Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
Leitung (m/w/d) Tagespflege Steinheim
Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH, Germantown, Ohio, United States
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Für unsere
neue Tagespflege in Steinheim mit Start 01.04.2026
suchen wir eine engagierte
Leitung
in Voll-/Teilzeit.
Hier ist Ihr Einsatz gefragt. Ihre Aufgaben:
Aufbau und Leitung der neuen Einrichtung
Fachliche und organisatorische Verantwortung
Personalführung, -planung und -entwicklung
Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
Ansprechpartner für Gäste, Angehörige und Kooperationspartner
Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
Zusatzqualifikation zur Leitung einer Einrichtung nach § 71 SGB XI
Freude am Aufbau einer neuen Einrichtung und an innovativen Ideen
Führungskompetenz, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist
soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit älteren Menschen
Sensibilität und Einfühlungsvermögen
flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:
ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P10 Anlage 32 AVR von mindestens 4.184,40 € brutto monatlich bei Vollzeit
eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto sowie eine Pflegezulage i.H.v. 137,96 EUR brutto monatlich Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v.76 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf
ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
und vieles mehr
Ihre Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Gesamtleitung CPS Frau Nadine Schmitz +49 (5273) 35604
Personalreferent Herr Stephan Herbeck +49 (5272) 607 - 1157
bewerbung@khwe.de
#J-18808-Ljbffr
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Für unsere
neue Tagespflege in Steinheim mit Start 01.04.2026
suchen wir eine engagierte
Leitung
in Voll-/Teilzeit.
Hier ist Ihr Einsatz gefragt. Ihre Aufgaben:
Aufbau und Leitung der neuen Einrichtung
Fachliche und organisatorische Verantwortung
Personalführung, -planung und -entwicklung
Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
Ansprechpartner für Gäste, Angehörige und Kooperationspartner
Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
Zusatzqualifikation zur Leitung einer Einrichtung nach § 71 SGB XI
Freude am Aufbau einer neuen Einrichtung und an innovativen Ideen
Führungskompetenz, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist
soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit älteren Menschen
Sensibilität und Einfühlungsvermögen
flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:
ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P10 Anlage 32 AVR von mindestens 4.184,40 € brutto monatlich bei Vollzeit
eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto sowie eine Pflegezulage i.H.v. 137,96 EUR brutto monatlich Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v.76 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf
ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
und vieles mehr
Ihre Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Gesamtleitung CPS Frau Nadine Schmitz +49 (5273) 35604
Personalreferent Herr Stephan Herbeck +49 (5272) 607 - 1157
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