Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
SAP Specialist: SD/MM/PP Beratung (m/w/d)
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd, Sioux Falls, South Dakota, United States
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Gehalt: wettbewerbsfähig
Jobbeschreibung
Stellenanzeigen ID: 1647835 Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort Gesucht: von Specialist bis Manager:in
SAP ist für dich mehr als ein System – es ist deine Spielwiese für smarte Lösungen?
Ob SD, MM oder PP: Du denkst in Prozessen, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Kund:innen zukunftsorientierte SAP-Architekturen. Mit deinem Know-how begleitest du Unternehmen durch S/4HANA-Transformationen, automatisierst gezielt Abläufe und gestaltest digitale Wertschöpfung neu. Ob als erfahrene:r Berater:in mit Schwerpunkt SD, MM und PP oder als Manager:in mit Fokus auf SAP MM und SD – bei uns übernimmst du Verantwortung und schaffst echten Impact. Deine Aufgaben – Projekte mit Impact End-to-End Beratung mit Fokus: Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung ihrer Prozesse in den Modulen SAP SD, MM und/oder PP – praxisnah, nachhaltig und zukunftsorientiert. Strategie trifft Umsetzung:
Von der Prozessanalyse über Fit-Gap-Analysen bis zur Customizing-Umsetzung entwickelst du Lösungen, die sowohl funktional als auch technisch überzeugen – idealerweise im Rahmen von SAP S/4HANA-Transformationsprojekten. Hands-on Projektarbeit:
Du übernimmst Verantwortung – fachlich wie organisatorisch – führst Kolleg:innen in agilen Projektstrukturen und steuerst mit zunehmender Erfahrung auch komplexe Projektbereiche. Teilprojektleitung & Teamverantwortung:
Du übernimmst Verantwortung – fachlich wie organisatorisch – und führst Kolleg:innen in agilen Projektstrukturen. Führung und Entwicklung:
Als Manager:in förderst du die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Teams, bist Sparringspartner:in für Kund:innen auf Management-Ebene und gestaltest aktiv Business Development sowie den Ausbau unseres SAP-Practice-Netzwerks mit. Das bringst du mit – Know-how, das wirkt Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise mit Schwerpunkt SD, MM und/oder PP Erfahrung in der Analyse, im Design und in der Implementierung von SAP-Lösungen, idealerweise im S/4HANA-Umfeld Als Manager:in hast du Erfahrung in der Projektleitung, Teamführung oder dem Management von Transformationsprojekten, insbesondere mit Fokus auf SAP MM und SD Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – du bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld Teamgeist, Lernbereitschaft und Tatendrang – du willst dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen Das erwartet dich – ein Umfeld, das dich weiterbringt Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen:
Individueller Learning & Development-Plan, digitales Lernen & Zertifizierungen (z.B. SAP S/4HANA, Projektmanagement etc.) Worktime & Workplace Flexibility: Eine unternehmensweite Homeoffice Policy, die Möglichkeit auf ein Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation warten auf dich Exklusive Afterworks & Lounge-Events
mit kostenlosen Cocktails jeden ersten Donnerstag im Monat und „Coffee Mondays“ mit gratis Kaffee zum Wochenstart Leistungsstarke und vernetzte Teams
sowie ein starkes internationales EY-Netzwerk Strukturiertes Onboarding:
mit Welcome-Day und Buddy-System, sodass du dich ab Tag 1 bei EY wohlfühlst Attraktive Fringe Benefits:
Von Sport- und Gesundheitsangeboten bis zu Mitarbeiterrabatten und legendären EY-Events – bei uns findest du nicht nur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein tolles Umfeld mit engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein sicheres und inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt. Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf noch heute über unser Online-Tool. Für Rückfragen steht dir unserRecruiting Team gerne zur Verfügung. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst duhier . Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.284,86 (All-in) – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich! Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: EY bezieht sich auf die globale Organisation und kann sich auf eine oder mehrere der Mitgliedsfirmen von Ernst & Young Global Limited beziehen, von denen jede eine separate juristische Person ist. Ernst & Young Global Limited, eine britische Gesellschaft mit beschränkter Haftung, bietet keine Dienstleistungen für Kunden an.
#J-18808-Ljbffr
Stellenanzeigen ID: 1647835 Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort Gesucht: von Specialist bis Manager:in
SAP ist für dich mehr als ein System – es ist deine Spielwiese für smarte Lösungen?
Ob SD, MM oder PP: Du denkst in Prozessen, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Kund:innen zukunftsorientierte SAP-Architekturen. Mit deinem Know-how begleitest du Unternehmen durch S/4HANA-Transformationen, automatisierst gezielt Abläufe und gestaltest digitale Wertschöpfung neu. Ob als erfahrene:r Berater:in mit Schwerpunkt SD, MM und PP oder als Manager:in mit Fokus auf SAP MM und SD – bei uns übernimmst du Verantwortung und schaffst echten Impact. Deine Aufgaben – Projekte mit Impact End-to-End Beratung mit Fokus: Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung ihrer Prozesse in den Modulen SAP SD, MM und/oder PP – praxisnah, nachhaltig und zukunftsorientiert. Strategie trifft Umsetzung:
Von der Prozessanalyse über Fit-Gap-Analysen bis zur Customizing-Umsetzung entwickelst du Lösungen, die sowohl funktional als auch technisch überzeugen – idealerweise im Rahmen von SAP S/4HANA-Transformationsprojekten. Hands-on Projektarbeit:
Du übernimmst Verantwortung – fachlich wie organisatorisch – führst Kolleg:innen in agilen Projektstrukturen und steuerst mit zunehmender Erfahrung auch komplexe Projektbereiche. Teilprojektleitung & Teamverantwortung:
Du übernimmst Verantwortung – fachlich wie organisatorisch – und führst Kolleg:innen in agilen Projektstrukturen. Führung und Entwicklung:
Als Manager:in förderst du die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Teams, bist Sparringspartner:in für Kund:innen auf Management-Ebene und gestaltest aktiv Business Development sowie den Ausbau unseres SAP-Practice-Netzwerks mit. Das bringst du mit – Know-how, das wirkt Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise mit Schwerpunkt SD, MM und/oder PP Erfahrung in der Analyse, im Design und in der Implementierung von SAP-Lösungen, idealerweise im S/4HANA-Umfeld Als Manager:in hast du Erfahrung in der Projektleitung, Teamführung oder dem Management von Transformationsprojekten, insbesondere mit Fokus auf SAP MM und SD Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – du bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld Teamgeist, Lernbereitschaft und Tatendrang – du willst dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen Das erwartet dich – ein Umfeld, das dich weiterbringt Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen:
Individueller Learning & Development-Plan, digitales Lernen & Zertifizierungen (z.B. SAP S/4HANA, Projektmanagement etc.) Worktime & Workplace Flexibility: Eine unternehmensweite Homeoffice Policy, die Möglichkeit auf ein Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation warten auf dich Exklusive Afterworks & Lounge-Events
mit kostenlosen Cocktails jeden ersten Donnerstag im Monat und „Coffee Mondays“ mit gratis Kaffee zum Wochenstart Leistungsstarke und vernetzte Teams
sowie ein starkes internationales EY-Netzwerk Strukturiertes Onboarding:
mit Welcome-Day und Buddy-System, sodass du dich ab Tag 1 bei EY wohlfühlst Attraktive Fringe Benefits:
Von Sport- und Gesundheitsangeboten bis zu Mitarbeiterrabatten und legendären EY-Events – bei uns findest du nicht nur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein tolles Umfeld mit engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein sicheres und inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt. Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf noch heute über unser Online-Tool. Für Rückfragen steht dir unserRecruiting Team gerne zur Verfügung. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst duhier . Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.284,86 (All-in) – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich! Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: EY bezieht sich auf die globale Organisation und kann sich auf eine oder mehrere der Mitgliedsfirmen von Ernst & Young Global Limited beziehen, von denen jede eine separate juristische Person ist. Ernst & Young Global Limited, eine britische Gesellschaft mit beschränkter Haftung, bietet keine Dienstleistungen für Kunden an.
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