COS CRPF
Responsable Entretien et Travaux H/F - CDI - Nanteau-sur-Lunain
COS CRPF, Germantown, Ohio, United States
Responsable Entretien et Travaux H/F - CDI - Nanteau-sur-Lunain
Site de Nanteau-sur-Lunain - CDI - Temps Complet - Direction/Encadrement - Tout public Situé en Seine-et-Marne, en plein cœur d’un parc de 23 hectares, le Centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) du COS CRPF de Nanteau-sur-Lunain accompagne et forme des travailleurs en situation de handicap, des demandeurs d’emploi et des salariés. Présente également sur le site, la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées. Rattaché(e) au
Directeur Technique et Moyens Généraux , vous pilotez l’entretien et la réalisation des travaux sur l’ensemble des bâtiments et espaces extérieurs du CRPF et de la MAS. Vous encadrez l’équipe d’ouvriers polyvalents et veillez à la qualité, la sécurité et la continuité du service, dans le respect des budgets et des procédures internes. Vos principales missions s’articulent autour de plusieurs volets : Planifier, coordonner et contrôler l’entretien courant des bâtiments et des espaces verts. Gérer la planification et le suivi des travaux (interventions internes et prestataires externes), dans le respect des délais et de la qualité attendue. Assurer le suivi administratif et budgétaire des interventions, gérer les stocks et les approvisionnements. Garantir le respect des règles de sécurité, d’hygiène et des réglementations applicables aux établissements recevant du public. Participer à la démarche qualité, à la veille technique et réglementaire, et au suivi des plans d’action. Assurer le pilotage des projets travaux (de la phase ESQ à la phase AOR) Créer / Mettre à jour la base documentaire technique des sites, notamment des plans de bâtiments et des réseaux sur AUTOCAD ou logiciel équivalent Participer à la veille technique règlementaire et être au fait des normes applicables en ERP Encadrer, animer et développer une équipe d’ouvriers polyvalents. Organiser les plannings, fixer les priorités et conduire les réunions de service. Réaliser les entretiens annuels et professionnels, accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs. Garantir le respect des consignes de sécurité et le port des EPI. SUIVI DES PRESTATAIRES ET SECURITE Assurer la coordination et le contrôle des interventions des prestataires extérieurs. Élaborer les plans de prévention et vérifier la conformité des prestations réalisées. En lien avec le Responsable Sécurité et le Responsable Maintenance et Transport, contribuer à la continuité de service et à la gestion des situations d’urgence (incendie, intrusion, secours aux personnes). Un
parcours d’intégration
vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Titulaire d’un diplôme
Bac+2/3
orienté technique, bâtiment ou construction, vous possédez une
expérience professionnelle d’au moins 5 ans
dans la maintenance multi corps d’état de type ERP et dans le management d’équipe. Vous êtes à l’aise à l’écrit qu’à l’oral, vous avez des
qualités
rédactionnelles
(notes de synthèse, argumentaires, etc.) et êtes doté d’un
très bon relationnel
vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous maîtrisez les
différentes étapes de la gestion de projet , ce qui vous permet d’identifier et de résoudre d’éventuelles problématiques ou imprévus, quel que soit l’état d’avancement du projet (devis, plans, matériaux utilisés, budget, sécurité, actualité du secteur, etc.). Reconnu(e) pour votre
rigueur
et votre
sens de l’organisation , vous êtes à l’aise dans la
priorisation des tâches
ainsi que dans l’utilisation d’outils d’analyse, de suivi et de gestion (Excel, Powerpoint, outils de planification, etc.). Les habilitations
électriques BT/BS/BE manœuvre – HO , ainsi que le
Brevet de Sauveteur Secouriste du Travail , sont souhaités. Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l’utilisation du véhicule de service Rémunération : à partir de 3366 euros bruts (base 5 ans d’ancienneté – hors prime d’astreinte) – en lien avec votre expérience et la convention CCN51 Procédure de recrutement: Un entretien avec l’équipe RH Un entretien avec la Direction Des tests pourront être réalisés Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses
valeurs
avec les personnes qui la compose: humanisme, solidarité et engagement. Une semaine répartie sur
4,5 jours
avec la possibilité de disposer de son mercredi ou vendredi
après-midi de libre Réalisation des astreintes le week-end et jours fériés selon un calendrier déterminé à l’avance 33 jours de Congés Payés
et
13 jours de RTT
base présence temps plein sur une année civile Proximité
avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89) Une prise en charge partielle de la
mutuelle dès l’embauche Une
restauration
d’entreprise à moins de 3€ par repas Un
environnement de travail
au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares Des
infrastructures sportives
mises à dispositions: piscine, salle de sport, gymnase Une possibilité de bénéficier d’un
hébergement
sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) Un plan de
développement des compétences
conséquent Un
CSE
dynamique avec de nombreux avantages
#J-18808-Ljbffr
Site de Nanteau-sur-Lunain - CDI - Temps Complet - Direction/Encadrement - Tout public Situé en Seine-et-Marne, en plein cœur d’un parc de 23 hectares, le Centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) du COS CRPF de Nanteau-sur-Lunain accompagne et forme des travailleurs en situation de handicap, des demandeurs d’emploi et des salariés. Présente également sur le site, la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées. Rattaché(e) au
Directeur Technique et Moyens Généraux , vous pilotez l’entretien et la réalisation des travaux sur l’ensemble des bâtiments et espaces extérieurs du CRPF et de la MAS. Vous encadrez l’équipe d’ouvriers polyvalents et veillez à la qualité, la sécurité et la continuité du service, dans le respect des budgets et des procédures internes. Vos principales missions s’articulent autour de plusieurs volets : Planifier, coordonner et contrôler l’entretien courant des bâtiments et des espaces verts. Gérer la planification et le suivi des travaux (interventions internes et prestataires externes), dans le respect des délais et de la qualité attendue. Assurer le suivi administratif et budgétaire des interventions, gérer les stocks et les approvisionnements. Garantir le respect des règles de sécurité, d’hygiène et des réglementations applicables aux établissements recevant du public. Participer à la démarche qualité, à la veille technique et réglementaire, et au suivi des plans d’action. Assurer le pilotage des projets travaux (de la phase ESQ à la phase AOR) Créer / Mettre à jour la base documentaire technique des sites, notamment des plans de bâtiments et des réseaux sur AUTOCAD ou logiciel équivalent Participer à la veille technique règlementaire et être au fait des normes applicables en ERP Encadrer, animer et développer une équipe d’ouvriers polyvalents. Organiser les plannings, fixer les priorités et conduire les réunions de service. Réaliser les entretiens annuels et professionnels, accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs. Garantir le respect des consignes de sécurité et le port des EPI. SUIVI DES PRESTATAIRES ET SECURITE Assurer la coordination et le contrôle des interventions des prestataires extérieurs. Élaborer les plans de prévention et vérifier la conformité des prestations réalisées. En lien avec le Responsable Sécurité et le Responsable Maintenance et Transport, contribuer à la continuité de service et à la gestion des situations d’urgence (incendie, intrusion, secours aux personnes). Un
parcours d’intégration
vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Titulaire d’un diplôme
Bac+2/3
orienté technique, bâtiment ou construction, vous possédez une
expérience professionnelle d’au moins 5 ans
dans la maintenance multi corps d’état de type ERP et dans le management d’équipe. Vous êtes à l’aise à l’écrit qu’à l’oral, vous avez des
qualités
rédactionnelles
(notes de synthèse, argumentaires, etc.) et êtes doté d’un
très bon relationnel
vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous maîtrisez les
différentes étapes de la gestion de projet , ce qui vous permet d’identifier et de résoudre d’éventuelles problématiques ou imprévus, quel que soit l’état d’avancement du projet (devis, plans, matériaux utilisés, budget, sécurité, actualité du secteur, etc.). Reconnu(e) pour votre
rigueur
et votre
sens de l’organisation , vous êtes à l’aise dans la
priorisation des tâches
ainsi que dans l’utilisation d’outils d’analyse, de suivi et de gestion (Excel, Powerpoint, outils de planification, etc.). Les habilitations
électriques BT/BS/BE manœuvre – HO , ainsi que le
Brevet de Sauveteur Secouriste du Travail , sont souhaités. Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l’utilisation du véhicule de service Rémunération : à partir de 3366 euros bruts (base 5 ans d’ancienneté – hors prime d’astreinte) – en lien avec votre expérience et la convention CCN51 Procédure de recrutement: Un entretien avec l’équipe RH Un entretien avec la Direction Des tests pourront être réalisés Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses
valeurs
avec les personnes qui la compose: humanisme, solidarité et engagement. Une semaine répartie sur
4,5 jours
avec la possibilité de disposer de son mercredi ou vendredi
après-midi de libre Réalisation des astreintes le week-end et jours fériés selon un calendrier déterminé à l’avance 33 jours de Congés Payés
et
13 jours de RTT
base présence temps plein sur une année civile Proximité
avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89) Une prise en charge partielle de la
mutuelle dès l’embauche Une
restauration
d’entreprise à moins de 3€ par repas Un
environnement de travail
au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares Des
infrastructures sportives
mises à dispositions: piscine, salle de sport, gymnase Une possibilité de bénéficier d’un
hébergement
sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) Un plan de
développement des compétences
conséquent Un
CSE
dynamique avec de nombreux avantages
#J-18808-Ljbffr