ser capaz de trabajar de forma segura con alturas en escaleras y en espacios confinados
Ser capaz de levantar, tirar y empujar materiales y equipos para completar las tareas laborales asignadas
Debe estar dispuesto y ser capaz de subir escaleras, escalones, trabajar en azoteas y poder trabajar de pie durante períodos prolongados de tiempo
Ser capaz de levantar 50 libras de peso con frecuencia durante la jornada laboral asignada
Atención a los detalles
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
Excelentes habilidades de servicio al cliente
Asistencia regular, confiable y predecible
Capacidad para trabajar bien con otros en un entorno de equipo colaborativo
Capacidad para trabajar en ambientes extremos (ejemplo: sol caliente, frío, lluvia, espacios reducidos, etc.)
Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro
Debe tener una licencia de conducir estatal válida y un historial de conducción limpio
Habilidades especiales y capacitación:
Habilidades con herramientas eléctricas y manuales, además de enseñarle a otros cómo usarlas de manera segura
EXIGENCIAS Y CAPACIDADES FÍSICAS
Usar las manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles
Estar de pie por períodos prolongados de tiempo
Caminar o correr por períodos prolongados de tiempo
Subir escaleras, andamios o postes
Arrodillarse, encorvarse, agacharse o gatear
Agacharse, estirarse o torcerse
Repetir los mismos movimientos
Ver detalles de objetos que están a menos de unos metros de distancia
Determinar la distancia entre objetos
Usar los dedos para agarrar, mover o ensamblar objetos muy pequeños
Hacer ajustes rápidos y precisos a los controles de las máquinas
Mantener el brazo y la mano en una posición o mantener la mano firme mientras mueve el brazo
Usar una o dos manos para agarrar, mover o ensamblar objetos
Entender el discurso de otra persona
Usar los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados
Ver diferencias entre colores, sombras y brillo
Mover dos o más extremidades juntas (por ejemplo, dos brazos, dos piernas o una pierna y un brazo) mientras permanece en su lugar
Usar los músculos del estómago y la espalda baja para sostener el cuerpo durante períodos prolongados sin cansarse
Mantener o recuperar el equilibrio del cuerpo o mantenerse erguido cuando se encuentra en una posición inestable
Reaccionar rápidamente usando las manos, los dedos o los pies
Mientras mira hacia adelante, ver objetos o movimientos que están a un lado
Levantar más de 50 libras
Debido a la naturaleza de este puesto, los antecedentes penales pueden tener una relación directa, adversa y negativa con cada una de las funciones enumeradas, lo que podría dar lugar a la retirada de una oferta condicional de empleo.
Freedom Forever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considerará a los solicitantes calificados con antecedentes penales de acuerdo con la ley aplicable, incluida la Ordenanza de igualdad de oportunidades para empleadores del condado de Los Ángeles y la Ley de igualdad de oportunidades de California. Este puesto requiere una verificación de antecedentes. Sin embargo, a menos que se aplique una exención, no se le solicitará que proporcione información sobre antecedentes penales a menos que reciba una oferta condicional de empleo.
Freedom Forever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley aplicable, prohibimos la discriminación contra cualquier solicitante o empleado por cualquier motivo legalmente reconocido, que incluye, entre otros: condición de veterano, condición de miembro del servicio uniformado, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad (40 años o más), embarazo (incluido el parto, la lactancia y las afecciones médicas relacionadas), origen nacional o ascendencia, condición de ciudadanía, discapacidad física o mental, información genética (incluidas las pruebas y las características) o cualquier otra consideración protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo se aplica a todas las personas involucradas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado, incluidos los supervisores y compañeros de trabajo.
#J-18808-Ljbffr