Schindler Group
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Standort: Wien,Österreich,Österreich
Anforderungs-ID: 84533
Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere
Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbe fort, das schon 1874 seinen Anfang nahm. Werde auch DU ein Teil von Schindler als Was Dich ausmacht:
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Matura, HAS) oder ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich eine absolvierte Personalverrechnerprüfung (WIFI) oder relevante Berufserfahrung (5+ Jahre) Kenntnisse in der Personalverrechnung, sowie im Steuer – und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Abrechnungsdienstleistern (bevorzugt ADP) Fähigkeit selbstständig zu priorisieren und Synergien zwischen unterschiedlichen Systemen zu erkennen, sowie Freude an der Optimierung von HR-Prozessen und Workflows Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten und Change-Prozessen in Zusammenhang mit HR-übergreifenden Systemen und Tools Sehr gute MS Office-Kenntnisse, sowie Kenntnisse unterschiedlicher HRIS-Systeme (idealerweise SAP, Sage) Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse von Vorteil Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 4.600,75 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-In-Vertrag). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
AktiveMitgestaltungderLebensqualität
-täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte undDienstleistungen Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten
-Talente Programmeund Perspektiven eines internationalen Konzerns Attraktive Bezahlung & CorporateBenefits –KV der metalltechnischen Industrie undNachlässe beiTop-Anbietern Work-Life-Balance & Wohlbefinden
– Flexible Arbeitszeiten,Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme ansportliche Events als Schindler Team Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung
-strukturiertes Onboarding Programm&BuddySystem Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen? Werde einTeilvon#TeamSchindler! Schicke uns gerne DeineBewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser Onlineportal. Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben. Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
#J-18808-Ljbffr
Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbe fort, das schon 1874 seinen Anfang nahm. Werde auch DU ein Teil von Schindler als Was Dich ausmacht:
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Matura, HAS) oder ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich eine absolvierte Personalverrechnerprüfung (WIFI) oder relevante Berufserfahrung (5+ Jahre) Kenntnisse in der Personalverrechnung, sowie im Steuer – und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Abrechnungsdienstleistern (bevorzugt ADP) Fähigkeit selbstständig zu priorisieren und Synergien zwischen unterschiedlichen Systemen zu erkennen, sowie Freude an der Optimierung von HR-Prozessen und Workflows Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten und Change-Prozessen in Zusammenhang mit HR-übergreifenden Systemen und Tools Sehr gute MS Office-Kenntnisse, sowie Kenntnisse unterschiedlicher HRIS-Systeme (idealerweise SAP, Sage) Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse von Vorteil Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 4.600,75 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-In-Vertrag). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
AktiveMitgestaltungderLebensqualität
-täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte undDienstleistungen Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten
-Talente Programmeund Perspektiven eines internationalen Konzerns Attraktive Bezahlung & CorporateBenefits –KV der metalltechnischen Industrie undNachlässe beiTop-Anbietern Work-Life-Balance & Wohlbefinden
– Flexible Arbeitszeiten,Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme ansportliche Events als Schindler Team Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung
-strukturiertes Onboarding Programm&BuddySystem Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen? Werde einTeilvon#TeamSchindler! Schicke uns gerne DeineBewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser Onlineportal. Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben. Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
#J-18808-Ljbffr