Prawo
Młodszy prawnik w dziale prawno-korporacyjnym
Twój zakres obowiązków: pomoc prawna w dziale prawnym Grupy Kapitałowej MURAPOL S.A. obsługa organizacyjno-prawna organów Spółki, przygotowywanie projektów aktów normatywnych Spółki (uchwały Zarządu, wnioski do Rady Nadzorczej, regulaminy, …)
Twoje zadania: Przygotowywanie projektów dokumentów korporacyjnych i regulaminów, sporządzanie umów cywilnych, gospodarczych i finansowych, wsparcie zespołu w analizach prawnych i tworzeniu opinii, wspomaganie pracowników w redagowaniu kluczowych dokumentów.
Obowiązki
Całościowa obsługa prawna spółek wchodzących w skład Grupy (w szczególności zagadnienia korporacyjne, umowy handlowe, prawo autorskie, ochrona danych, compliance);
Przygotowywanie, opiniowanie i negocjowanie umów handlowych krajowych i zagranicznych;
Doradztwo prawne dla Zarządu oraz menedżerów wyższego szczebla, bliska współpraca z top managementem przy projektach;
Monitorowanie zmian w przepisach i rekomendowanie odpowiednich działań;
Wsparcie w projektach międzynarodowych.
Wymagania
Aplikacja radcowska/adwokacka lub uprawnienia radcy prawnego/adwokata;
Minimum 3 letnie doświadczenie w obsłudze prawnej spółek lub w kancelarii specjalizującej się w prawie gospodarczym;
Bardzo dobra znajomość prawa spółek, prawa cywilnego i prawa handlowego;
Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (język korporacyjny);
Umiejętność samodzielnej pracy, negocjacji.
Dodatkowe korzyści i wymagania
Znajomość procedury zamówień publicznych;
Znajomość języka niemieckiego;
Udział w ciekawych, międzynarodowych projektach, dających realny wpływ na rozwój grupy;
Praca w międzynarodowym środowisku;
Profesjonalny proces onboardingu, umożliwiający poznanie firmy, kultury organizacyjnej oraz naszego portfolio;
Nowoczesne biuro, stworzone w oparciu o potrzeby pracowników i wyposażone w nasze najlepsze produkty;
Rozwój kompetencji zawodowych poprzez udział w projektach i szkoleniach;
Benefity takie jak: dopłata do karty sportowej oraz kursu języka obcego, organizacja i dofinansowanie od 50 do 90% kosztów kolonii oraz prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników, świadczenia socjalne, możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych wraz z prywatną opieką medyczną na preferencyjnych warunkach.
Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o aplikowanie za pomocą przycisku "Aplikuj teraz".
Firma stosuje zasady polityki równych szans i niedyskryminacji.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dostępna w formularzu aplikacyjnym.
#J-18808-Ljbffr
Twoje zadania: Przygotowywanie projektów dokumentów korporacyjnych i regulaminów, sporządzanie umów cywilnych, gospodarczych i finansowych, wsparcie zespołu w analizach prawnych i tworzeniu opinii, wspomaganie pracowników w redagowaniu kluczowych dokumentów.
Obowiązki
Całościowa obsługa prawna spółek wchodzących w skład Grupy (w szczególności zagadnienia korporacyjne, umowy handlowe, prawo autorskie, ochrona danych, compliance);
Przygotowywanie, opiniowanie i negocjowanie umów handlowych krajowych i zagranicznych;
Doradztwo prawne dla Zarządu oraz menedżerów wyższego szczebla, bliska współpraca z top managementem przy projektach;
Monitorowanie zmian w przepisach i rekomendowanie odpowiednich działań;
Wsparcie w projektach międzynarodowych.
Wymagania
Aplikacja radcowska/adwokacka lub uprawnienia radcy prawnego/adwokata;
Minimum 3 letnie doświadczenie w obsłudze prawnej spółek lub w kancelarii specjalizującej się w prawie gospodarczym;
Bardzo dobra znajomość prawa spółek, prawa cywilnego i prawa handlowego;
Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (język korporacyjny);
Umiejętność samodzielnej pracy, negocjacji.
Dodatkowe korzyści i wymagania
Znajomość procedury zamówień publicznych;
Znajomość języka niemieckiego;
Udział w ciekawych, międzynarodowych projektach, dających realny wpływ na rozwój grupy;
Praca w międzynarodowym środowisku;
Profesjonalny proces onboardingu, umożliwiający poznanie firmy, kultury organizacyjnej oraz naszego portfolio;
Nowoczesne biuro, stworzone w oparciu o potrzeby pracowników i wyposażone w nasze najlepsze produkty;
Rozwój kompetencji zawodowych poprzez udział w projektach i szkoleniach;
Benefity takie jak: dopłata do karty sportowej oraz kursu języka obcego, organizacja i dofinansowanie od 50 do 90% kosztów kolonii oraz prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników, świadczenia socjalne, możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych wraz z prywatną opieką medyczną na preferencyjnych warunkach.
Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o aplikowanie za pomocą przycisku "Aplikuj teraz".
Firma stosuje zasady polityki równych szans i niedyskryminacji.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dostępna w formularzu aplikacyjnym.
#J-18808-Ljbffr