Førsteamanuensis i journalistikk

Universitetet i Stavanger har ledig stilling som førsteamanuensis i journalistikkog digitale plattformer ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Institutt for medie- og samfunnsfag. Stillingen er ledig fra 1.1.2026. Fagområdet for stillingen er journalistikk, digitale plattformer, og teknologi. Vi ser etter deg med journalistfaglige og medievitenskapelige, samfunnsvitenskapelige så vel som humanistiske, perspektiver på journalistikk. Den som ansettes skalhovedsakelig undervise og veilede studenter på bachelornivå, men vil også ha noe undervisning og veiledning på master- og doktorgradsnivå innenfor fagområdet. Videre inngår forskning og formidling av forskningsresultatinnenfor relevante fagområder vedinstituttet, samt eksamensarbeid. Den som ansettes skal være sentral i utviklingen av fremtidsrettede journalistikk- og mediestudier, og forskning ved UiS, og vil få anledning til å bidra til utvikling av samarbeid med samfunns-, kultur- og næringsliv. Utvikling av varierte og digitale læringsmåter i undervisningen, innovasjon og verdiskapning basert på resultater fra forskning og faglig utviklingsarbeid, inngår også i stillingen. Arbeidssted er i Stavanger. Det forutsettes at den som ansettes bidrar i fagmiljøet og er tilgjengelig for samarbeid på arbeidsplassen i ordnær arbeidstid. Vi søker etter førsteamanuensis med doktorgrad, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelige arbeider av samme omfang og kvalitet, innenfor journalistikk og digitale plattformer. Du må kunne dokumentere en aktiv og pågående forskning og ha potensial for fremtidig forskning på høyt nivå innenfor fagområdet. Omfattende forskning innenfor journalistikkstudier eller digitale medier vil bli vektlagt. Vi legger vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert. undervisning og veiledning på bachelornivå innenfor journalistikk forskning og forskningssamarbeid innenfor fagområdene erfaring med og/eller interesse for utvikling og bruk av varierte læringsmåter og digitale redskaper i undervisningen evne til å initiere, skaffe ekstern finansiering til, drive og gjennomføre forsknings- og utviklingsprosjekter evne til å bygge og ivareta faglige nettverk – regionalt, nasjonalt og internasjonalt høy arbeidskapasitet, er nysgjerrig og motivert for å bidra til utvikling av faglig og tverrfaglig samarbeid ved universitetet et ambisiøst arbeidsfellesskapog et inkluderende arbeidsmiljø lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.510, kode 1011, kr 740.000 – 870.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Les mer om kravene for å bli vurdert somsøker i disse gruppeneher . utdanningsfaglig mappe med en faglig fundert beskrivelse og diskusjon av egen utdanningsfagligkompetanse samt relevant forskningsplan for de neste 5-10 årene, maksimalt tre sider vitnemål og attester samtdokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen, må de komprimeres før opplasting. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette. UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.

#J-18808-Ljbffr