Evonik
EISEN
Uw sollicitatie
Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons Carrièreportaal. Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op
https://careers.evonik.com . Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager. Uw Talent Acquisition Manager: Bhawna Kapur [E] Wat we bieden Ontdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega's te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma's bieden we met #SmartWork prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen. Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past. Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik: https://careers.evonik.com/en/about/meet-the-team/ VERANTWOORDELIJKHEDEN Voert diverse onderzoeksactiviteiten uit om anderen te ondersteunen of om aan de eisen van de functie te voldoen. Voert wetenschappelijke experimenten en tests uit en draagt bij aan de vertaling van de resultaten in praktische toepassingen. Draagt bij aan de voorbereiding van verschillende gegevens- en analyserapporten. Gebruikt productspecificaties voor het ontwerpen van testprocedures en standaarden. Verzamelt en analyseert gegevens, gebruikmakend van bestaande instrumenten, methoden en formats. Werkt zelfstandig. Helpt anderen data management systemen maximaal te benutten door ondersteuning en advies te geven. EISEN Universiteit (Bachelor) Ervaren beoefenaar in staat om zonder toezicht te werken. Basiservaring met het coördineren van het werk van anderen. Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het analyseren van gegevenstrends voor gebruik in rapporten om besluitvorming te helpen begeleiden. Ondersteunt bedrijfsprocessen zonder toezicht door het begrijpen en effectief gebruiken van standaard kantoorapparatuur en standaard softwarepakketten, terwijl het verstrekken van technische richtlijnen waar nodig. Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het verwerven, organiseren, beschermen en verwerken van gegevens om te voldoen aan bedrijfsdoelstellingen. Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het bereiken van volledige naleving van de toepasselijke regels en voorschriften in beheer en/of operaties. Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het maken van relevante, lucide en effectieve rapporten. Maakt gebruik van duidelijke en effectieve mondelinge communicatieve vaardigheden zonder toezicht en biedt technische begeleiding wanneer dat nodig is om ideeën uit te drukken, acties aan te vragen en plannen of beleid te formuleren. Een goed begrip van het ondernemingsklimaat en de doelstellingen om oplossingen te ontwikkelen zonder toezicht, terwijl ook technische bijstand wordt geboden wanneer dat nodig is.
#J-18808-Ljbffr
https://careers.evonik.com . Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager. Uw Talent Acquisition Manager: Bhawna Kapur [E] Wat we bieden Ontdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega's te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma's bieden we met #SmartWork prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen. Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past. Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik: https://careers.evonik.com/en/about/meet-the-team/ VERANTWOORDELIJKHEDEN Voert diverse onderzoeksactiviteiten uit om anderen te ondersteunen of om aan de eisen van de functie te voldoen. Voert wetenschappelijke experimenten en tests uit en draagt bij aan de vertaling van de resultaten in praktische toepassingen. Draagt bij aan de voorbereiding van verschillende gegevens- en analyserapporten. Gebruikt productspecificaties voor het ontwerpen van testprocedures en standaarden. Verzamelt en analyseert gegevens, gebruikmakend van bestaande instrumenten, methoden en formats. Werkt zelfstandig. Helpt anderen data management systemen maximaal te benutten door ondersteuning en advies te geven. EISEN Universiteit (Bachelor) Ervaren beoefenaar in staat om zonder toezicht te werken. Basiservaring met het coördineren van het werk van anderen. Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het analyseren van gegevenstrends voor gebruik in rapporten om besluitvorming te helpen begeleiden. Ondersteunt bedrijfsprocessen zonder toezicht door het begrijpen en effectief gebruiken van standaard kantoorapparatuur en standaard softwarepakketten, terwijl het verstrekken van technische richtlijnen waar nodig. Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het verwerven, organiseren, beschermen en verwerken van gegevens om te voldoen aan bedrijfsdoelstellingen. Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het bereiken van volledige naleving van de toepasselijke regels en voorschriften in beheer en/of operaties. Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het maken van relevante, lucide en effectieve rapporten. Maakt gebruik van duidelijke en effectieve mondelinge communicatieve vaardigheden zonder toezicht en biedt technische begeleiding wanneer dat nodig is om ideeën uit te drukken, acties aan te vragen en plannen of beleid te formuleren. Een goed begrip van het ondernemingsklimaat en de doelstellingen om oplossingen te ontwikkelen zonder toezicht, terwijl ook technische bijstand wordt geboden wanneer dat nodig is.
#J-18808-Ljbffr