Logo
Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH

stellvertretender Stationsleiter Akutstation Gastroenterologie (m/w/d)

Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH, New Bremen, Ohio, United States

Save Job

stellvertretender Stationsleiter Akutstation Gastroenterologie (m/w/d) Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Saar GmbH mit den Krankenhäusern Püttlingen und Sulzbach gehört zu den Top-Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der saarländischen Gesundheitswirtschaft. Beide Standorte sind nicht nur akademische Lehrkrankenhäuser der Universität des Saarlandes, sondern bieten auch mit einem breiten fachlichen Spektrum interessante und zukunftsträchtige Arbeitsbereiche. Insgesamt beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeitende. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – nur so können wir die exzellente Versorgung unserer jährlich rund 130.000 Patienten (m/w/d) sicherstellen.

Die Knappschaft Kliniken Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach sucht ab dem 01.12.2025 befristet gemäß § 14 TzBfG in Teil-/Vollzeit am Standort Sulzbach für unsere Akutstation Gastroenterologie Sie als stellvertretender Stationsleiter Akutstation Gastroenterologie (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit.

Ihre Aufgaben

Vertretung der Stationsleitung

Mitverantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Stationsorganisation und sonstiger betrieblich festgelegter Arbeitsabläufe der Pflege

Mitwirkung bei der Umsetzung einer qualitativhochwertigen Pflege und Personalbetreuung in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, der Pflegedirektion und dem Qualitätsmanagement

Planung des Personaleinsatzes unter Beachtung der Personaluntergrenzen

Gewährleistung einer rechtskonformen und qualitätssichernden Dokumentation auch im Sinne eines Coachings und Controllings

Mit-Ansprechpartner für das Ärzteteam zu stationsbezogenen Themen, insbesondere medizinische Anordnungen

Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen zur gemeinsamen Weiterentwicklung der Fachabteilung

Unsere Erwartungen an Sie

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung oder die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation

Führungserfahrung wünschenswert

Großes Interesse an der Mitarbeit zur Optimierung des Gesamtversorgungskonzeptes der Station

Kollegiales, teamorientiertes Verhalten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln

hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise

Bereitschaft zum Wissenserwerb und Weiterqualifizierung fachbezogen als auch im Bereich Führungskompetenz

Offenheit für digitale Anwendungsprogramme und die verschiedenen Möglichkeiten der Projektbegleitung und Präsentation

Was wir bieten

ein fachlich anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitfeld mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team

Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge

Geregelte Arbeitszeiten mit 5‑Tage-Woche

Verbindlicher Wunsch‑Dienstplan (2 Monate im Voraus) und langfristige Urlaubsplanung

Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team mit Hinführung an unsere Digitaltechnik

Kollegiale Atmosphäre im berufsgruppenübergreifenden Behandlungsteam

Springerpool zum Ausgleich von Dienstausfällen

Entlastung und mehr Zeit für Patienten durch MFA, Transportdienst usw.

Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken

Hohe Standards zu Arbeitssicherheit, Infektionsprävention und Hygiene

Möglichkeit zum Mitarbeitereinkauf in unserer Krankenhausapotheke

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsmodelle in Teilzeit

die Zertifizierung „Pflegeattraktiv“ (TÜV Nord Cert u. BV Pflegemanagement) bestätigt den Weg unserer Knappschaft Kliniken zu besseren Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Für nähere Auskünfte stehen Sie das Team unserer Pflegedirektion unter Telefon 06898/574 3268 oder pflege@kksaar.de gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte richten Sie diese ausschließlich über dieses Bewerberportal an:

#J-18808-Ljbffr