Advanz Pharma Corp
Stellenbezeichnung:
Medical Science Liaison (m/w/d)
Standort:
Deutschland (Zentral-/Ostdeutschland)
Über die Rolle Während ADVANZ PHARMA seine Position als bevorzugter Partner für Spezial-, Krankenhaus- und seltene Erkrankungsmedikamente weiter stärkt, erweitern wir unser Medical Science Liaison (MSL)-Team in der DACH-Region. Diese feldbasierten Positionen bieten eine einzigartige Gelegenheit, zu einem jungen, dynamischen und strategisch wichtigen Team beizutragen, das sich auf Biosimilars sowie weitere therapeutische Bereiche wie Rheumatologie, Gastroenterologie, Ophthalmologie, Dermatologie und Atemwegserkrankungen konzentriert.
In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Umsetzung unserer Medical‑Affairs‑Strategie auf nationaler Ebene und vertreten die Stimme der Patient:innen durch wissenschaftlichen Austausch, strategische Einblicke und kollaborative Führung. Als MSL kombinieren Sie wissenschaftliche Expertise mit unternehmerischem Verständnis, um sowohl bestehende Produkte als auch neue Markteinführungen zu unterstützen. Diese Positionen sind entscheidend für unser Engagement in wissenschaftlicher Exzellenz und Stakeholder‑Engagement in Deutschland.
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung eines lokalen MSL‑Plans im Einklang mit der globalen medizinischen Strategie – einschließlich Launch‑Vorbereitung, wissenschaftlicher Vernetzung und Wissensaustausch
Aufbau und Pflege hochwertiger wissenschaftlicher Beziehungen zu HCPs, externen Expert:innen und Fachgesellschaften
Bereitstellung wissenschaftlicher Schulungen und Beantwortung medizinischer Anfragen auf hohem Niveau – zeitnah, präzise und regelkonform
Enge Zusammenarbeit mit globalen, funktionsübergreifenden Teams und Weitergabe medizinischer Erkenntnisse zur strategischen Geschäftsentwicklung
Unterstützung klinischer Forschungsinitiativen, einschließlich Investigator‑Initiated Studies (IIS)
Leitung oder Mitwirkung an medizinischen Fortbildungsveranstaltungen wie Kongressen, Symposien, Advisory Boards und Webinaren
Mentoring und Einarbeitung neuer MSL‑Kolleg:innen zur Förderung einer leistungsstarken Teamkultur
Tätigkeit als wissenschaftliche:r Expert:in im Außendienst für definierte Indikationen und Produkte
Sicherstellung der Einhaltung lokaler Compliance‑Richtlinien sowie globaler ADVANZ PHARMA‑Standards
Wir suchen hochmotivierte Persönlichkeiten, die mit wissenschaftlicher Exzellenz und strategischem Einfluss einen echten Beitrag zum Leben von Patient:innen leisten möchten.
Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Lebenswissenschaften (z. B. PharmD, PhD, MD oder gleichwertig)
Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind für die globale Zusammenarbeit von Vorteil
Kenntnisse, Fähigkeiten & Erfahrung:
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als MSL in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im Bereich Biosimilars oder Specialty Care
Fundierter wissenschaftlicher Hintergrund mit Verständnis mehrerer therapeutischer Bereiche (Biosimilars, Rheumatologie, Gastroenterologie, Ophthalmologie, Dermatologie, Atemwegserkrankungen)
Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Teamrichtungen zu gestalten und innovative Ideen einzubringen
Ausgezeichnete zwischenmenschliche, kommunikative und Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (u. a. Commercial, Regulatory, Pharmacovigilance, Market Access)
Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems sowie Erfahrung mit Betriebsrat‑ und regulatorischen Rahmenbedingungen
Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region (Zentral-/Ostdeutschland)
Erfahrung in der Einarbeitung oder Betreuung von Junior‑Kolleg:innen von Vorteil
Projekterfahrung und eine agile, lösungsorientierte Denkweise
Warum ADVANZ PHARMA? Bei ADVANZ PHARMA sind unsere Mitarbeitenden unser größtes Kapital.
Wir schaffen ein Umfeld, in dem jede:r Einzelne wachsen, beitragen und sich weiterentwickeln kann.
Eine Kultur der Befähigung und Zugehörigkeit: Wir fördern eine Arbeitsumgebung, die auf kontinuierlichem Lernen, Inklusion und Zusammenarbeit basiert. Jede Stimme zählt – und wir setzen alles daran, dass sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlen, etwas zu bewirken.
Flexibilität und Wohlbefinden: Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und unser umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket sind darauf ausgerichtet, Ihre Gesundheit, Karriereziele und Work‑Life‑Balance zu unterstützen.
Anerkennung, die inspiriert: Mit unserem globalen Rewards & Recognition‑Programm würdigen wir herausragende Leistungen – von großen Erfolgen bis zum täglichen Engagement. Wertschätzung ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Globale Benefits: Unser umfassendes globales Leistungspaket unterstützt die Gesundheit, das Wohlbefinden und die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Dazu gehören:
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheits‑ und Wellnessprogramme
Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Fokus auf Work‑Life‑Balance
Zusätzliche Vorteile:
Globales Anerkennungsprogramm
Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Freier Geburtstag
Jährlicher Wellbeing‑Tag
Zwei Tage Sonderurlaub für Freiwilligenarbeit
Sonderurlaub bei persönlichen Härtefällen
Laut unserer Mitarbeiterbefragung Q1 2025 würden 89 % unserer Mitarbeitenden ADVANZ PHARMA als großartigen Arbeitgeber empfehlen.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihr Wachstum unseren Erfolg antreibt!
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben mit.
ADVANZ PHARMAs Engagement für Chancengleichheit Unsere Teams bestehen aus Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen. Wir gedeihen in einem Umfeld, in dem Einzigartigkeit gefeiert wird. ADVANZ PHARMA verpflichtet sich zur Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden und Bewerber:innen – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir halten uns in allen Fällen an die geltenden lokalen Arbeitsgesetze und bieten angemessene Unterstützung für Bewerber:innen oder Mitarbeitende mit Behinderung – sowohl im Bewerbungsprozess als auch im Arbeitsalltag.
#J-18808-Ljbffr
Medical Science Liaison (m/w/d)
Standort:
Deutschland (Zentral-/Ostdeutschland)
Über die Rolle Während ADVANZ PHARMA seine Position als bevorzugter Partner für Spezial-, Krankenhaus- und seltene Erkrankungsmedikamente weiter stärkt, erweitern wir unser Medical Science Liaison (MSL)-Team in der DACH-Region. Diese feldbasierten Positionen bieten eine einzigartige Gelegenheit, zu einem jungen, dynamischen und strategisch wichtigen Team beizutragen, das sich auf Biosimilars sowie weitere therapeutische Bereiche wie Rheumatologie, Gastroenterologie, Ophthalmologie, Dermatologie und Atemwegserkrankungen konzentriert.
In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Umsetzung unserer Medical‑Affairs‑Strategie auf nationaler Ebene und vertreten die Stimme der Patient:innen durch wissenschaftlichen Austausch, strategische Einblicke und kollaborative Führung. Als MSL kombinieren Sie wissenschaftliche Expertise mit unternehmerischem Verständnis, um sowohl bestehende Produkte als auch neue Markteinführungen zu unterstützen. Diese Positionen sind entscheidend für unser Engagement in wissenschaftlicher Exzellenz und Stakeholder‑Engagement in Deutschland.
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung eines lokalen MSL‑Plans im Einklang mit der globalen medizinischen Strategie – einschließlich Launch‑Vorbereitung, wissenschaftlicher Vernetzung und Wissensaustausch
Aufbau und Pflege hochwertiger wissenschaftlicher Beziehungen zu HCPs, externen Expert:innen und Fachgesellschaften
Bereitstellung wissenschaftlicher Schulungen und Beantwortung medizinischer Anfragen auf hohem Niveau – zeitnah, präzise und regelkonform
Enge Zusammenarbeit mit globalen, funktionsübergreifenden Teams und Weitergabe medizinischer Erkenntnisse zur strategischen Geschäftsentwicklung
Unterstützung klinischer Forschungsinitiativen, einschließlich Investigator‑Initiated Studies (IIS)
Leitung oder Mitwirkung an medizinischen Fortbildungsveranstaltungen wie Kongressen, Symposien, Advisory Boards und Webinaren
Mentoring und Einarbeitung neuer MSL‑Kolleg:innen zur Förderung einer leistungsstarken Teamkultur
Tätigkeit als wissenschaftliche:r Expert:in im Außendienst für definierte Indikationen und Produkte
Sicherstellung der Einhaltung lokaler Compliance‑Richtlinien sowie globaler ADVANZ PHARMA‑Standards
Wir suchen hochmotivierte Persönlichkeiten, die mit wissenschaftlicher Exzellenz und strategischem Einfluss einen echten Beitrag zum Leben von Patient:innen leisten möchten.
Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Lebenswissenschaften (z. B. PharmD, PhD, MD oder gleichwertig)
Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind für die globale Zusammenarbeit von Vorteil
Kenntnisse, Fähigkeiten & Erfahrung:
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als MSL in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im Bereich Biosimilars oder Specialty Care
Fundierter wissenschaftlicher Hintergrund mit Verständnis mehrerer therapeutischer Bereiche (Biosimilars, Rheumatologie, Gastroenterologie, Ophthalmologie, Dermatologie, Atemwegserkrankungen)
Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Teamrichtungen zu gestalten und innovative Ideen einzubringen
Ausgezeichnete zwischenmenschliche, kommunikative und Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (u. a. Commercial, Regulatory, Pharmacovigilance, Market Access)
Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems sowie Erfahrung mit Betriebsrat‑ und regulatorischen Rahmenbedingungen
Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region (Zentral-/Ostdeutschland)
Erfahrung in der Einarbeitung oder Betreuung von Junior‑Kolleg:innen von Vorteil
Projekterfahrung und eine agile, lösungsorientierte Denkweise
Warum ADVANZ PHARMA? Bei ADVANZ PHARMA sind unsere Mitarbeitenden unser größtes Kapital.
Wir schaffen ein Umfeld, in dem jede:r Einzelne wachsen, beitragen und sich weiterentwickeln kann.
Eine Kultur der Befähigung und Zugehörigkeit: Wir fördern eine Arbeitsumgebung, die auf kontinuierlichem Lernen, Inklusion und Zusammenarbeit basiert. Jede Stimme zählt – und wir setzen alles daran, dass sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlen, etwas zu bewirken.
Flexibilität und Wohlbefinden: Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und unser umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket sind darauf ausgerichtet, Ihre Gesundheit, Karriereziele und Work‑Life‑Balance zu unterstützen.
Anerkennung, die inspiriert: Mit unserem globalen Rewards & Recognition‑Programm würdigen wir herausragende Leistungen – von großen Erfolgen bis zum täglichen Engagement. Wertschätzung ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Globale Benefits: Unser umfassendes globales Leistungspaket unterstützt die Gesundheit, das Wohlbefinden und die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Dazu gehören:
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheits‑ und Wellnessprogramme
Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Fokus auf Work‑Life‑Balance
Zusätzliche Vorteile:
Globales Anerkennungsprogramm
Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Freier Geburtstag
Jährlicher Wellbeing‑Tag
Zwei Tage Sonderurlaub für Freiwilligenarbeit
Sonderurlaub bei persönlichen Härtefällen
Laut unserer Mitarbeiterbefragung Q1 2025 würden 89 % unserer Mitarbeitenden ADVANZ PHARMA als großartigen Arbeitgeber empfehlen.
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Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben mit.
ADVANZ PHARMAs Engagement für Chancengleichheit Unsere Teams bestehen aus Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen. Wir gedeihen in einem Umfeld, in dem Einzigartigkeit gefeiert wird. ADVANZ PHARMA verpflichtet sich zur Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden und Bewerber:innen – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir halten uns in allen Fällen an die geltenden lokalen Arbeitsgesetze und bieten angemessene Unterstützung für Bewerber:innen oder Mitarbeitende mit Behinderung – sowohl im Bewerbungsprozess als auch im Arbeitsalltag.
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